菲律賓勞工及就業部(Department of Labor and Employment,DoLE)週二發表聲明表示,菲律賓西維薩亞斯(Western Visayas)與SOCCSKSARGEN地區的最低工資勞工,將依據各地區工資委員會發布的新工資命令獲得每日加薪。

西維薩亞斯地區每日工資將調升40至45披索,SOCCSKSARGEN地區的勞工則將獲得41披索的加薪,並分兩階段實施。相關命令由地區三方工資與生產力委員會發布,並經國家工資與生產力委員會核定——這些三方機制是菲律賓逐區設定最低工資的管道,由政府、勞方與資方代表共同組成。

在西維薩亞斯,第VI-30號工資命令涵蓋約214,757名勞工。非農業、工業及商業部門中僱用超過10名員工的機構,其員工將獲得40披索的加薪,每日最低工資調升至590披索,即每月15,389披索。同一部門中員工數10人以下的機構,其勞工同樣獲得40披索加薪,工資調升至565披索。

該地區農業勞工將獲得45披索的加薪,每日最低工資調至565披索。新工資率將於公布後15天生效,實際生效日期視命令公布時間而定,適用範圍包括西黑人省(Negros Occidental)及巴科洛德市(Bacolod City)。

依據第VI-DW-08號工資命令,約68,000名家事勞工每月薪資將額外增加500披索,最低月薪調升至7,000披索。

勞工部表示,SOCCSKSARGEN的第XII-26號工資命令涵蓋約86,815名最低工資勞工,使兩地區日薪工資命令合計涵蓋超過30萬名勞工。41披索的加薪將分兩階段實施,其中16披索於公布後15天生效,其餘25披索則於2027年1月實施。

全面實施後,該地區非農業及零售與服務業部門的每日最低工資將調升至501披索,即每月13,068披索。農業部門的最低工資將調升至每日484披索,即每月12,624披索。SOCCSKSARGEN的家事勞工每月將額外獲得450披索,最低月薪調至6,450披索。兩地區最終工資率的差異,反映了該國工資設定制度的在地化特性,各委員會均會衡量自身區域的條件。

勞工部長Francis N. Tolentino表示,工資設定過程考量了生活成本、通貨膨脹、披索購買力、勞工需求,以及企業支付加薪的能力。他先前強調,工資設定制度須反映企業——特別是微型、小型及中型企業——所面臨的實際情況。

繼國家首都區、中維薩亞斯及卡拉巴松(Calabarzon)之後,此兩地區在2026年工資檢討週期中發布新的工資命令,其他地區工資委員會也正準備進行各自的工資審定。隨著週期推進,值得關注的發展包括:啟動兩地區15天生效期的命令公布、SOCCSKSARGEN於2027年1月的第二階段調薪,以及其他正在準備檢討的地區委員會的工資審定結果。

— Erika Mae P. Sinaking