Raport: Stephen Miller stosował „dreszczowe” metody inwigilacji personelu Białego Domu przed awansem na szefa personelu
Najważniejsze informacje
- •Stephen Miller został mianowany szefem personelu prezydenta Trumpa — jednym z najważniejszych nieelekcyjnych stanowisk w Białym Domu, odpowiadającym za zarządzanie personelem prezydenta, kontrolę dostępu do Gabinetu Owalnego i prowadzenie agendy administracji.
- •Miles Taylor, były urzędnik Departamentu Bezpieczeństwa Krajowego, który we wrześniu 2018 roku anonimowo napisał felieton do New York Times o „cichym oporze” podczas pierwszej kadencji Trumpa, powiedział, że Miller dzwonił do personelu nocą w tygodniu i pojawiał się niezapowiedzianie na spotkaniach.
- •Taylor określił Millera jako „zaciekle mikromanageującego”, który sięgał nawet do najmniejszych urzędów rządowych — cecha, która według niego czyniła Millera groźnym i skutecznym w federalnej biurokracji.
- •Awans Millera nastąpił po wyborach śródokresowych w 2026 roku, w których demokraci zdobyli kontrolę nad Izbą Reprezentantów i Senatem, dając demokratycznym przewodniczącym komisji uprawnienia do prowadzenia przesłuchań i wydawania wezwani.
- •Dr Alan D. Blotcky argumentował, że Trump wybrał Millera jako agresywny gest buntu wobec nadchodzących demokratycznych większości i przewidział, że następne dwa lata będą bardziej chaotyczne i toksyczne niż poprzednie dwa lata.

Nowo mianowany szef personelu prezydenta Donalda Trumpa, Stephen Miller, jest powszechnie opisywany jako „paranoidalny” i zaciekłe zdeterminowany do przepchnięcia swojej agendy. Szef personelu należy do najbardziej wpływowych nieelekcyjnych stanowisk w Białym Domu — odpowiada za zarządzanie personelem prezydenta, kontrolę dostępu do Gabinetu Owalnego i prowadzenie agendy administracji przez federalną biurokrację. Nowy raport opisuje teraz, jak głęboko Miller sprawował kontrolę nad Białym Domem jeszcze przed awansem — obraz, który The Daily Beast określił jako „dreszczowy”.
Według reportażu Julii Owned z Daily Beast opublikowanego w środę, Miles Taylor — urzędnik Departamentu Bezpieczeństwa Krajowego, który we wrześniu 2018 roku anonimowo napisał pod pseudonimem „Anonymous” dla New York Times, mówiąc, że jest częścią „cichego oporu” podczas pierwszej kadencji Trumpa — opisał, czego wymagała współpraca z Millerem: odbierania nocnych telefonów i oczekiwania jego zapowiedzianych pojawień się na spotkaniach.
Taylor opisał Millera jako szefa, który dzwonił „każdy dzień roboczy nocą, do tego stopnia, że twoja małżonka zaczyna zadawać pytania”.
Określił również Millera jako „zaciekle mikromanageującego”, który dotarł nawet do najmniejszych urzędów rządowych, by dać poznać swoją wolę, „ponieważ wie, że tak załatwia się sprawy w Waszyngtonie”.
Taylor dodał: „To właśnie sprawiło, że Stephen był tak groźny i skuteczny — rozumie rządową biurokrację i jest gotów zjawić się na spotkaniach, gdzie nikt by go nie oczekiwał”.
Awans Millera nastąpił po wyborach śródokresowych w 2026 roku, w których demokraci zdobyli kontrolę nad both Izbą Reprezentantów i Senatem — zmiana, która umieści demokratycznych przewodniczących na czele komisji w obu izbach, z uprawnieniami do prowadzenia przesłuchań i wydawania wezwania do złożenia zeznań. Mówiąc z AlterNet na początku listopada, dr Alan D. Blotcky — kliniczny psycholog sądowy, który napisał ponad 40 artykułów dla Salon, NY Daily News i The Independent — argumentował, że Trump wybrał Millera na szefa personelu jako agresywny gest buntu wobec nadchodzących demokratycznych większości.
„Ale zamiast tego, będzie podwajał, potraj, czterokrotnie zwiększał stawkę”, powiedział Blotcky AlterNet. „Nie będzie pojednawczy. Nie będzie kimś, kto współpracuje z demokratami. Chce tego, czego chce. Nie chce nadzoru. Nie chce odpowiedzialności. Nie chce, by ktokolwiek wydawał mu wezwania do złożenia zeznań dotyczących jego zachowania. I tak w istocie uzbraja się w walkę, ogromną walkę przez następne dwa lata, bo wie, że nadzór i odpowiedzialność nadchodzą. Będzie się im przeciwstawiał ze wszystkich sił. I tak Stephen Miller, najsilniejszy sympatyk w okolicy, a także architekt nieudanego planu imigracyjnego, zostanie teraz szefem personelu”.
„Przygotowuje się do walki”, dodał Blotcky. „I myślę, że następne dwa lata będą bardziej chaotyczne i toksyczne niż pierwsze dwa lata”.