НовостиМакроСоветы по заработной плате повышают минимальную оплату труда в Западных Висайях и Сокксарджене

Советы по заработной плате повышают минимальную оплату труда в Западных Висайях и Сокксарджене

Автор: Bworldonline·

Ключевые выводы

  • •Минимальные дневные заработные платы в Западных Висайях вырастут на 40–45 песо, доведя ставки для крупных неаграрных предприятий до 590 песо в день, а для сельскохозяйственных работников — до 565 песо в день.
  • •Около 68 000 домашних работников в Западных Висайях получат дополнительно 500 песо к месячной оплате, что повысит их минимальную месячную заработную плату до 7 000 песо.
  • •Повышение на 41 песо в день в Сокксарджене будет внедрено в два этапа: 16 песо вступят в силу через 15 дней после публикации, оставшиеся 25 песо — с января 2027 года, что в итоге поднимет неаграрный минимум до 501 песо в день.
  • •Совокупный охват приказов по дневной оплате превышает 300 000 получателей минимальной заработной платы в двух регионах.
  • •Эти регионы последовали за Национальным столичным регионом, Центральными Висайями и Калабарзоном в издании новых приказов по заработной плате в рамках цикла пересмотра 2026 года.
Советы по заработной плате повышают минимальную оплату труда в Западных Висайях и Сокксарджене

Как сообщило Министерство труда и занятости (DoLE) в заявлении во вторник, получатели минимальной заработной платы в филиппинских регионах Западные Висайи и Сокксарджен получат повышения дневной оплаты труда в рамках новых приказов по заработной плате, изданных соответствующими региональными советами.

В Западных Висайях дневная заработная плата вырастет на 40–45 песо, а работники Сокксарджена получат повышение на 41 песо, которое будет внедрено в два этапа. Приказы были изданы Региональными трехсторонними советами по заработной плате и производительности и утверждены Национальной комиссией по заработной плате и производительности — трехсторонними органами, через которые минимальная заработная плата на Филиппинах устанавливается по регионам с участием представителей правительства, трудящихся и работодателей.

В Западных Висайях Приказ о заработной плате № VI-30 охватывает около 214 757 работников. Сотрудники неаграрного, промышленного и коммерческого секторов на предприятиях с числом работников более 10 получат повышение на 40 песо, что поднимет минимальную дневную заработную плату до 590 песо, или 15 389 песо в месяц. Работники тех же секторов на предприятиях с 10 или меньшим числом сотрудников также получат 40 песо, увеличив ставку до 565 песо.

Сельскохозяйственные работники в регионе получат 45 песо, что доведёт их минимальную дневную оплату до 565 песо. Новые ставки вступят в силу через 15 дней после публикации, то есть точные даты вступления в силу будут определены публикацией приказов, и распространяются на Негрос-Оксиденталь, включая город Баколод.

В соответствии с Приказом о заработной плате № VI-DW-08 около 68 000 домашних работников получат дополнительно 500 песо к месячной оплате, что повысит их минимальную месячную заработную плату до 7 000 песо.

В Сокксарджене, по данным DoLE, Приказ о заработной плате № XII-26 охватывает около 86 815 получателей минимальной заработной платы, доведя общий охват приказов по дневной оплате в двух регионах до более чем 300 000 работников. Повышение на 41 песо будет внедрено в два этапа: 16 песо вступят в силу через 15 дней после публикации, а оставшиеся 25 песо — в январе 2027 года.

После полного внедрения минимальная дневная заработная плата в неаграрном секторе, а также в секторах розничной торговли и услуг региона вырастет до 501 песо, или 13 068 песо в месяц. Минимальная оплата в сельскохозяйственном секторе увеличится до 484 песо в день, или 12 624 песо в месяц. Домашние работники в Сокксарджене получат дополнительно 450 песо в месяц, что повысит их минимальную заработную плату до 6 450 песо. Различия в итоговых ставках между двумя регионами иллюстрируют региональный характер системы установления заработной платы в стране, в рамках которой каждый совет учитывает условия своей территории.

Министр труда Фрэнсис Н. Толентино заявил, что процесс установления заработной платы учитывал стоимость жизни, инфляцию, покупательную способность песо, потребности работников и способность компаний предоставлять повышения. Ранее он подчёркивал необходимость системы установления заработной платы, отражающей реалии, с которыми сталкиваются предприятия, особенно микро-, малые и средние предприятия.

Эти два региона последовали за Национальным столичным регионом, Центральными Висайями и Калабарзоном в издании новых приказов по заработной плате в рамках цикла пересмотра заработной платы 2026 года, поскольку другие региональные советы готовят проведение собственных решений по заработной плате. По мере развития цикла за ключевыми событиями следят: публикация, запускающая 15-дневные периоды вступления в силу в обоих регионах, второй этап в Сокксарджене в январе 2027 года, а также решения по заработной плате других региональных советов, готовящих свои обзоры.

— Эрика Мэй П. Синакинг