По мере того как администрация Трампа продолжает удалять сотни тысяч работников из страны, американцы не просто занимают их места. Напротив — рабочие места, похоже, исчезают вместе с ними.

Экономика потеряла 23 000 рабочих мест в прошлом месяце, однако уровень безработицы снизился на фоне сокращения рабочей силы. Формирующаяся в Америке экономика депортаций может объяснить эту загадку.

Например, здравоохранение было опорой, удерживавшей слабый рынок труда на протяжении последних трех лет, но в июле этот сектор добавил всего 22 000 рабочих мест — значительно меньше среднемесячного прироста в 36 000 за предыдущий год. Социальная помощь, такая как детские дошкольные учреждения или услуги для пожилых и людей с ограниченными возможностями, также замедлилась.

Это секторы, «доминирующие за счет труда иммигрантов», — сказала Диана Свонк, главный экономист KPMG, в интервью Fortune.

В 2022 году иммигранты составляли 28% прямых работников по уходу в США по сравнению с 21% в 2011 году, по данным PHI — исследовательской организации, изучающей работников прямого ухода. По мере старения населения отрасли необходимо заполнить почти миллион новых вакансий в ближайшее десятилетие.

Именно эти рабочие места занимали многие из примерно 200 000 человек, чей временный защищенный статус (TPS) был отменен в конце июля, отметила Свонк. По её словам, еще 400 000 венесуэльских работников, занятых в основном в домах престарелых, сфере гостеприимства и строительстве, также должны лишиться разрешения на работу в октябре.

Время выбрано крайне неудачно: трудовой шок совпадает с сокращениями Medicaid на уровне штатов — крупнейшего плательщика за услуги долгосрочного ухода.

«Даже если некоторые работодатели теряют этих работников, мы не сможем позволить себе заменить их за необходимую зарплату», — предупредила Свонк. «Это означает нормирование или больше людей, занимающихся неоплачиваемым уходом дома».

Именно на неоплачиваемом уходе бремя издержек перекладывается на местных работников. По данным последнего отчета AARP «Valuing the Invaluable», семейные опекуны уже предоставляют неоплачиваемый уход на сумму около 1 триллиона долларов в год: 59 миллионов американцев уделяют этому в среднем 27 часов в неделю, что эквивалентно труду примерно 24 миллионов работников с полной занятостью.

Свонк отметила, что это бремя быстро растет и расширяется, указывая, что неоплачиваемый уход за пожилыми «значительно увеличился, и это наблюдается в каждой профессии».

Меньше платных опекунов означает, что больше американцев остаются дома, чтобы обеспечивать уход самостоятельно, что еще больше сокращает рабочую силу, не учитывая их в числе безработных. «Если они не участвуют в рабочей силе, — объяснила Свонк, — они не будут учитываться и как безработные». Отсюда — более низкий уровень безработицы.

Билл Адамс, главный экономист США в Fifth Third Bank, увидел ту же динамику: уровень безработицы снижается «по неправильной причине… Иммиграция компенсировала старение рабочей силы в первые годы постпандемийного расширения, но этого больше не происходит», — написал он.

Даже за пределами экономики ухода накапливаются свидетельства того, что местные работники не заполняют рабочие места иммигрантов.

По данным анализа переписи населения Национальной ассоциацией домостроителей, иммигранты составляют 26,3% рабочей силы в строительстве США — примерно каждый третий строительный рабочий.

Если подрядчик теряет достаточное количество работников для задержки проекта, спрос на всех остальных участников этого проекта также может снизиться.

Есть свидетельства, что это уже происходит. Новое исследование экономистов Хлои Ист и Элизабет Кокс, изучивших всплеск иммиграционного контроля во второй срок Трампа, обнаружило, что в районах с более значительным ростом арестов ICE занятость среди предположительно нелегальных иммигрантов снизилась.

Однако уроженцы США не заполнили образовавшийся пробел. Напротив, они также потеряли позиции: на каждые шесть мужчин-нелегалов, вытесненных с рынка труда, один уроженец США также терял работу, выяснили исследователи. Наибольший ущерб был нанесен строительной отрасли, где занятость среди мужчин — уроженцев США со средним образованием или ниже — снизилась на 3% после волн арестов ICE.

«Иностранные и местные работники скорее дополняют друг друга, чем являются чистыми заменителями», — сказала Свонк. «Они влияют на всю экосистему региональных экономик».