获Y Combinator支持的跨境支付公司Grey计划利用外币薪资记录，帮助远程工作者获得信贷服务，以弥补传统放贷机构在评估国际雇主收入专业人士方面的空白。

在尼日利亚拉各斯举行的Moonshot by TechCabal 2026大会上，Grey联合创始人兼首席执行官Idorenyin Obong在Moonshot Podcast节目中表示，许多远程工作者难以建立信用资质，因为传统征信机构对外国雇主支付的收入了解有限。在贷款审批依赖征信记录的情况下，来自外国雇主的收入往往难以核实，令受薪专业人士缺乏放贷机构所要求的借贷历史。该公司计划利用过去六年积累的收入与交易数据，为这些客户开发信贷服务。

“这建立在我们自己的数据以及过去五六年积累的收入情报之上，”Obong说。

这一计划中的信贷服务是Grey向薪资管理领域拓展的一部分，此前公司已于周三推出Paycheck。该产品让以美元、英镑和欧元取酬的专业人士能够将薪资自动分配至消费、储蓄和应急资金。

Obong解释说，在Paycheck下，每月收入1,000美元的客户可以选择将20%用于储蓄，10%用于其他财务需求，70%留作日常开支。这些分配比例可自行调整，并非固定的消费公式。

符合条件的Paycheck客户还可通过美元Pouch——Grey的储蓄功能——获得最高3%的年利率。该产品还包含一项应急资金功能，帮助用户在一年内逐步存下相当于三个月工资的金额，同时提供薪资追踪等账户权益。

“我们需要围绕薪资客户的生活方式做更多布局；如果客户想储蓄，我们可以提供帮助并给予利息；如果客户想旅行，我们也可以提供支持，”Obong说，并补充称Grey计划支持机票预订，并为国际旅行的客户提供eSIM。

“这就是这一构想的来源。我们仍然看到了这里的空白，因为我认为还有许多创新可以为客户打造；我们看到了这个空白，决定从这里着手。”

Grey的这一举措凸显了远程工作者需求的变化——他们最初主要依靠跨境金融科技平台接收外国付款。随着国际就业日益普及，这些客户越来越需要管理收入、积累储蓄并有可能获得贷款的工具。对Grey而言，这一转变将其已有的薪资与交易记录转化为放贷业务的原料——这正是传统征信机构所缺乏的数据轨迹。

Grey尚未宣布信贷功能何时上线，也未披露计划中的贷款利率和借款额度，上线时间和信贷条款仍是该计划服务的关键悬而未决的问题。目前，Paycheck正面向外币薪资收入不低于300美元的客户推出。

虽然薪资管理和储蓄权益已经可用，但Grey计划中的信贷服务有望将其业务延伸至那些国际收入常被传统放贷机构忽视的远程工作者。