AYALA Corp.、DMCI Holdings, Inc. 與 D&L Industries, Inc. 獲頒 2025 年東盟企業治理記分卡（ACGS）金箭獎，以表彰其企業治理實踐。

該獎項由公司董事協會（ICD）主辦，根據涵蓋股東權利、披露與透明度、董事會職責以及可持續性與韌性的評估結果頒發。由於所有得獎企業均以相同的記分卡標準評量，評分結果可用於對上市公司與保險機構的治理實踐進行同基準比較。

Ayala 集團榮獲最高殊榮

Ayala Corp. 連續第二年獲得五支金箭，為該獎項計劃中的最高殊榮。Ayala 集團旗下另外兩家公司——Globe Telecom, Inc. 與 Bank of the Philippine Islands（BPI）——亦同獲五支金箭。Globe 在連續五年獲得最高評級後，獲納入金箭名人堂，此里程碑反映其在五個年度評估週期中持續保持頂尖的評分表現。

ACEN Corp. 與 Ayala Land, Inc. 各獲四箭，Integrated Micro-Electronics, Inc.、AREIT, Inc.、AyalaLand Logistics Holdings Corp. 與 BPI AIA 則各獲三箭。ENEX 獲得一箭。

Ayala Corp. 總裁兼首席執行官 Cezar P. Consing 表示，企業治理需要股東、董事與企業領導者的共同參與。他在週二發表的聲明中說：「在 Ayala，文化由最高層奠定。我們的主要股東、獨立董事與業務領導者共同承擔在整個集團維護良好治理的責任……無論我們的歷史如何，我們都必須每天贏得持份者的信任。」

DMCI 集團獲得多項表彰

Semirara Mining and Power Corp. 獲得三支金箭，DMCI Holdings 與 Concreat Holdings Philippines, Inc. 則各獲兩箭。DMCI Holdings 指出，此次表彰是 Concreat Holdings 第六次獲得金箭獎，為多個過往評估週期累積而成的成績。

DMCI Holdings 執行副總裁兼首席財務官 Herbert Consunji 在另一份聲明中表示：「這些表彰肯定我們致力於維護誠信與問責的高標準，並在不斷變化的營商環境中持續改進我們的治理實踐。」

D&L 延續獲獎紀錄

D&L Industries 連續第二年獲得三支金箭，標誌其在該計劃下連續第七年獲得表彰。如此長度的連續紀錄，是以相同且逐年適用的標準評量，反映其治理實踐的持續性，而非一次性成果。

D&L 總裁兼首席執行官 Alvin Lao 在聲明中表示：「再次蟬聯此獎項，肯定了公司全體員工的共同努力，持續提升我們的業務營運方式、保護客戶與業務夥伴的信任，並為股東創造長期價值。」他補充說：「D&L 將始終把建立在誠信、透明與問責基礎上的良好治理，置於可持續增長的核心。」

消費類企業亦獲表彰

另外，Century Pacific Food, Inc. 與 Shakey's Pizza Asia Ventures, Inc.（SPAVI）各獲三支金箭，較上一年的各兩箭有所增加。

Century Pacific Food 執行主席兼 SPAVI 主席 Christopher T. Po 表示，企業治理有助於增強機構實力與持份者信心。

SPAVI 總裁兼首席執行官 Vicente L. Gregorio 表示，此次表彰是在公司面臨挑戰之際獲得。他說：「我們對此表彰深感謙卑，並為已取得的進展受到鼓舞。這是充滿挑戰的一年，也印證了健全治理在引導我們度過艱難決策時的重要性。」他補充：「在我們重新調整與校準之際，這提醒我們要著眼於短期業績以外的目標，強化組織，並為建設更具韌性的企業承擔責任。」

關於 ACGS

ACGS 根據股東權利、股東公平待遇、披露與透明度以及董事會職責等標準，對上市公司與保險機構進行評估。今年的得獎企業涵蓋電訊、銀行、地產、採礦與電力、食品製造以及休閒餐飲等行業，凸顯同一套治理標準可適用於不同的業務模式。由於該獎項按年度週期進行，今年錄得的多年連續紀錄將在下一輪評估完成後重新接受檢驗。

致力於在菲律賓推廣企業治理的非營利組織 ICD 於 10 月 23 日舉行頒獎典禮。—— Alexandria Grace C. Magno

本文原刊於 BusinessWorld.