Рынок труда США готовится к десятилетию замедленного общего роста, однако отдельная группа отраслей и профессий, по данным Бюро статистики труда, будет быстро расширяться.

С 2025 по 2035 год общая занятость, по прогнозам, вырастет на 5,9 млн рабочих мест — до 176,2 млн, что означает рост всего на 3,5% — лишь малую долю от темпа в 10,9%, зафиксированного за предыдущее десятилетие, сообщило BLS в отчёте, опубликованном в конце прошлого месяца (PDF). Замедление отчасти отражает демографические реалии: население и рабочая сила стареют, и новых работников для поддержания роста, подобного прежним десятилетиям, становится меньше.

Поскольку бум ИИ продолжает влиять на экономику, отрасль коммунальных услуг, как ожидается, будет нанимать быстрее всех: занятость вырастет на 9,8%. Этот всплеск происходит на фоне того, как гиперскейлеры спешат строить центры обработки данных, требующие огромных объёмов электроэнергии.

«Практически весь рост рабочих мест ожидается за счёт производства, передачи и распределения электроэнергии в связи с растущим спросом на электричество, включая потребности искусственного интеллекта в энергии», — заявили в BLS.

Внутри этой категории некоторые подсекторы покажут ещё больший рост занятости: занятость в солнечной энергетике, по прогнозам, вырастет на 153%, а в ветроэнергетике — на 62%.

Хотя дополнительный наём в коммунальном секторе должен принести 58 800 рабочих мест, эта цифра будет меркнуть по сравнению с отраслью здравоохранения и социальной помощи, которая за следующее десятилетие увеличит занятость на 2,2 млн. Здравоохранение станет вторым по темпам найма сектором с ростом 9,5% и будет обеспечивать 37% всех новых рабочих мест, созданных до 2035 года.

«Сильный рост занятости ожидается как вследствие старения населения, так и из-за всё большей распространённости хронических заболеваний, таких как болезни сердца, рак и диабет», — говорится в сообщении BLS. Старшие представители поколения бэби-бумеров начали достигать 65-летнего возраста в 2011 году, и, по прогнозам Бюро переписи населения, к 2030 году каждому бэби-бумеру исполнится как минимум 65 лет, что подчёркивает демографический попутный ветер за наймом в сфере ухода.

Среди отдельных профессий занятость медсестёр продвинутой практики вырастет на 41%, а руководителей медицинских и медико-санитарных служб — на 24%.

Несмотря на опасения, что ИИ уничтожит занятость в сфере программного обеспечения и программирования, спрос на технических специалистов также останется высоким. Отрасль профессиональных, научных и технических услуг, по прогнозам, станет третьей по темпам роста сектором с ростом 8,6% и добавит второе по величине количество рабочих мест среди всех отраслей — 926 700.

Поскольку компании всё больше опираются на инструменты ИИ для повышения эффективности операций и принятия решений, число специалистов по данным, как ожидается, вырастет на 34,6%, а исследователей в области компьютерных наук и информатики — на 21,8%.

Эти прогнозы дают надежду офисным работникам после того, как ведущие лидеры ИИ ранее предупреждали о надвигающемся «апокалипсисе рабочих мест». Даже CEO OpenAI Сэм Альтман и CEO Anthropic Дарио Амодеи отказались от некоторых своих ранних пророчеств, пусть и накануне громких IPO.

Тем не менее ИИ всё же окажет давление на занятость и в других сферах. Сектор офисной и административной поддержки, как ожидается, сократится на 4%, или на 752 100 рабочих мест — больше, чем любая другая крупная профессиональная группа. Занятость в сфере продаж и смежных профессий снизится на 1,4% по мере расширения электронной коммерции и дальнейшего встраивания инструментов ИИ в бизнес-процессы.

«Хотя растущее внедрение ИИ, как ожидается, поддержит спрос на одни профессии, связанный с этим рост производительности может ослабить спрос на занятость в других», — отметили в BLS. «Использование генеративного ИИ, который может применяться для автоматизации повторяющихся задач и ускорения определённых процессов, может ограничить спрос на некоторые рабочие места в группе профессий в сфере искусства, дизайна, развлечений, спорта и СМИ».

Стоит отметить, что BLS публикует свои прогнозы занятости как базовый сценарий, основанный на текущих тенденциях; они не прогнозируют экономические циклы или изменения политики, а прошлые прогнозы иногда пересматривались, когда технологии и экономика развивались иначе, чем предполагалось.

Этот материал был впервые опубликован на Fortune.com.