Akcje Micron Technology (MU) spadły o 5,93% do 909,48 USD, mimo że producent pamięci półprzewodnikowych po raz kolejny rozszerzył swoją amerykańską strategię produkcyjną, otwierając w Boise duże centrum szkoleniowe przygotowujące pracowników do ról w zaawansowanej produkcji. Obiekt wspiera szersze zobowiązanie Micron zainwestowania ponad 250 mld USD w amerykańską produkcję i badania.

Otwarcie łączy praktyczne szkolenia zawodowe, rozszerzone partnerstwa z uczelniami oraz 3 miliony dolarów finansowania edukacji w ramach szerszego amerykańskiego programu inwestycyjnego Micron, co podkreśla, że rozbudowa firmy nie ogranicza się do sprzętu i nieruchomości. Moce produkcyjne półprzewodników zależą od wykwalifikowanego zaplecza pracowniczego, a centrum w Boise ma pomóc zaspokoić tę potrzebę operacyjną wraz z przyszłymi planami produkcyjnymi.

Micron otwiera centrum szkoleniowe w Boise, aby budować kadry dla produkcji chipów

Micron otworzył Micron Training Center o powierzchni 60 000 stóp kwadratowych w pobliżu swoich istniejących operacji w Boise. Obiekt zapewnia nowym pracownikom praktyczne przygotowanie przed rozpoczęciem pracy w fabrykach półprzewodników, a firma zaprojektowała centrum tak, aby skrócić okres wdrażania i jednocześnie podnieść poziom wiedzy technicznej w rosnącej kadrze.

Centrum obejmuje do 20 narzędzi procesowych półprzewodnikowych, które odtwarzają kluczowe elementy działającego środowiska fabrycznego. Pracownicy mogą szkolić się na sprzęcie podobnym do maszyn, którymi później będą się posługiwać podczas produkcji, co pozwala Micron przygotować pracowników do obowiązków produkcyjnych, zanim wejdą do aktywnych stref produkcji.

Instalację sprzętu w obiekcie wsparły firmy Applied Materials, Lam Research, SCREEN, Kokusai Electric i Tokyo Electron. Dostawcy technologii będą również korzystać z centrum do praktycznych szkoleń związanych z własnymi systemami produkcyjnymi. W efekcie Micron spodziewa się, że wspólna struktura szkoleniowa przyspieszy wdrażanie sprzętu i wzmocni gotowość operacyjną.

Partnerstwa edukacyjne rozszerzają ścieżki kariery w branży półprzewodników

Micron rozszerzył dzięki nowemu obiektowi w Boise również współpracę z College of Western Idaho (CWI). Począwszy od tej jesieni CWI będzie prowadzić wybrane programy z zakresu półprzewodników i inżynierii bezpośrednio w centrum szkoleniowym. Studenci będą mogli zdobywać doświadczenie techniczne, pracując ze sprzętem związanym z nowoczesną produkcją półprzewodników.

CWI zaoferuje w nowej lokalizacji programy Advanced Mechatronics Engineering Technology oraz Semiconductor Manufacturing Technology, a uczelnia będzie równolegle z programami w Boise kontynuować pokrewne kursy na kampusie w Nampa. Micron będzie również wykorzystywać centrum do szkoleń technicznych w ramach swojego zarejestrowanego programu praktyk zawodowych (Registered Apprenticeship Program).

Micron i Departament Handlu USA przekazały 3 miliony dolarów na wsparcie partnerstwa z CWI. Finansowanie obejmuje wynagrodzenia nauczycieli, zaplecze klasowe oraz specjalistyczny sprzęt niezbędny do prowadzenia zajęć technicznych. W rezultacie partnerstwo bardziej bezpośrednio łączy edukację klasową z praktycznymi umiejętnościami wykorzystywanymi w produkcji półprzewodników, tworząc wyraźniejszą ścieżkę od szkolenia do ról wspierających produkcję chipów.

Ekspansja za 250 mld USD wspiera długoterminowe plany produkcyjne w USA

Centrum szkoleniowe wpisuje się w plan Micron zainwestowania ponad 250 mld USD w amerykańską produkcję półprzewodników i badania. W ramach tego planu firma zamierza rozbudować krajowe moce produkcyjne, jednocześnie rozwijając kadry potrzebne do zaawansowanej produkcji pamięci. Według Micron szerszy program inwestycyjny może wspierać ponad 90 000 miejsc pracy w USA.

Micron nadal rozbudowuje również swój zarejestrowany program praktyk zawodowych w ramach strategii kadrowej. Firma niedawno uhonorowała w Boise swoją szóstą kohortę praktykantów, największą w tym mieście, a Micron dąży do osiągnięcia trzycyfrowej liczby uczestników praktyk do końca roku fiskalnego 2027.

Program praktyk łączy płatne zatrudnienie z ustrukturyzowanym kształceniem technicznym w ramach partnerstw z lokalnymi organizacjami. Micron opracował program wspólnie z CWI i Idaho Manufacturing Alliance, aby wzmacniać praktyczne ścieżki kariery. Tymczasem stan Idaho chce do 2029 roku podwoić liczbę zarejestrowanych praktyk zawodowych w całym stanie, w miarę jak pracodawcy rozwijają programy budowy wykwalifikowanych kadr.