Het Nigeriaanse SheIsIncluded-initiatief heeft zijn top van 2026 afgerond en gaat nu over tot de uitvoering, gesteund door een nationaal uitvoeringsmodel dat is ontworpen om 10 miljoen vrouwen binnen bereik van vaardigheden en economische kansen te brengen.

De ontwikkeling werd bekendgemaakt in een persverklaring die op donderdag 20 augustus werd uitgegeven door het Presidential Committee on Economic and Financial Inclusion (PreCEFI) en het Federal Ministry of Women Affairs and Social Development.

De tweedaagse top, gehouden in de Banquet Hall van de Presidential Villa in Abuja onder het thema "Designing for Delivery: Financing. Systems. Scale", bracht regeringsleiders, ontwikkelingspartners, financiële instellingen en organisaties uit de privésector samen om de systemen te versterken die nodig zijn om economische kansen voor Nigeriaanse vrouwen uit te breiden.

De bijeenkomst markeerde de tweede editie van SheIsIncluded, na de inaugurale top van 2025, die uitmondde in de aanname van het Aso-akkoord, een toezegging van belanghebbenden om de economische en financiële inclusie van vrouwen door middel van gecoördineerde actie te bevorderen.

Hoe het uitvoeringsmodel werkt

Centraal in het uitvoeringsmodel van het initiatief staat Ubuntu Tribe, de implementatie- en technologiepartner van SheIsIncluded. Het platform stelt vrouwen in staat zich in te schrijven, met de telefoon die ze al bezitten een praktische, beroepsrelevante vaardigheid in hun lokale taal te leren en een verifieerbaar diploma te behalen dat werkgevers en financiële instellingen kunnen erkennen. De training is gratis voor deelnemende vrouwen.

Het mobile-first ontwerp is gericht op een specifieke Nigeriaanse realiteit: het breedbandbereik buiten de grote steden blijft beperkt, ook al telt de Nigerian Communications Commission landelijk meer dan 200 miljoen actieve mobiele abonnementen. De GSMA heeft bovendien gedocumenteerd dat vrouwen in lage- en middeninkomenslanden, Nigeria incluis, minder vaak dan mannen mobiel internet gebruiken — context die verklaart waarom een uitvoeringsmodel via de telefoon en in de lokale taal opvallend is.

"Te lang zijn vrouwen vooral begunstigden geweest van interventieprogramma's. Wat we nu willen, is hen economisch versterken zodat ze medescheppers van welvaart worden", aldus Hon. Imaan Sulaiman-Ibrahim, minister van Women Affairs and Social Development.

Dr. Nurudeen Zauro, technisch adviseur van de president voor economische en financiële inclusie en secretaris van PreCEFI, omschreef de top als een kantelpunt. "De top markeert een beslissende overgang van beleidsgesprekken naar praktische implementatie", zei hij.

Een hardnekkige inclusiekloof

De urgentie achter SheIsIncluded is geworteld in een hardnekkige kloof. Slechts 47% van de Nigeriaanse vrouwen heeft een formele bankrekening, tegenover 58% van de mannen. Het patroon weerspiegelt de genderkloof in rekeningbezit die in de Global Findex-database van de Wereldbank wordt bijgehouden, en het dichten daarvan is sinds de Central Bank of Nigeria in 2012 de National Financial Inclusion Strategy lanceerde een formeel nationaal doel. PreCEFI zelf werd in 2025 opgericht om die uitvoeringsagenda binnen de gehele overheid te versnellen. Vicepresident Kashim Shettima omschreef de financiële inclusie van vrouwen tijdens de top niet als liefdadigheid, maar als een strategie voor economische groei.

Als onderdeel van bredere inspanningen om de kloof te dichten, mikt de federale regering via het uitgebreide Nigeria for Women Programme op 4,5 miljoen vrouwen — een opschaling die de Wereldbank in 2024 ondersteunde met 500 miljoen dollar aan extra financiering — terwijl nationale initiatieven voor digitale vaardigheden inmiddels meer dan 263.000 Nigerianen hebben bereikt.

SheIsIncluded past binnen die bredere beleidsarchitectuur en is ontworpen om te werken als meer dan een op zichzelf staand programma, door de overheid, ontwikkelingspartners en de privésector rond een gedeeld doel te verenigen.

Het uitvoeringspad van het initiatief is bewust eenvoudig: een vrouw schrijft zich in via haar telefoon, leert een vaardigheid in haar eigen taal, behaalt een verifieerbaar diploma en gebruikt dat om werk, ondernemerschap of financiële kansen na te streven. Miljoenen keren herhaald wordt die individuele reis een nationale transformatie.

De rol van Ubuntu Tribe

Mamadou Kwidjim Toure, oprichter van Ubuntu Tribe, lichtte de rol van het platform toe. "Een vrouw zou geen rijkdom of nabijheid tot kansen nodig moeten hebben om een waardevolle vaardigheid te ontwikkelen. De rol van Ubuntu is om die kans binnen bereik te brengen, via de telefoon die ze al in handen heeft en een diploma dat de economie kan erkennen", zei hij.

Oyin Solebo, COO van Ubuntu Tribe en voormalig managing director van de ARM Labs Lagos Techstars Accelerator, beschreef het belang van de samenwerking. "Dit is hoe innovatieve inzet van kapitaal eruitziet. Het is alsof een overheid op grote schaal echte investeringsgereedheid opbouwt en een partner dat fundamentale werk op precies het juiste moment beantwoordt met niet-verdunnende financiering", zei ze.

Het initiatief is ontworpen om verder te schalen dan één cohort. Alle vrouwen die het leertraject afronden, behouden hun verifieerbare diploma's, waardoor een groeiende pool van erkend talent ontstaat waar werkgevers en financiële instellingen gebruik van kunnen maken.

Vanaf hier zijn de toetsbare proeven operationeel van aard in plaats van retorisch: wanneer de landelijke inschrijving opent, hoeveel van de beoogde 10 miljoen vrouwen de training afronden en erkende diploma's behalen, en of werkgevers en kredietverstrekkers die diploma's in de praktijk gaan accepteren. De antwoorden zullen laten zien hoe de toezegging tot gecoördineerde actie van het Aso-akkoord zich vertaalt in uitvoering op grote schaal.