Социальная система страхования (SSS), основной государственный пенсионный фонд Филиппин, обслуживающий более 40 млн членов, стремится поддерживать чистый доход выше 100 млрд песо для обеспечения долгосрочной устойчивости фонда, продолжая при этом расширять льготы для членов и пенсионеров.

Президент и главный исполнительный директор SSS Роберт Джозеф М. Де Кларо заявил журналистам на полях мероприятия во вторник, что порог в 100 млрд песо является надлежащим уровнем дохода для государственного пенсионного фонда в настоящее время.

«Я считаю, что 100 млрд песо должны быть текущим уровнем дохода пенсионного фонда, поскольку при росте доходов у нас появляется больше возможностей для увеличения льгот. Поэтому я не буду оставлять это в качестве дохода. Я направлю эти средства туда, где это имеет значение, — членам и пенсионерам. Это самое важное», — сказал господин Де Кларо.

Он подчеркнул необходимость балансирования между генерацией дохода и предоставлением льгот. «Если вы занимаетесь социальным обеспечением, что важнее? Зарабатывать 150 млрд песо в год или предоставлять дополнительные льготы, которые снизят доход до 100 млрд песо? Я думаю, что получение 100 млрд песо в год — это уже достаточный уровень, обеспечивающий устойчивость фонда», — добавил он.

Государственный пенсионный фонд сообщил о снижении чистого дохода на 28% — до 48 млрд песо в первом полугодии, по сравнению с 66,5 млрд песо за аналогичный период годом ранее. Это снижение подчеркивает трудности, с которыми сталкивается SSS в обеспечении выплат на фоне демографического давления и меняющихся инвестиционных условий. Представитель агентства заявил, что агентство ставит целью выплатить не менее 250 млрд песо в виде льгот в этом году.

Между тем SSS расширяет предложение микрозаймов через партнерства с дополнительными банками. Пенсионный фонд уже привлек Rizal Commercial Banking Corp. (RCBC) для своей программы микрокредитования SSS LoanLite и планирует предоставить услугу клиентам Land Bank of the Philippines и Union Bank of the Philippines (UnionBank). Эти партнерства будут обеспечены за счет 40 млрд песо, выделенных агентством на финансирование микрозаймов.

UnionBank подписал меморандум о взаимопонимании с SSS по данной программе в апреле, а UnionDigital Bank, Inc. в июне подтвердила, что также участвует в инициативе микрокредитования.

«Эти четыре банка получат преимущество, поскольку они станут первыми, кто внедрит программу… Я думаю, технически математически маловероятно достичь 40 млрд песо в ближайшие пару месяцев», — сказал господин Де Кларо.

Он прогнозировал, что фактические суммы выдачи кредитов, вероятно, составят от 50 млн до 100 млн песо в день, хотя даже 50 млн песо будет «уже пределом». При 1,5 млрд песо в месяц в период с сентября по декабрь агентство ожидает выпустить максимум около 6 млрд песо в этом году.

На инвестиционном фронте господин Де Кларо сообщил, что пенсионный фонд открыт для партнерства с Maharlika Investment Corp. (MIC), суверенным фондом благосостояния Филиппин, учрежденным в 2023 году, для инвестирования за рубежом.

«SSS — надежный партнер. Более широкая стратегия заключается в том, чтобы инвестировать за рубежом с расчетом на то, что мы также сможем привлечь инвестиции на Филиппины. Такова общая модель, в контролируемом формате», — сказал он. «Сначала инвестируем за рубеж. И если им нужен партнер, они могут сделать это с SSS».

Ранее господин Де Кларо указывал, что агентство добивается изменений в нормативной базе, которые позволят государственному пенсионному фонду инвестировать на зарубежных рынках. Выход на иностранные активы станет значительным сдвигом для SSS, чей инвестиционный портфель носит преимущественно внутренний характер.

Кроме того, SSS стремится удвоить свою сеть отделений до 500 точек к 2030 году по сравнению с текущими 260, план, который потребует расширения нынешнего штата из 1,5 млн сотрудников.

— Аарон Майкл К. Си