Meta 與建築工會結盟,為 AI 基礎設施建設提供技術工人
重點速覽
- •Meta 與 NABTU 的協議使該公司得以使用一個由北美超過 1,900 個學徒培訓設施組成、每年在教育上投入超過 30 億美元的培訓網路。
- •NABTU 目前約有 30 萬人註冊於其註冊學徒系統中,並表示可根據需求將此數字擴大至 100 萬。
- •Meta 已宣布大規模 AI 資料中心園區計畫,包括一座預計耗資數十億美元、位於路易斯安那州里奇蘭堂區的設施。
- •對技術工人的需求橫跨多個職業,包括空調技術人員、勞工和操作工程師,因為各大科技公司競爭同一批建築人才。
- •AI 基礎設施熱潮帶來的就業機會預計將遠遠超出初始建設階段,因為資料中心需要持續的維護和升級。

Meta 已與北美建築工會(NABTU)建立合作夥伴關係,以擴大建設與維護美國快速成長的人工智慧基礎設施所需的技術工人供應鏈。
這項於週三宣布的協議授予 Meta 使用 NABTU 廣泛的學徒與培訓計畫網路的權限,同時促進將技術工人派駐至全美各地的 Meta 專案。
「Meta 與北美建築工會的合作意味著溝通管道已經開啟,我們的技術工匠招募與培訓供應鏈將可被使用,我們將能夠根據需求將工匠部署到全美各地的 Meta 專案,」NABTU 總裁 Sean McGarvey 向 FOX Business 表示。
隨著各大科技公司投入大量資金於資料中心及其他為 AI 系統提供動力所需的基礎設施,對技術工人的需求急劇上升。Meta 一直是投資最積極的公司之一,宣布了大規模 AI 資料中心園區的計畫,包括一座預計耗資數十億美元、位於路易斯安那州里奇蘭堂區的設施。競爭對手包括 Amazon、Google 和 Microsoft 也已承諾投入數百億美元進行類似的建設,加劇了對同一批建築人才的競爭。McGarvey 指出,這股需求橫跨多個工種,包括空調技術人員、勞工、操作工程師等。
這項合作夥伴關係也應對了美國建築產業團體多年來追蹤到的更廣泛技術工人短缺問題,部分原因在於老齡化勞動力的退休以及職業培訓計畫入學率的下降。NABTU 透過由 14 個全國性及國際性工會組成的聯盟,在美國和加拿大代表超過 320 萬名技術工匠專業人員。根據 Meta 的公告,該組織的工會及承包商合作夥伴在北美營運超過 1,900 個學徒與培訓設施,每年在教育與培訓方面投入超過 30 億美元。
McGarvey 表示,NABTU 目前約有 30 萬人註冊於其註冊學徒系統中,他說這個數字可能會大幅增加。
「我們目前有那 30 萬人,我們可以根據需求將其提升到 100 萬,」他說。
Meta 總裁 Dina Powell McCormick 強調,技術工人將在建設美國維持 AI 競爭力所需的基礎設施中發揮關鍵作用。
「我們非常榮幸能與 NABTU 在這項合作夥伴關係上合作,」Powell McCormick 在一份聲明中表示。「自從我接任這個新職位以來,我有幸與 McGarvey 總裁合作,我們很期待在技術工人領域攜手努力。」
「這是一個重要的時刻,這些技術工人正在建設確保美國價值觀在全球 AI 競賽中領先所需的美國基礎設施,」McCormick 補充道。
這項協議是 Meta 持續擴大對美國基礎設施與勞動力發展投資之際所達成的。該公司表示,這項合作夥伴關係建立在其「Future Is For Everyone 基金」之上,該倡議專注於投資社區,包括教師、第一線應急人員以及能源和水資源基礎設施。
McGarvey 指出,AI 基礎設施熱潮所創造的就業機會可能遠遠超出資料中心的初始建設階段,因為這些設施需要持續的維護和升級。
「在這些數位設施中,對技術工匠的持續需求在初始建設完成後很長一段時間內仍會持續,」他說。