Стареющее население Азии меняет представления о выходе на пенсию, уходе и независимости
Ключевые выводы
- •Доля населения Азии старше 60 лет, как прогнозируется, вырастет с нынешних 15% до 26% к 2050 году, что делает регион самым быстро стареющим в мире.
- •По данным опроса Manulife «Asia Care Survey 2026», 83% из 9 000 респондентов в девяти азиатских рынках ставят собственную финансовую свободу выше максимизации наследства.
- •Респонденты планируют направить в среднем 68% своих активов на собственные расходы в позднем возрасте — от 78% в Тайване до 60% на Филиппинах и в Индонезии.
- •Хотя более 80% респондентов считают профилактическую медицину важной, лишь 26% фактически прошли ранние медицинские обследования.
- •Действующие схемы — такие как NISA в Японии, Обязательный пенсионный фонд в Гонконге и CPF LIFE в Сингапуре — показывают, как государства могут поддерживать долгосрочные сбережения и пожизненный пенсионный доход.

За ближайшее десятилетие азиатские семьи, по оценкам, передадут следующему поколению около 10 триллионов долларов — почти вдвое больше ВВП Германии. Однако за этой громкой цифрой скрывается более сложная история. Живя дольше, люди переосмысливают, как сохранить собственную независимость и при этом передать детям достаточно средств.
Азия — самый быстро стареющий регион мира. Пятнадцать процентов его населения старше 60 лет, и, по прогнозам Экономической и социальной комиссии ООН для Азии и Тихого океана, к 2050 году эта доля достигнет 26%. Регион также является домом для некоторых из самых долгоживущих народов мира: лидирует Гонконг, где ожидаемая продолжительность жизни составляет 85,5 года. В материковом Китае она выросла примерно с 52 лет в 1963 году до 78 лет сегодня. Темпы этих изменений необычно высоки: такие общества, как Япония, где почти три из десяти человек уже старше 65 лет, и Китай, чьё население старше 60 лет превысило 310 миллионов, стареют со скоростью, на которую многим западным странам потребовалось гораздо больше времени, — что сокращает срок, доступный государствам и семьям для адаптации.
Эти перемены — не просто демографическая история. Большая продолжительность жизни меняет представления людей о богатстве, уходе и ответственности внутри семьи.
В течение многих поколений многие в Азии исходили из того, что богатство перейдёт к детям — через оплату образования и жилья либо через итоговое наследство, — а дети впоследствии будут заботиться о престарелых родителях. Однако современные семьи планируют иначе. Данные опросов показывают, что взрослые жители Азии всё чаще ставят автономию, здоровье и финансовую безопасность выше максимизации оставляемого наследства.
Следующая глава азиатского перераспределения богатства будет определяться не только деньгами, которые родители оставят после себя. Она будет измеряться и чем-то потенциально более ценным: свободой обеспечивать собственную, более долгую и независимую жизнь — и тем самым избавить своих детей от финансового и эмоционального бремени ухода.
Опрос Manulife «Asia Care Survey 2026», охвативший 9 000 взрослых в девяти азиатских рынках, показывает, насколько далеко зашёл этот сдвиг в сторону независимости. Мужчины в Азии рассчитывают финансировать 14 лет собственного ухода в позднем возрасте, женщины — 15 лет, причём пожилые люди как никогда редко живут вместе со своими взрослыми детьми.
Подавляющее большинство респондентов заявили, что ценят независимость и финансовую свободу больше, чем передачу семье материальных активов. В целом по региону 83% сказали, что обеспечение этой свободы важнее, чем оставление наследникам максимально возможного состояния.
В среднем респонденты планируют выделить 68% своих денег и активов на собственные расходы, включая медицинское обслуживание, с возрастом, оставив остальное детям. Соотношение различалось по рынкам: в Тайване ожидали потратить на собственное здоровье и уход больше всего — 78%, а в на Филиппинах и в Индонезии планировали потратить меньше всего — по 60%.
Этот сдвиг заслуживает одобрения, поскольку отражает более устойчивый ответ на увеличение продолжительности жизни. Планируя финансировать собственные потребности в позднем возрасте, люди гарантируют, что не станут источником финансового напряжения для всей семьи.
Это особенно важно в Азии, где традиционная модель ухода находится под давлением. Семьи становятся меньше, взрослые дети более мобильны, а пожилые люди реже живут под одной крышей с молодым поколением. Фонд ООН в области народонаселения предупреждает, что изменение структуры семей и миграция ослабляют неформальные системы поддержки пожилых людей в Азиатско-Тихоокеанском регионе, даже когда многие формальные системы здравоохранения и социального ухода по-прежнему не успевают за спросом.
В этом контексте независимость — это не индивидуализм. Это устойчивость: она даёт пожилым людям больший контроль над тем, как они стареют, семьям — большую гибкость, а государствам и работодателям — больше возможностей поддерживать пенсионные системы.
Многим в Азии также необходимо переосмыслить, как раскрыть полный потенциал своих сбережений. По данным Организации экономического сотрудничества и развития, пенсионные и семейные активы в Азии по-прежнему в значительной степени сосредоточены в наличных средствах и государственных облигациях, тогда как доля акций низка по сравнению с развитыми экономиками. Такой консерватизм не обеспечивает доходности, необходимой людям, если они надеются дольше жить за счёт своих активов.
Не менее важным является планирование здоровья. Опрос показал, что многие люди не предприняли шагов, необходимых для подлинной независимости. Более 80% назвали профилактическую медицину важным условием долгой жизни, однако лишь 26% фактически прошли раннее медицинское обследование.
Страховщики, работодатели и государства должны сыграть свою роль в том, чтобы помочь людям жить независимо в поздние годы — будь то развитие профилактики и более гибких финансовых решений или укрепление государственно-частных партнёрств.
Профилактика — естественная отправная точка. Ранние обследования позволяют выявлять болезни раньше, когда лечение эффективнее, а шансы на полное выздоровление значительно выше, однако слишком многие откладывают их до тех пор, пока не становится поздно. Страховщики могут включать медицинские осмотры и профилактические обследования в уже имеющиеся у людей решения — как Manulife начала делать это в сфере раннего выявления онкологических заболеваний. Работодатели могут делать то же самое через корпоративные программы здравоохранения. Никто не планирует визит в больницу из-за болезни, о которой не знает.
Финансовые решения также должны развиваться. Значительная часть страхового и сберегательного ландшафта Азии по-прежнему работает на устаревшем предположении, что выход на пенсию в 65 лет длится всего десятилетие. Это уже не подходит современному вкладчику, который может захотеть работать до 70 лет и рассчитывать самостоятельно обеспечивать свой уход в 85 лет. Необходимы гибкие продукты, которые растягиваются и адаптируются вместе с меняющейся продолжительностью жизни, чтобы сделать самостоятельность действительно доступной.
Государства, со своей стороны, решают те же структурные проблемы — от обновления государственных пенсионных схем до запуска программ профилактического здравоохранения. Это создаёт страховому рынку явную возможность партнёрства с ними.
Примеры успешных практик уже разбросаны по всему региону. Налогосвободные счета NISA в Японии показывают, как государства могут успешно побуждать домохозяйства переходить от статичных сбережений к активным инвестициям. В Гонконге Обязательный пенсионный фонд (MPF), крупнейшим провайдером которого является Manulife, демонстрирует, как обязательные схемы помогают превращать ежемесячную зарплату в пенсионные активы. Сингапурская схема CPF LIFE показывает, как пенсионные накопления можно преобразовать в доход, который выплачивается пожизненно.
Такая же возможность государственно-частного партнёрства существует в здравоохранении и уходе за пожилыми. Гонконгская добровольная программа медицинского страхования, где Manulife входит в число ведущих провайдеров, уже показывает, как государственные стимулы и частное страхование могут работать вместе. В рамках этой модели государство устанавливает обязательства и налоговый режим, а частный сектор создаёт продукты и несёт риски. Применительно к здоровью это может означать налоговые льготы на профилактическую помощь, предоставляемую через страховые планы, или национальные цели по обследованиям, в достижении которых задействуются страховщики и работодатели.
Люди в Азии намерены жить долго и оставаться независимыми и перестраивают своё богатство вокруг этой цели. Работа ближайшего десятилетия — для страховщиков, работодателей и государств — состоит в том, чтобы создать решения, делающие эту цель достижимой. То, как это будет развиваться, будет видно по показателям, за которыми стоит следить в ближайшие годы: охват профилактическими обследованиями, доля семейных сбережений, переведённая в долгосрочные активы, и охват государственно-частных пенсионных и медицинских схем.
Региону, который справится с этим успешно, удастся нечто большее, чем просто передать своё богатство. Он покажет миру, как хорошо жить с населением, которое живёт дольше.
Мнения, выраженные в авторских материалах Fortune.com, принадлежат исключительно их авторам и не обязательно отражают взгляды и убеждения Fortune.
Этот материал был впервые опубликован на Fortune.com.