Verizon направляет 70 миллионов долларов на общенациональную инициативу по обучению жителей США навыкам искусственного интеллекта, предлагая бесплатные курсы соискателям, владельцам малого бизнеса, преподавателям и работникам, чьи рабочие места затрагиваются автоматизацией.

Инициатива под названием «Verizon AI Skills for America» объединяет 50 миллионов долларов новых средств с 20 миллионами долларов, которые компания ранее выделила на переквалификацию в области ИИ, согласно объявлению компании. Если прежний Фонд переквалификации и карьерного перехода был ориентирован на собственный персонал Verizon, то новое финансирование расширяет доступ для студентов, специалистов в начале карьеры и владельцев бизнеса вне компании.

Verizon, сообщившая о выручке в 138,2 миллиарда долларов в 2025 году, охарактеризовала инициативу как продолжение своих более широких усилий по сокращению разрыва в цифровой сфере. Для масштаба: расходы в 70 миллионов долларов составляют около 0,05 процента годовой выручки.

Бесплатный доступ к премиальному обучению ИИ

Программа объединяет курсы IBM, Google, Microsoft, Anthropic, Coursera и OpenAI на единой платформе, и учащиеся смогут проходить их бесплатно. По оценкам Verizon, сопоставимое премиальное обучение может стоить более 700 долларов на человека в год. Объединение курсов компаний, конкурирующих на рынке ИИ, в одном месте — отличительная черта программы, а покрытие стоимости устраняет финансовый барьер для учащихся, не имеющих корпоративных бюджетов на обучение.

«Мы глубоко благодарны нашим технологическим партнерам за сотрудничество в том, чтобы сделать обучение ИИ мирового уровня совершенно бесплатным для местных сообществ», — сказала Донна Эппс, главный ответственный директор Verizon по вопросам корпоративной ответственности, в заявлении компании.

Телекоммуникационная компания также опирается на общественные организации, чтобы сделать обучение более практичным. The Local Initiatives Support Corporation, the National Association for Community College Entrepreneurship и Goodwill Industries International будут оказывать участникам поддержку в виде наставничества и консультаций на местах.

Обучение расширяется на фоне сокращений в Verizon

Программа повышения квалификации появилась после серии увольнений в Verizon. Reuters сообщил, что первоначальные 20 миллионов долларов были объявлены вслед за планом компании сократить 13 000 должностей.

Генеральный директор Дэн Шульман призвал другие крупные компании внести вклад в инициативу. По его словам, взносы по 50–70 миллионов долларов от каждой компании из Fortune 100 могли бы создать многополлиардный фонд для помощи работникам в освоении навыков, связанных с ИИ. При таких суммах от каждой компании участие всех представителей Fortune 100 — крупнейших американских компаний по выручке — составило бы в совокупности примерно 5–7 миллиардов долларов и готовность коллег присоединиться определит потенциальный размер пула.

В пресс-релизе Шульман заявил, что ИИ фундаментально изменит рабочую силу во всем мире, добавив, что компаниям необходимо инвестировать в своих сотрудников с той же срочностью, с какой они внедряют новые технологии.

Стивен К. Престон, генеральный директор Goodwill Industries International, отметил, что подход на уровне сообществ важен, поскольку изменения на рынке труда происходят локально, утверждая, что реальные преобразования рабочей силы происходят внутри сообществ.

Verizon добавила, что программа будет запущена по всей стране, однако полный объем наставничества и других видов поддержки изначально будет доступен только в отдельных региональных рынках. Какие региональные рынки первыми получат полный пакет поддержки и присоединятся ли другие корпорации к призыву о финансировании — ключевые моменты, за которыми стоит следить по мере перехода программы от анонса к запуску.