Работодатели США объявили о 33 429 сокращениях в июле, что представляет собой снижение на 27% по сравнению с 45 849 увольнениями, зафиксированными в предыдущем месяце. Июльский показатель является самым низким месячным значением за два года и означает снижение на 46% по сравнению с тем же месяцем прошлого года, когда было объявлено о 62 075 сокращениях.

Это пятый раз в 2026 году, когда месячное число сокращений оказалось ниже соответствующего месяца годом ранее.

За первые семь месяцев года общее число объявленных сокращений составило 477 033, что на 41% меньше по сравнению с 806 383, зафиксированными за тот же период 2025 года. Данные собираются компанией Challenger, Gray & Christmas — фирмой по аутплейсменту и коучингу руководителей, чей ежемесячный отчёт Challenger Report отслеживает объявленные работодателями сокращения штата — опережающий индикатор намерений компаний в области кадрового обеспечения, который отличается от официальных государственных данных о увольнениях, таких как обследование BLS JOLTS, измеряющего фактические потери рабочих мест.

Несмотря на общий нисходящий тренд, технологический сектор продолжал лидировать среди всех отраслей по числу сокращений штата, что подчёркивает растущий разрыв между рынком труда в целом и технологической отраслью в частности. Технологические компании объявили о 9 867 сокращениях в июле, в результате чего накопленный итог с начала года в секторе достиг 149 023 — рост на 67% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, тогда как общее число сокращений по всем отраслям снизилось на двузначные процентные значения.

В заявлении, сопровождающем отчёт, Challenger отметил:

«Темп увольнений резко снизился этим летом. Планы по сокращениям продолжают объявляться в основном в технологическом секторе, и искусственный интеллект по-прежнему остаётся главной темой, поскольку инвестиции в эту технологию трансформируют организации. Технологический сектор остаётся эпицентром сокращений этого года, и ИИ по-прежнему является причиной, которую называют компании».

Искусственный интеллект вновь стал самой часто называемой причиной сокращений в июле, составив 10 970 увольнений. Это пятый месяц подряд, когда ИИ rankируется как ведущая причина объявленных сокращений. На сегодняшний день в этом году ИИ был указан в 112 713 объявлениях о сокращениях, что составляет приблизительно 24% всех сокращений — доля, которая подчёркивает, что реструктуризация на базе ИИ стала постоянной структурной силой на рынке труда, а не разовым явлением.