НовостиАкцииBirlasoft сообщила о 51% росте чистой прибыли в июньском квартале; количество выигранных сделок на базе ИИ выросло на 20%

Birlasoft сообщила о 51% росте чистой прибыли в июньском квартале; количество выигранных сделок на базе ИИ выросло на 20%

Автор: CNBC-TV18 Markets·

Ключевые выводы

  • Чистая прибыль Birlasoft выросла на 51% в годовом исчислении в июньском квартале, чему способствовали рост выручки и более высокая операционная маржа.
  • Компания сообщила о 20%-ном росте количества заключенных сделок, в первую очередь благодаря проектам с клиентами на базе ИИ.
  • Birlasoft сократила численность персонала в течение квартала, несмотря на рост бизнес-портфеля.
  • Сокращение штата отражает более широкую отраслевую тенденцию среди индийских ИТ-компаний, отдающих приоритет производительности на базе ИИ, а не масштабному найму.
Birlasoft сообщила о 51% росте чистой прибыли в июньском квартале; количество выигранных сделок на базе ИИ выросло на 20%

Birlasoft, ИТ-подразделение группы CK Birla и игрок среднего уровня на конкурентном рынке ИТ-аутсорсинга в Индии, сообщила о сильных показателях за июньский квартал: чистая прибыль выросла на 51% в годовом исчислении. Росту прибыли способствовали увеличение выручки и резкое улучшение операционной маржи.

Помимо роста итоговой прибыли, компания сообщила о 20%-ном увеличении количества выигранных сделок в течение квартала. Birlasoft объяснила этот рост проектами на базе ИИ, что свидетельствует о продолжающемся спросе на услуги, связанные с искусственным интеллектом, среди ее корпоративных клиентов. Динамика сделок совпадает с более широким отраслевым трендом, при котором ИТ-компании, от TCS и Infosys до более мелких конкурентов, стремятся внедрить генеративный ИИ и возможности автоматизации в свои услуги, чтобы оставаться востребованными для клиентов, проходящих цифровую трансформацию.

Результаты квартала сопровождались сокращением численности персонала, даже несмотря на то, что компания расширяла свой бизнес-портфель. Сокращение штата отражает тенденцию, наблюдаемую во многих индийских ИТ-компаниях, которые оптимизируют использование рабочей силы и полагаются на рост производительности за счет ИИ, а не на агрессивный наем. Этот сдвиг имеет последствия для традиционной роли сектора как крупного работодателя.

Источник: CNBC-TV18 Markets