Pracownicy migrujący w Azji Południowo-Wschodniej zyskają lepszy dostęp do bezpiecznej rekrutacji, uznawania kwalifikacji i ochrony socjalnej w ramach pięcioletniego programu regionalnego, mającego na celu zwalczanie wyzysku siły roboczej i zwiększanie możliwości zatrudnienia — poinformowała Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILO).

W oświadczeniu wydanym w czwartek ILO zaznaczyła, że inicjatywa wzmocni również ochronę pracy i usługi wsparcia dla pracowników w całym procesie migracji.

Program, oficjalnie zatytułowany TRIANGLE Partnerships for Fair and Effective Labour Migration in the Association of Southeast Asian Nations (ASEAN), będzie realizowany w latach 2026–2031, z finansowaniem w wysokości około 20 milionów dolarów ze strony Australii i Szwajcarii — według ILO.

Organizacja zauważyła, że około 24 milionów migrantów międzynarodowych pochodzi z krajów ASEAN, podczas gdy region przyjmuje około 11 milionów migrantów, w tym około siedmiu milionów, którzy przemieszcili się wewnątrz bloku.

Pracownicy migrujący nadal borykają się z wysokimi kosztami rekrutacji, lukami w ochronie pracy i socjalnej, niebezpiecznymi warunkami pracy oraz barierami w uznawaniu ich kwalifikacji. Wyzwania te mogą zwiększać ich podatność na wyzysk i handel ludźmi, w tym przymusową przestępczość związaną z ośrodkami scamowymi.

„Oparty na międzynarodowych standardach pracy, TRIANGLE Partnerships połączy zobowiązania ASEAN z działaniami krajowymi i usługami na miejscu, tak aby pracownicy migrujący mogli uzyskać godną pracę, rozwijać i wykorzystywać swoje umiejętności oraz otrzymywać ochronę i wsparcie, których potrzebują w całym procesie migracji” — powiedziała Kaori Nakamura-Osaka, zastępczyni dyrektora generalnego ILO i dyrektorka regionalna dla Azji i Pacyfiku.

Program obejmie Kambodżę, Indonezję, Laos, Malezję, Mjanmę, Filipiny, Tajlandię i Timor Wschodni. Jego priorytetami są uczciwa rekrutacja, legalne ścieżki migracji, rozwój i uznawanie kwalifikacji, ochrona socjalna, godna praca oraz powrót i reintegracja pracowników migrujących.

Program połączy także współpracę regionalną z politykami krajowymi i praktyczną pomocą za pośrednictwem Centrów Zasobów dla Pracowników Migrujących (Migrant Worker Resource Centers), które zapewniają informacje, doradztwo, pomoc prawną, szkolenia i skierowania.

parcie Australii dla programu nawiązuje do ponad 15 lat pomocy dla ASEAN w zakresie migracji siły roboczej w ramach inicjatywy ILO TRIANGLE — poinformowała ILO.

„Skuteczna migracja zarobkowa może wspierać inkluzywny wzrost gospodarczy, wzmacniać powiązania regionalne i tworzyć możliwości dla pracowników, pracodawców i społeczności” — powiedziała Tiffany McDonald, ambasador Australii przy ASEAN.

Szwajcaria z kolei będzie wspierać działania mające na celu pomóc pracownikom migrującym w rozwijaniu odpowiednich umiejętności i uznaniu ich kwalifikacji, poprawiając ich dostęp do możliwości zatrudnienia — dodała ILO.

„Dzięki TRIANGLE Partnerships chcemy zapewnić, aby pracownicy migrujący mogli rozwijać odpowiednie umiejętności, uzyskiwać ich uznanie i wykorzystywać je do dostępu do lepszych możliwości w całym procesie migracji” — powiedział Konstantin Obolensky, wyznaczony ambasador Szwajcarii w Indonezji, Timorze Wschodnim i przy ASEAN.

Według ILO w realizacji programu uczestniczyć będą rządy, organizacje pracodawców i pracowników, instytucje południowoazjatyckie, grupy społeczeństwa obywatelskiego, organizacje pracowników migrujących oraz sektor prywatny.

Reporterka BusinessWorld Erika Mae P. Sinaking przyczyniła się do powstania tego artykułu.

Źródło: BusinessWorld