Anthropic przeznacza 100 milionów dolarów na plan przeszkolenia 10 000 inżynierów, którzy będą potrafić faktycznie wdrożyć sztuczną inteligencję w dużych firmach.

Program nosi nazwę Claude Frontier Academy i został ogłoszony 2 października 2026 r.

Rezydencja, ale dla oprogramowania

Główną ofertą Akademii jest Frontier Deployed Engineer Residency. Jak wskazuje nazwa, jest ona wzorowana na sposobie kształcenia lekarzy.

Program składa się z trzech etapów. Uczestnicy zaczynają od kilkudniowych szkoleń stacjonarnych. Następnie przechodzą przez symulowane wdrożenia korporacyjne — ćwiczenia zaprojektowane tak, aby odzwierciedlały złożoność rzeczywistego wdrożenia w firmie.

Ostatnim etapem jest 12-tygodniowa rezydencja. W tym okresie inżynierowie prowadzą rzeczywiste projekty Claude we własnych organizacjach.

Absolwenci otrzymają certyfikaty. Pierwsze dwa odznaki — Claude Resident Engineer i Claude Frontier Deployed Engineer — mają zostać wprowadzone na początku 2027 r.

Ogólnym celem jest przeszkolenie 10 000 Frontier Deployed Engineers, czyli FDE, do końca 2027 r.

Kto znajduje się w pierwszych grupach

Pierwsze grupy działają już w San Francisco, Nowym Jorku i Londynie.

Lista firm delegujących inżynierów przypomina wykaz największych nazwisk globalnego doradztwa i finansów. Uczestnicy pochodzą z Accenture, Bain, Capgemini, Commonwealth Bank of Australia, Deloitte, McKinsey, Morgan Stanley i Novo Nordisk.

Accenture planuje pójść znacznie dalej. Firma zamierza wykorzystać zasoby Akii do przeszkolenia około 30 000 specjalistów w zakresie Claude.

Sama ta liczba jest trzykrotnością własnego celu Akademii, wynoszącego 10 000 inżynierów.

Steve Corfield, globalny szef rozwoju biznesowego w Anthropic, ujął tę inicjatywę w kategoriach równego standardu. Jak opisał, chodzi o szkolenie inżynierów zewnętrznych w taki sam sposób, w jaki Anthropic szkoli własnych pracowników, i w ten sposób wyznaczenie nowego standardu integracji AI w firmach.

To nie pierwsze 100 milionów dolarów

To drugie dziewięciocyfrowe zobowiązanie szkoleniowe Anthropic w tym roku.

W marcu 2026 r. firma uruchomiła Claude Partner Network, wsparty własną inwestycją 100 milionów dolarów. Ta inicjatywa koncentrowała się na szkoleniu partnerów we wdrażaniu Claude w ich działalności.

Akademia rozszerza wcześniejsze działania. Tam gdzie Partner Network miał na celu przyciągnięcie firm do ekosystemu, Akademia skupia się na pojedynczych inżynierach i ustrukturyzowanej ścieżce certyfikacji.

Dwa czeki po 100 milionów dolarów w ciągu około siedmiu miesięcy wskazują na spójny wniosek wewnątrz firmy. Według Anthropic wąskim gardłem AI w przedsiębiorstwach jest coraz bardziej czynnik ludzki, a nie techniczny.

Co to oznacza

Kamienie milowe, na które warto zwrócić uwagę, są proste. Pierwsze odznaki mają pojawić się na początku 2027 r., co pokaże, czy proces przebiega zgodnie z harmonogramem. Plan Accenture przeszkolenia około 30 000 specjalistów pokaże, jak daleko program nauczania może wykraczać poza własne sale wykładowe Anthropic.

A cel 10 000 inżynierów do końca 2027 r. będzie najjaśniejszą miarą powodzenia całego programu.