Canada juli: werkgelegenheid stijgt met 75.1K, werkloosheidscijfer daalt naar 6,4%
Belangrijkste punten
- •Canada voegde 75.100 banen toe in juli 2026, ruim boven de door economen voorspelde groei van 15.000.
- •Het werkloosheidscijfer daalde naar 6,4%, het laagste niveau in twee jaar.
- •Juli markeerde de derde opeenvolgende maand van verbetering op de arbeidsmarkt, waardoor de cumulatieve werkgelegenheidsgroei sinds april uitkwam op 181.000 banen.
- •De gemiddelde loongroei vertraagde naar 2,8% op jaarbasis in juli, tegen 3,3% in de voorgaande maand.
- •De Bank of Canada heeft de combinatie van sterke aanwas en afkoelende looninflatie gekenschetst als in overeenstemming met een arbeidsmarkt die in beter evenwicht komt.
De Canadese arbeidsmarkt versterkte zich verder in juli 2026, met een werkgelegenheidsstijging van 75.100 banen, aanzienlijk meer dan de door economen verwachte +15.000. Het werkloosheidscijfer daalde naar 6,4%, het laagste niveau in twee jaar, onder de voorspelde 6,5%.
Belangrijkste cijfers Labour Force Survey voor juli
- Werkgelegenheidsverandering: +75,1K (tegen +15K verwacht; voorgaande maand +18,2K)
- Werkloosheidscijfer: 6,4% (tegen 6,5% verwacht; voorheen 6,5%)
- Voltijdbaanen: +38,6K (tegen +0,6K voorheen)
- Deeltijdbaanen: +36,6K (tegen +17,5K voorheen)
- Arbeidsparticipatie: 65,1% (tegen 65,0% voorheen)
- Gemiddeld uurloon j/j: 2,8% (tegen 3,3% voorheen)
Brede baangroei
De groei was gelijkmatig verdeeld over voltijds- en deeltijdsfuncties en markeerde de derde opeenvolgende maand van verbeterende arbeidsmarktomstandigheden, waardoor de totale werkgelegenheidsgroei sinds april opliep tot 181.000 banen. Aanwervingen in de privésector en zelfstandigen bleven de expansie aanjagen, terwijl het aantal banen in de publieke sector afnam.
De baancreatie was breed verspreid over sectoren, met name in:
- Groothandel en detailhandel
- Financiële diensten, verzekeringen, vastgoed, verhuur en leasing
- Professionele, wetenschappelijke en technische diensten
- Bouwsector
Deze stijgingen werden deels gecompenseerd door dalingen in overheidsbestuur en landbouw.
Regionale verdeling
Regionaal gezien was Ontario verantwoordelijk voor het grootste deel van de nieuwe banen, terwijl British Columbia, Manitoba en Nova Scotia eveneens werkgelegenheidsgroei boekten.
Demografische trends
Het rapport wees ook op verbeterende arbeidsmarktomstandigheden over meerdere demografische groepen. De werkgelegenheid nam toe onder werkenden in de kernleeftijd (25–54 jaar), met name onder vrouwen, van wie het werkloosheidscijfer daalde naar 5,2%. De jeugdwerkloosheid bleef stabiel op 12,6%, ruim onder het piekniveau van april, terwijl de algehele kans om een baan te vinden verbeterde ten opzichte van een jaar eerder, wat erop wijst dat werklozen gemakkelijker werk vinden.
Loongroei koelt af
Ondanks de sterkere aanwas bleven de loondrukken afnemen. De gemiddelde uurinkomsten stegen met 2,8% ten opzichte van een jaar eerder, een vertraging ten opzichte van de 3,3% groei in juni, wat aangeeft dat, hoewel de Canadese arbeidsmarkt veerkrachtig blijft, de looninflatie afneemt. De combinatie van versnellende werkgelegenheidsgroei en vertraagde looninflatie is een gegevensmix die de Bank of Canada heeft aangehaald als in overeenstemming met een arbeidsmarkt die in beter evenwicht komt. De Labour Force Survey van augustus zal behoren tot de laatste belangrijke datapublicaties vóór de volgende rentebeslissing van de Bank.
