根据NFIB月度报告，7月NFIB小企业乐观指数上升2.4点至99.8，高于修正后的前值97.4。该数据远高于97.5的市场普遍预期，并超过了该指数52年历史平均水平98.0，创下自2025年8月以来的最高水平。

7月份的涨幅基础广泛，该指数的10个组成部分中有8个录得改善，2个下降。最强的贡献来自于招聘计划，表明小企业主重新燃起了扩大员工规模的意愿。小企业雇佣了美国大约一半的私营部门工人，这使得这一规模的招聘意向成为劳动力市场和货币政策评估中密切关注的指标。

NFIB首席经济学家比尔·邓克尔伯格（Bill Dunkelberg）表示：“7月份小企业乐观情绪再次上升，预期招聘的企业主显著增加，同时资本支出计划也有所改善。尽管目前不确定性很高，但主街（Main Street）预计商业状况将继续改善。”

劳动力市场的预期是7月报告中最引人注目的特征之一。NFIB小企业就业指数攀升至102.1，结束了此前连续四个月的下降。劳动力需求依然强劲，尽管小企业继续报告在寻找合适工人方面存在困难。持续的劳动力短缺可能会对工资和运营成本造成上行压力，同时也可能限制企业应对更强劲需求的能力。

资本支出计划在当月也有所改善，进一步支持了乐观情绪的广泛上升。资本支出决策往往反映了企业主对未来经济状况的预期，投资计划的增加表明，越来越多的企业在将资源投入到扩张、设备和其他生产能力方面变得更加从容。

7月份NFIB不确定性指数上升2点至91，远高于68的历史平均水平。这一上升主要是由更大比例的企业主对目前是否是扩张良机表达不确定性，以及资本支出计划的变化所推动的。乐观情绪和不确定性的同时上升值得注意，因为从历史上看，即使情绪有所改善，高度的不确定性往往与更为谨慎的企业投资和招聘决策相关。

NFIB指数是美国持续时间最长的小企业情绪调查之一，被美联储官员、经济学家和市场参与者广泛引用，作为主街（Main Street）状况的实时衡量标准。随着总体乐观指数目前高于其长期平均水平，招聘计划加强，资本支出预期改善，7月的数据总体上呈现了美国小企业部门的积极景象，尽管持续的高不确定性在未来几个月仍值得关注。