Beschouwd in de context van de rest van de arbeidsmarkt.

Deze drie categorieën werknemers kunnen de complexiteit van de arbeidsmarkt helpen verduidelijken in het licht van het werkgelegenheidsrapport van vandaag van het Bureau of Labor Statistics (bespreking hier).

Hoewel de koplopende loonlijst- en werkloosheidscijfers elke maand het nieuws domineren, bieden deze onderliggende categorieën — afkomstig uit het BLS-huishoudensenquête — een gedetailleerd beeld van hoe Amerikanen daadwerkelijk betrokken zijn bij de arbeidsmarkt, en vangen zij arrangementen die de afzonderlijke Establishment Survey van loonlijsten niet volledig weerspiegelt.

Zelfstandigheid blijft op een historisch laag aandeel van de totale werkgelegenheid. Het aantal zelfstandige niet-landbouw- en niet-geïncorporeerde werknemers — inclusief "gig workers" — steeg licht tot 9,07 miljoen in juli, gelijk aan 5,6% van de totale werkgelegenheid, een historisch laag aandeel. De onderstaande grafieken tonen driemaandelijkse gemiddelden om maandelijkse schommelingen glad te strijken.

De zelfstandigen variëren van professionals die voor zichzelf zijn begonnen om hun eigen baas te zijn tot rideshare-chauffeurs.

Deeltijdwerk wordt gedefinieerd als werken tot 34 uur per week, waardoor de bovengrens van deeltijd niet ver verwijderd is van fulltime, dat begint bij 35 uur of meer.

Er waren 28,76 miljoen mensen in juli die deeltijd werkten, goed voor 17,7% van de totale werkgelegenheid.

Deeltijdwervers vallen in twee categorieën:

Om "niet-economische redenen." Dit is deeltijdwerk dat past bij de omstandigheden van de werknemer, zoals problemen met kinderopvang, familie- of persoonlijke verplichtingen, school of opleiding, betrokken blijven in pensioen, inkomenslimieten van de Social Security, en andere redenen.

Er waren 22,8 miljoen mensen in juli die om niet-economische redenen deeltijd werkten. Dit cijfer zegt niet zoveel over de arbeidsmarktcondities.

Om "economische redenen." Deze werknemers willen meer uren werken maar kunnen geen fulltime baan vinden, of hun fulltime uren zijn teruggebracht tot 34 uur of minder.

Deeltijdtewerkstelling om economische redenen wordt veroorzaakt door arbeidsmarktcondities en biedt aanvullend inzicht in die condities, waardoor het een indicator is die het monitoren waard is. Deze metric is een van de indicatoren die de Federal Reserve historisch gezien heeft aangehaald bij het beoordelen of de slack op de arbeidsmarkt aanscherpt of versoepelt.

Het aantal mensen dat om economische redenen deeltijd werkte steeg tot 4,8 miljoen in juli, gelijk aan 3,0% van de totale werkgelegenheid.

Dat aandeel van 3,0% is historisch laag, maar er zijn perioden geweest waarin het lager was: tijdens de Dotcom Bubble; kort in 2006; van medio 2019 tot januari 2020; en vervolgens weer sinds de arbeidskrachtentekorten die eind 2021 begonnen, met uitzondering van een paar maanden aan het eind van vorig jaar.

In een krappe arbeidsmarkt zou men verwachten dat dit aandeel daalt naar het bereik van 2,5%, waar het stond in eerdere krappe arbeidsmarkten, waaronder de Dotcom Bubble-periode in de late jaren 1990 en de periode van arbeidskrachtentekorten in 2021-2022.

Mensen met meerdere banen worden gedefinieerd als personen die tijdens de referentieweek van de enquête twee of meer banen hebben, waarvan er minstens één een loon- en salarisbaan moet zijn. Deze categorie omvat ook onbetaalde gezinswerkers — mensen die onbetaald werken op een familieboerderij of -bedrijf voor één baan — als zij ook een loon- en salarisbaan hebben.

Mensen met meerdere banen beslaan een breed scala aan situaties. Bijvoorbeeld: ongeveer 15 miljoen eengezinshuurwoningen zijn in handen van mom-and-pop-verhuurders met één tot tien panden. Onder de miljoenen eigenaren die hun eigen verhuur beheren en daarnaast een loon- en salarisbaan hebben, tellen velen als mensen met meerdere banen. Iemand die bij een technologiebedrijf werkt in loondienst met aandelenopties en daarnaast parttime als consultant of programmeur werkt, is iemand met meerdere banen. Dat geldt ook voor een leraar die voor Uber rijdt, een salarised ingenieur die onbetaald meewerkt in een familiebedrijf of -boerderij, of een kassamedewerker in een supermarkt die 's avonds serveert.

Mensen met meerdere banen zijn niet automatisch een teken van economische nood, lage betaling of moeite om rond te komen, hoewel sommigen wel in die categorieën vallen. Ruimer beschouwd weerspiegelen de gegevens de dynamische complexiteit van mensenlevens en -belangen, de Amerikaanse werkcultuur, en het vermogen om meerdere inkomstenstromen op te bouwen.

Er waren 8,58 miljoen mensen met meerdere banen in juli, niet seizoengecorrigeerd, gelijk aan 5,3% van de totale werkgelegenheid.

Dat niveau is het laagste sinds eind 2024 en bevindt zich in het midden van het historische bereik van 40 jaar.

Van de mensen met meerdere banen:

• 55% had een fulltime baan en een deeltijdbaan.
• 25% had twee deeltijdbanen en geen fulltime baan.
• 5,5% had twee fulltime banen.
• 13% had wisselende uren in een van beide banen.

Geniet u van het lezen van WOLF STREET en wilt u het steunen? U kunt doneren. Ik waardeer het enorm. Klik op de mok om te zien hoe:

Abonneer u op WOLF STREET...