Korea Południowa ogłosi szczegółowy plan tworzenia miejsc pracy dla młodych w obliczu utrzymujących się wyzwań na rynku zatrudnienia
Najważniejsze informacje
- •Stopa bezrobocia młodzieży w Korei Południowej w grupie wiekowej 15–29 lat wzrosła do 6,8 procenta w lipcu, co stanowi największy wzrost roczny od ponad pięciu lat.
- •Kraj zyskał 108 000 miejsc pracy ogółem w lipcu, jednak zatrudnienie młodych ludzi spada w ujęciu rocznym od 27 miesięcy z rzędu.
- •Zatrudnienie w sektorze przetwórstwa spadło o 68 000 stanowisk w lipcu, co oznacza 25 miesięcy ciągłego spadku w branży stanowiącej trzon opartej na eksporcie gospodarki Korei Południowej.
- •Minister finansów Koo Yun-cheol oświadczył, że rząd ogłosi ukierunkowane polityki zatrudnienia dla sektorów borykających się z trudnościami oraz przyspieszy realizację trzech głównych inicjatyw infrastrukturalnych skoncentrowanych na półprzewodnikach i sztucznej inteligencji.
- •Czynniki zewnętrzne, w tym konflikt na Bliskim Wschodzie, ekstremalne upały i susze regionalne, potęgują wyzwania w zakresie zatrudnienia i cen konsumpcyjnych.
Rząd Korei Południowej wkrótce opublikuje szczegółowe działania mające na celu tworzenie miejsc pracy dla młodych ludzi, reagując na utrzymujące się trudności na rynku pracy obciążonym spadkiem demograficznym kraju oraz zmianami strukturalnymi w gospodarce napędzanej eksportem — ogłosił w czwartek minister finansów Koo Yun-cheol.
Wypowiadając się podczas spotkania z ministrami ds. gospodarczych w kompleksie rządowym w Seulu, Koo przyznał, że zatrudnienie wśród młodych ludzi oraz w sektorze przetwórstwa nadal pozostaje słabe, pomimo ogólnokrajowego wzrostu liczby miejsc pracy.
Ogłoszenie nastąpiło po danych opublikowanych dzień wcześniej przez Ministerstwo Zatrudnienia i Pracy, z których wynika, że Korea Południowa zyskała 108 000 miejsc pracy w lipcu w ujęciu rocznym. Jednakże stopa zatrudnienia osób w wieku 15–29 lat spadła o 1,6 punktu procentowego do 44,2 procenta, co oznacza spadek w ujęciu rocznym po raz 27. z rzędu.
Stopa bezrobocia w tej samej grupie wiekowej wzrosła o 1,3 punktu procentowego do 6,8 procenta, co stanowi największy wzrost roczny od ponad pięciu lat.
„Przedłużająca się wojna na Bliskim Wschodzie, bezprecedensowa fala upałów oraz susza w niektórych regionach obciążają zatrudnienie i ceny konsumpcyjne" — powiedział Koo.
Zatrudnienie w sektorze przetwórstwa spadło o 68 000 miejsc pracy w lipcu w ujęciu rocznym, co oznacza 25. miesiąc spadku z rzędu. Miejsca pracy związane z budownictwem również zmniejszyły się w ujęciu rocznym po raz 27. z rzędu. Przedłużający się spadek zatrudnienia w przemyśle przetwórczym ma szczególne znaczenie dla Korei Południowej, gdzie eksport półprzewodników, samochodów i produktów petrochemicznych od dawna stanowi fundament wzrostu gospodarczego oraz główne źródło stabilnych, dobrze płatnych miejsc pracy.
„Rząd planuje niezwłocznie przygotować i ogłosić środki na rzecz ożywienia zatrudnienia wśród młodych ludzi, a także ukierunkowane polityki dla sektorów stojących w obliczu wyzwań, takich jak przetwórstwo i budownictwo" — dodał Koo.
Minister finansów podkreślił zaangażowanie rządu w przyspieszenie realizacji trzech głównych inicjatyw infrastrukturalnych, ogłoszonych pod koniec czerwca, które określają plany wielkoskalowych inwestycji w klaster produkcji półprzewodników, fizyczną sztuczną inteligencję oraz centra danych AI w regionach. Skupienie się na półprzewodnikach i infrastrukturze sztucznej inteligencji odzwierciedla dążenie do kierowania inwestycji do sektorów o wysokiej wartości dodanej, w których Korea Południowa posiada już przewagi konkurencyjne, pod przywództwem takich firm jak Samsung Electronics i SK Hynix, nawet w miarę jak automatyzacja i wdrażanie sztucznej inteligencji przekształcają tradycyjne wzorce zatrudnienia.
„Rząd w szczególności wdroży inicjatywę trzech megaprojektów z pełną prędkością, tak aby inwestycje przedsiębiorstw prowadziły do pozytywnego cyklu zapewnienia motorów wzrostu i tworzenia wysokiej jakości miejsc pracy, które preferują młodzi ludzie" — powiedział Koo.
