Joy-Ann Reid 公开讲述了她认为导致自己被 MSNBC 突然解雇的原因，并将这一决定形容为一次震动——尤其是因为该电视台仅在几周前刚刚续签了她的合同，尽管她关于加沙战争和唐纳德·特朗普总统的报道一直存在紧张关系。Reid 表示，她曾将续约视为自己在电视台还有更多时间的信号，即便高管对她的报道并不完全满意。她的说法正值电视台领导层交替之际，也让人们关注到她所认为的超越其个人合同的决定——涉及她的团队以及电视台更广泛的编辑方向。

“我的合同刚刚续签，所以一般来说，如果你不想保留一个节目，你就不会给这个人续约。你只需要说：‘感谢你与我们共度的时光，我们不会再与你续约。’但我的合同确实刚在 2024 年底、也就是年底时获得了续签，” Reid 近期在 Forward by Charles M. Blow 节目中说道。

据 Reid 介绍，续约经过了一段时间的谈判。她的经纪人告知她，电视台似乎只愿意签一年的合同，这与以往的多年续约不同。“所以我们当时想：‘他们只想签一年。没关系，就签一年。我们继续做下去，之后再看我们还要不要留在这里，’” 她回忆道。Reid 承认，她和团队都知道高管们对她关于加沙和特朗普的部分报道“并不太满意”——这一矛盾点也在社交媒体上有所体现。尽管如此，续约还是让人松了一口气：“他们续约了。一旦续约，我们就松了一口气。”

但这种轻松没有持续多久。“我们续约了，然后节目获得了 NAACP 形象奖。现在到了一月，我们与管理层的所有沟通都是祝贺性质的，” Reid 说。大约在同一时间，Rashida Jones 宣布将离开电视台，Rebecca Kutler 被任命为新总裁。Reid 表示，这次晋升并不令她意外，她指出自己和电视台的其他一些人早就怀疑 Kutler 正在被铺垫接任这一职位。Reid 说，在高层会议上，员工和主持人曾询问 Jones 是否会留任，但 Jones 拒绝给出直接回答。

Reid 说，被解雇的两周前，她还与 Kutler 进行了友好交谈，开玩笑说要重新装饰 Kutler 的新办公室，并计划带她去吃午饭——这使得解雇更加令人震惊。“我们与管理层的沟通从‘祝贺你们获得 NAACP 形象奖’变成了‘我们不会与你续约，’” 她解释说，并补充说这一决定是通过电话传达的，其语气她形容为“怪异”和“机械”。

在被解雇之前，Reid 接到一位同事的电话，警告她有传言称她和这位同事都将被裁掉。她起初没有在意这一警告，因为她的合同已经续签。然而，当她团队的一名成员后来提出同样的传言时，她的担忧开始加深，尤其是在她看到这些传言出现在一篇 Substack 帖子中之后。

Reid 还质疑她的被解雇是否不仅仅是常规的节目调整，她暗示电视台高管的个人信仰和政治倾向可能在决定哪些记者和观点得以留任方面发挥了作用。她认为，裁掉她整个节目团队的决定尤其不寻常。此前 MSNBC 取消她的节目时，电视台会让她留任参与特别项目，之后最终再给她一档新节目，她的制作团队成员在项目之间也会被保留。然而这一次，她和她的团队都一同被裁——这让她质疑这一决定是否反映出电视台对某些观点和报道的容忍度正在发生更广泛的转变。

一位前同事告诉 Reid，她关于加沙战争的报道令电视台高管和新管理层不满。Reid 承认，针对她报道的投诉确实提交到了 HR，但她表示这些投诉来自匿名渠道。由于这些投诉是匿名的，而这一决定的完整背景仅出自 Reid 的一面之词，她的被解雇究竟是一次常规的节目调整还是另有隐情，仍是一个悬而未决的问题——这一问题如今笼罩在 Kutler 出任电视台总裁任期的开端之上。