De Amerikaanse arbeidsmarkt bereidt zich voor op een decennium van tragere algemene groei, maar een selecte groep industrieën en beroepen staat op het punt om razendsnel uit te breiden, volgens het Bureau of Labor Statistics.

Van 2025 tot 2035 zal de totale werkgelegenheid naar verwachting met 5,9 miljoen banen stijgen tot 176,2 miljoen, een groeipercentage van slechts 3,5%—een fractie van de 10,9% uit het voorgaande decennium, aldus het BLS in een rapport dat eind vorige maand verscheen (PDF). De vertraging weerspiegelt deels demografische realiteiten: de bevolking en beroepsbevolking vergrijzen, waardoor er minder nieuwe werknemers zijn om de expansie van eerdere decennia voort te zetten.

Terwijl de AI-boom zijn effecten door de economie laat golven, wordt verwacht dat de nutssector het snelst zal aannemen, met een werkgelegenheidsgroei van 9,8%. Deze opleving komt doordat hyperscalers haast maken met de bouw van datacenters die enorme hoeveelheden elektriciteit vereisen.

"Vrijwel alle banengroei wordt verwacht in de opwekking, transmissie en distributie van elektriciteit als gevolg van de toenemende vraag naar elektriciteit, waaronder de energievraag van kunstmatige intelligentie," aldus het BLS.

Binnen die categorie zullen bepaalde subsectoren nog grotere werkgelegenheidswinst boeken: de werkgelegenheid in zonne-elektriciteitsopwekking zal naar verwachting met 153% groeien en in wind-elektriciteitsopwekking met 62%.

Terwijl het extra personeel van nutsbedrijven neerkomt op 58.800 banen, wordt dat aantal ruim overtroffen door de sector zorg en sociale dienstverlening, die de komende tien jaar naar verwachting 2,2 miljoen banen zal toevoegen. Zorg is daarmee de op één na snelst groeiende sector met een groeipercentage van 9,5% en zal 37% van alle nieuwe banen tot 2035 voor zijn rekening nemen.

"De sterke werkgelegenheidsgroei zal naar verwachting voortkomen uit zowel de vergrijzende bevolking als de toenemende prevalentie van chronische aandoeningen, zoals hartziekten, kanker en diabetes," aldus het BLS. De oudste leden van de babyboomgeneratie werden in 2011 voor het eerst 65 jaar, en het Census Bureau voorspelt dat tegen 2030 elke babyboomer minstens 65 jaar oud zal zijn, wat de demografische rugwind achter de aanwas van zorgpersoneel onderstreept.

Onder afzonderlijke beroepen zullen verpleegkundig specialisten een werkgelegenheidstoename van 41% zien, terwijl managers in de medische en gezondheidszorg met 24% zullen stijgen.

Ondanks angst dat AI het einde betekent voor werk in software en programmering, blijft tech-talent ook sterk gevraagd. De sector professionele, wetenschappelijke en technische dienstverlening zal naar verwachting de op twee na snelst groeiende sector zijn, met 8,6% groei, en het op één na meeste aantal banen van alle sectoren toevoegen: 926.700.

Nu bedrijven steeds meer gebruikmaken van AI-tools om activiteiten en besluitvorming te verbeteren, zal het aantal datawetenschappers naar verwachting met 34,6% groeien, terwijl computer- en informatiewetenschappelijk onderzoekers met 21,8% zullen toenemen.

Die voorspellingen bieden enige geruststelling voor kantoorwerkers nadat toonaangevende AI-leiders eerder signaleerden dat een banenapocalyps ophanden was. Zelfs OpenAI-topman Sam Altman en Anthropic-topman Dario Amodei hebben enkele van hun eerdere voorspellingen teruggedraaid, zij het vlak voor grootschalige IPO's.

AI zal echter wel elders op de werkgelegenheid drukken. De sector kantoor- en administratieve ondersteuning zal naar verwachting met 4% krimpen, oftewel 752.100 banen—de grootste daling van alle grote beroepsgroepen. De sector verkoop en aanverwante beroepen zal met 1,4% dalen nu de e-commerce blijft uitbreiden en AI-tools verder worden geïntegreerd in bedrijfsprocessen.

"Hoewel de groeiende adoptie van AI naar verwachting de vraag naar sommige beroepen ondersteunt, kunnen de bijbehorende productiviteitswinsten de werkgelegenheidsvraag voor andere beroepen drukken," aldus het BLS. "Het gebruik van generatieve AI-software, die kan worden ingezet voor de automatisering van repetitieve taken en het versnellen van bepaalde processen, kan de vraag naar bepaalde banen in de beroepsgroep kunst, design, entertainment, sport en media beperken."

Het is vermeldenswaard dat het BLS zijn werkgelegenheidsprognoses publiceert als een basisscenario gebaseerd op huidige trends; ze voorspellen geen conjunctuurgolven of beleidswijzigingen, en eerdere prognoses zijn soms bijgesteld toen technologieën en de economie zich anders ontwikkelden dan aangenomen.

Dit verhaal verscheen oorspronkelijk op Fortune.com.