ADP: в частном секторе в июле создано 44 000 рабочих мест, ниже прогнозов
Ключевые выводы
- •По данным ADP, в июле число рабочих мест в частном секторе выросло на 44 000.
- •Результат оказался ниже ожиданий экономистов на уровне 70 000 и июньского пересмотренного прироста в 95 000.
- •Больше всего рабочих мест прибавили образование и здравоохранение — 36 000.
- •В сферах досуга и гостеприимства, торговли, транспорта и коммунальных услуг, а также природных ресурсов и добычи были зафиксированы потери рабочих мест.
- •Зарплаты сменивших работу сотрудников выросли на 7% в годовом выражении, а у оставшихся на своих местах — на 4,4%.
В июле компании частного сектора добавили 44 000 рабочих мест, сообщила в своем последнем отчете в среду компания ADP, занимающаяся обработкой заработной платы.
Показатель оказался ниже ожиданий экономистов на уровне прироста в 70 000 рабочих мест и также уступил пересмотренному июньскому увеличению payrolls на 95 000.
Ежемесячная оценка ADP — один из ранних индикаторов тенденций найма в США, за которым часто следят в поиске сигналов перед выходом более широких данных по рынку труда. Более слабый, чем ожидалось, показатель может показать, как найм меняется по отраслям и размерам бизнеса, даже если рост заработной платы в некоторых сегментах рабочей силы остается устойчивым.
"Job-changers are highly sensitive to real-time economic conditions, and their rapid pay growth implies supply constraints in parts of the labor market," said Nela Richardson, ADP's chief economist. "Typical hiring patterns, meanwhile, are changing as employers react to shifting macro-economic conditions."
Какие отрасли наняли больше всего работников?
Образование и здравоохранение обеспечили основной прирост занятости в июле, добавив 36 000 новых рабочих мест. Сектор финансовой деятельности добавил 10 000 рабочих мест, профессиональные и деловые услуги — 9 000, а прочие услуги — 6 000.
Информационный сектор добавил 5 000 рабочих мест, тогда как обрабатывающая промышленность и строительство — 2 000 и 1 000 позиций соответственно.
С отрицательной стороны, в сферах досуга и гостеприимства было потеряно 11 000 рабочих мест, в торговле, транспорте и коммунальных услугах — 8 000, а в природных ресурсах и добыче — 6 000.
Крупные компании, определяемые как работодатели с 500 и более сотрудниками, в июле увеличили занятость на 13 000 рабочих мест. Компании с 50 до 499 сотрудниками добавили 8 000 работников, а предприятия с менее чем 50 сотрудниками — 23 000 рабочих мест.
Сотрудники, оставшиеся на своих должностях, увидели рост оплаты труда на 4,4% по сравнению с прошлым годом, тогда как рост зарплат у тех, кто сменил работу, ускорился до 7% — это самый высокий годовой прирост с августа 2025 года.
