AktualnościMakroRegionalne rady płacowe podnoszą płacę minimalną w Western Visayas i Soccsksargen

Regionalne rady płacowe podnoszą płacę minimalną w Western Visayas i Soccsksargen

Autor: Bworldonline·

Najważniejsze informacje

  • •Dzienne płace minimalne w Western Visayas wzrosną o 40 do 45 peso, podnosząc stawki dla większych zakładów pozarolniczych do 590 peso dziennie, a pracowników rolnictwa do 565 peso dziennie.
  • •Około 68 000 pracowników domowych w Western Visayas otrzyma dodatkowe 500 peso miesięcznie, podnosząc ich minimalne miesięczne wynagrodzenie do 7000 peso.
  • •Podwyżka 41 peso dziennie w Soccsksargen zostanie wdrożona w dwóch transzach: 16 peso wejdzie w życie 15 dni po publikacji, a pozostałe 25 peso od stycznia 2027 roku, ostatecznie podnosząc minimum pozarolnicze do 501 peso dziennie.
  • •Łączne dzienne zarządzenia płacowe obejmują ponad 300 000 osób zarabiających płacę minimalną w obu regionach.
  • •Regiony te dołączyły do Regionu Stołecznego Narodowego, Central Visayas i Calabarzon w wydawaniu nowych zarządzeń płacowych w ramach cyklu przeglądu płac na 2026 rok.
Regionalne rady płacowe podnoszą płacę minimalną w Western Visayas i Soccsksargen

Osoby zarabiające płacę minimalną w filipińskich regionach Western Visayas i Soccsksargen otrzymają dzienne podwyżki wynagrodzeń na mocy nowych zarządzeń płacowych wydanych przez odpowiednie regionalne rady płacowe — poinformował we wtorek w oświadczeniu Departament Pracy i Zatrudnienia (DoLE).

W Western Visayas dzienne płace wzrosną o 40 do 45 peso, natomiast pracownicy w Soccsksargen otrzymają podwyżkę 41 peso, wdrażaną w dwóch transzach. Zarządzenia zostały wydane przez Regionalne Trójstronne Rady Płac i Produktywności i zatwierdzone przez Krajową Komisję Płac i Produktywności — trójstronne organy, poprzez które płaca minimalna na Filipinach jest ustalana region po regionie, z udziałem przedstawicieli rządu, pracowników i pracodawców.

W Western Visayas zarządzenie płacowe nr VI-30 obejmuje około 214 757 pracowników. Pracownicy sektorów pozarolniczych, przemysłowych i handlowych w zakładach zatrudniających więcej niż 10 pracowników otrzymają podwyżkę 40 peso, co podnosi dzienne minimum do 590 peso, czyli 15 389 peso miesięcznie. Pracownicy tych samych sektorów w zakładach zatrudniających 10 lub mniej pracowników również otrzymają 40 peso, podnosząc stawkę do 565 peso.

Pracownicy rolnictwa w regionie otrzymają 45 peso, co podnosi ich dzienne minimum do 565 peso. Nowe stawki wchodzą w życie 15 dni po publikacji, co oznacza, że dokładne daty wejścia w życie zostaną ustalone przez publikację zarządzeń, i obejmują Negros Occidental, w tym miasto Bacolod.

Na mocy zarządzenia nr VI-DW-08 około 68 000 pracowników domowych otrzyma dodatkowo 500 peso miesięcznie, co podnosi ich minimalne miesięczne wynagrodzenie do 7000 peso.

W Soccsksargen zarządzenie płacowe nr XII-26 obejmuje około 86 815 osób zarabiających płacę minimalną — podał DoLE — co zwiększa łączne objęcie dziennych zarządzeń płacowych obu regionów do ponad 300 000 pracowników. Podwyżka 41 peso zostanie wdrożona w dwóch transzach: 16 peso wejdzie w życie 15 dni po publikacji, a pozostałe 25 peso w styczniu 2027 roku.

Po pełnym wdrożeniu dzienna płaca minimalna w pozarolniczym sektorze handlu detalicznego i usług regionu wzrośnie do 501 peso, czyli 13 068 peso miesięcznie. Minimum w sektorze rolnictwa wzrośnie do 484 peso dziennie, czyli 12 624 peso miesięcznie. Pracownicy domowi w Soccsksargen otrzymają dodatkowo 450 peso miesięcznie, co podnosi ich minimalne wynagrodzenie do 6450 peso. Zróżnicowane stawki końcowe w obu regionach ilustrują lokalny charakter krajowego systemu ustalania płac, w ramach którego każda rada uwzględnia warunki panujące na swoim obszarze.

Sekretarz Pracy Francis N. Tolentino powiedział, że proces ustalania płac uwzględniał koszt życia, inflację, siłę nabywczą peso, potrzeby pracowników oraz zdolność przedsiębiorstw do udzielania podwyżek. Wcześniej podkreślał potrzebę systemu ustalania płac, który odzwierciedla rzeczywistość, z jaką mierzą się przedsiębiorstwa, w szczególności mikro-, małe i średnie przedsiębiorstwa.

Oba regiony dołączyły do Regionu Stołecznego Narodowego, Central Visayas i Calabarzon w wydawaniu nowych zarządzeń płacowych w ramach cyklu przeglądu płac na 2026 rok, podczas gdy inne regionalne rady płacowe przygotowują się do przeprowadzenia własnych ustaleń płacowych. W miarę postępu cyklu warto obserwować publikację uruchamiającą 15-dniowe okresy wejścia w życie w obu regionach, drugą transzę w Soccsksargen w styczniu 2027 roku oraz ustalenia płacowe pozostałych rad regionalnych, które przygotowują obecnie swoje przeglądy.

— Erika Mae P. Sinaking