2026 年 8 月 28 日 | 作者：Nicole Heslip | Brownfield Ag News

密西根州北部一對年輕的乳牛牧場夫婦表示，在接手成為家族牧場第五代之前，他們不得不兩度打造夢想中的農場。

布萊恩與莫莉．本森在密西根州北部飼養近 500 頭乳牛。就在一座全新機器人擠乳牛舍即將啟用前幾週——也正是他們訂婚的那一週——牛舍被大火燒燬。

「他媽媽走近他，因為當時已接近上午晚些時候，她說：『孩子，我知道你很難過，但你還是得出去餵小牛。』」莫莉回憶道。「我只記得當時心想，她說得對。你必須繼續走下去。」

莫莉告訴 Brownfield，正是這種堅韌的毅力，讓這座農場得以持續經營超過 150 年。

「想到有些人，他們的祖父母和父母在這個地方創業、也在這裡出生，而現在 他們也在從事農業——所以說，這真的是一個堅強的家族。」她分享道。

在乳牛牧場，穀倉火災後的重建是一項艱鉅的任務，因為無論設施受損情況如何，每天仍必須持續擠乳。而本森夫婦當時安裝的這類機器人擠乳系統，已日益成為中型乳牛牧場降低人力需求、增加排程彈性的常見做法——這些目標正與布萊恩希望為家庭騰出更多時間的 stated 目標一致。

八年與四個孩子之後，布萊恩表示，他們仍在努力在農場與家庭之間尋求平衡。

「短期目標，我會說是提升乳牛場的營運效率，這樣我就能有更多時間陪伴家人。」他分享道。「長期目標是償還一些債務。而我的希望是，15 年後我們能處於一個讓孩子們可以留在這裡、接手農場、並過上好日子的狀態。」

這種對接班傳承的重視，反映了美國乳牛產業面臨的核心挑戰之一：將牧場傳承給下一代，不僅需要有意的接班人，還需要可行的財務狀況與更新的基礎設施。

莫莉表示，她希望第六代能學會成為比自我更宏大事物的價值。

「這是乳牛養殖的美好之處，我們得以做這些世代相傳的事情，將技能一代一代傳承下去。」她說。「他是從他父親那裡學到這些的，你知道嗎？對我來說，這一直是我努力推動的重要目標之一。就是我們如何與一起工作的彼此保持這份傳承？我們如何培育我們的孩子？」

本森夫婦獲選為密西根乳品生產者協會（MMPA）2026 年度傑出青年乳牛協作者，並將在未來一年參加由全國乳品生產者聯盟（National Milk Producers Federation）支持的領導培育計畫。OYDC 這項榮譽由 MMPA 每年頒發給年輕的會員乳牛牧場經營者，旨在培養合作社內部的領導人才，而參與全國培育計畫將使他們在未來一年與其他年輕生產者及產業培訓接軌。

資料來源：Brownfield Ag News