Cambpell's 表示，公司已裁減 13% 的薪資員工，並關閉兩座零食工廠，以改善營運並重返獲利。

「不容置疑，我們的業績仍無法接受，」執行長 Mick Beekhuizen 表示。「但我們不會坐待環境好轉，而是正面迎戰現實。」

Beekhuizen 於 2025 年初接任執行長，接替 Mark Clouse，而這次重組是他迄今為重整公司成本結構所採取的最積極行動之一。

根據《華爾街日報》報導，該公司擁有 4,300 名薪資員工。根據提交給美國證券交易委員會（SEC）的文件，截至 2025 年 8 月，公司約有 13,700 名全職與兼職員工。

消費品公司日益面臨精打細算消費者的抗拒，尤其是轉向更便宜自有品牌與平價品牌的低收入家庭。這一趨勢對包裝食品業者的衝擊尤為沉重，其中多家業者已推出自身的成本削減與產品組合重整計畫。

儘管如此，Cambpell's 近年來仍持續調漲價格，以在原物料與物流成本上揚，以及湯品與醬料新品上市和節日促銷計畫的投資壓力下，保護其利潤率。

財務長 Todd Cunfer 在分析師電話會議上表示，公司已在約 60% 的產品組合中實施平均 4% 至 5% 的漲價，效益預計自第二季開始顯現，即使銷售會因此受到衝擊。

此次關閉的工廠屬於零食業務，該部門是 Cambpell's 於 2018 年以約 60 億美元收購 Snyder's-Lance 所建立，使 Snyder's of Hanover 與 Lance 等品牌成為以湯品與醬料為核心的產品組合的一部分。

Cambpell's 表示，計畫在 2030 財年之前創造約 5 億美元的成本節省。

「透過這項計畫，我們專注於提升速度與當責，並改善我們的利潤率與現金流，」Beekhuizen 表示。

Cambpell's 預期 2027 財年淨營收將下滑 2% 至 4%，相較之下，根據 LSEG 彙整的數據，分析師預期為下降 0.8%。公司預測調整後每股盈餘為 1.65 至 1.80 美元，低於分析師估計的 1.86 美元。

第四季淨營收下滑 8% 至 21.4 億美元，略低於估計的 21.5 億美元，而調整後每股盈餘為 39 美分，符合市場預期。

公司零食部門的銷量下滑 6%，價格則上漲 1%。在餐食與飲料部門，價格維持不變，銷量成長 3%。

「我們的優先事項很明確：讓 Cambpell's 回到可持續的長期價值創造模式、降低財務風險，並維持我們的投資級信用評級，」Beekhuizen 補充道。

路透社對本報導有所貢獻。