Investeringen in kunstmatige intelligentie hebben sinds 2023 meer dan 750.000 nieuwe banen in de Verenigde Staten gecreëerd, volgens LinkedIn-schattingen afkomstig uit het Economic Graph-onderzoek, terwijl de aanname in de bredere economie is afgenomen. De groei reikt veel verder dan softwareontwikkeling: data-annotatie, engineering en de bouw van datacenters zetten AI-uitgaven om in werkgelegenheid in zowel digitale als fysieke infrastructuur.

De omvang van de opleving werd benadrukt door financiële commentaaruiting The Kobeissi Letter in een bericht op X van 4 oktober:

AI-related employment is surging: AI-linked roles have accounted for more than +750,000 new jobs created in the US since 2023, according to LinkedIn estimates. This surge has been led by data annotators, with +282,000 new positions created, followed by data center jobs at… pic.twitter.com/wQALBnA4Vj

— The Kobeissi Letter (@KobeissiLetter) October 4, 2026 (via X)

LinkedIn-schattingen, aangehaald door The Wall Street Journal, tonen aan dat data-annotatoren — werknemers die de tekst, afbeeldingen en audio labelen die worden gebruikt om AI-systemen te trainen en te evalueren — tussen 2024 en 2026 ongeveer 282.000 posities opleverden, waarmee dit beroep de grootste afzonderlijke bijdrage levert aan de door AI aangedreven banengroei. Datacenters voegden circa 117.000 banen toe, terwijl AI-ingenieurs nog eens 105.000 bijdroegen.

Drie Categorieën Vormen Het Merendeel Van De Winst

Samen vertegenwoordigen deze drie categorieën ongeveer 504.000 posities, het merendeel van de sinds 2023 gemelde AI-gerelateerde werkgelegenheid. Het aannamepatroon omvat ook circa 29.000 Head of AI-rollen en 15.000 banen voor forward-deployed engineers — posities waarin engineers direct bij klanten worden geplaatst om AI-systemen in bedrijf te stellen — wat de groende vraag naar leiderschap en expertise in bedrijfsimplementatie weerspiegelt.

LinkedIn's onderzoek van augustus toonde aan dat het aantal Amerikaanse AI-vacatures sinds 2023 ruwweg is verdubbeld. De beloning blijft aanzienlijk boven de niveaus die worden geadverteerd voor typische niet-AI-posities: de typische AI-vacature vermeldt ongeveer $177.000 als jaarsalaris, meer dan het dubbele van de circa $80.000 die wordt geboden voor een typische niet-AI-rol.

AI engineer heeft machine-learning engineer ook voorbijgestreven als meest voorkomende AI-beroep op LinkedIn, met forward-deployed engineer op de derde plaats. Vacatures voor VP of AI namen ruwweg met een factor zes toe.

De vraag verbreedt zich ook buiten specialistische posities. LinkedIn meldde dat het aantal Amerikaanse banen waarbij AI-geletterdheidsvaardigheden vereist zijn jaar-op-jaar met 70% toenam, een verschuiving die aangeeft dat werkgevers in toenemende mate werknemers zoeken die AI-tools kunnen gebruiken, zelfs wanneer hun primaire verantwoordelijkheden niet draaien om het bouwen van modellen.

Datacenters Verdiepen AI's Voetafdruk Op De Arbeidsmarkt

Fysieke infrastructuur wordt een ander belangrijk werkgelegenheidskanaal. LinkedIn zei dat de wereldwijde datacenter-werkforce — de mensen die de serverfaciliteiten bouwen en beheren die AI-modellen trainen en draaien — sinds 2017 is verdubbeld naarmate de reken capaciteit groeit. The Wall Street Journal citeerde econoom Stijn Van Nieuwerburgh met de schatting dat de investeringen in Amerikaanse datacenters en aanverwante AI-infrastructuur tussen 2025 en 2032 kunnen oplopen tot $10,3 biljoen. Dat totaal zou jaarlijks gemiddeld ongeveer 3,6% van het Amerikaanse bbp bedragen, wat laat zien hoe de kapitaaluitgaven aan AI-infrastructuur zich inmiddels ver buiten technologiebedrijven uitstrekken.

De banenopleving valt ook op tegen een tragere nationale aanname. Het Bureau of Labor Statistics meldde in september slechts 29.000 nieuwe niet-agrarische banen, terwijl de werkloosheid op 4,2% stond. De banencijfers voor juli en augustus werden cumulatief met 60.000 banen naar beneden bijgesteld. Het contrast onderstreept hoe scherp de AI-gerelateerde vraag is afgenomen van de algemene arbeidstrends. Aankomende maandelijkse arbeidsrapporten en verdere LinkedIn-onderzoekspublicaties zullen uitwijzen of die divergentie aanhoudt.

De toegang tot AI-werkgelegenheid blijft echter geconcentreerd. LinkedIn stelde vast dat 91% van de AI-werknemers minstens een bachelorgraad heeft. Vrouwen vertegenwoordigden in 2025 slechts 26% van de Amerikaanse AI-aannames, wat laat zien dat snelle banengroei niet heeft geleid tot gelijkmatig verdeelde deelname.

Bronnen: LinkedIn Economic Graph — Labor Market Report 2026 · U.S. Bureau of Labor Statistics — Employment Situation · LinkedIn · Origineel bericht: Blockonomi