若年男性がなぜ労働市場から離れつつあるのかを検証するウォール・ストリート・ジャーナル(WSJ)のソーシャルメディア動画が、MAGA系の論者や議員らから強い反発を招いている。

この動画は、同紙のニュースレター「Free Expression」の副編集者を務めるメアリー・ジュリア・コック氏が投稿したもので、現在、女性が給与支給対象の職(ペイロール職)で男性を上回っていると強調した。労働省のデータによれば、この節目は2019年末に初めて達成された。コック氏は、製造業や建設業といった男性が多数を占める産業における自動化とオフショアリング(海外移転)を指摘し、自宅にとどまる男性の割合が増加していることにも言及した。

動画が描いた男女格差は、数十年にわたって拡大してきたものである。25~54歳の男性の労働力参加率は、1960年代後半には96%を超えていたが、近年は約89%まで低下している。この後退について、米企業研究所(AEI)のニコラス・エバースタット氏は、2016年の著書『Men Without Work』で詳しく記録している。また現在、米国の大学キャンパスにおける学生の約4割は男性であり、1980年代初頭以降、学士号の過半数は女性が取得している。

「でも、これは解決できます」とコック氏は提案する。「女性がSTEM(科学・技術・工学・数学)分野のキャリアを志すよう奨励されてきたのと同じように、より多くの男性に、教育、医療、行政管理の分野への参入を促すことができるのです」

同氏が挙げた分野は、すでに労働者の過半を女性が占める分野であり、一方で男性は建設、生産、運輸関連の職種に集中し続けている。

コック氏はさらに、男性向けの職業訓練と見習い制度の拡充を求めた。

しかし、この提案はMAGA陣営から敵対的な受け止められ方をし、動画の考え方とコック氏自身の経歴の双方が批判された。同氏は、コック・インダストリーズの幹部で著名な共和党の大口献金者であった故デビッド・コック氏の娘である。

この騒動は、若年男性という層への政治的関心が高まる中で起きている。出口調査によれば、同層は2024年選挙で2桁の差でドナルド・トランプ氏を支持した。また、トランプ政権は、製造業の雇用を米国の土壌に取り戻す手段だと位置づける関税政策を推進しており、それはオフショアリング論争の中心にあるまさに同じ産業である。

「メディアから大学、ハリウッド、企業世界に至るまで、あらゆる米国の組織は過去30年間、初級職から若い白人男性を一掃することに取り組んできた」とブランドン・ギル下院議員(共和党・テキサス州)は書いた。「今になって、労働力に若い男性が大幅に少ないことが、まるで大きな謎であるかのように振る舞っている」

MAGA系ポッドキャスターのベニー・ジョンソンも、Xへの投稿で同様に痛烈な批判を展開した。

「やあ皆さん、米国の製造業の雇用を海外に移して莫大な富を築き、中西部を世界最大のメス密造地帯に変えた一家の億万長者の令嬢が、大人の保育園から、男性が自分をがっかりさせているという上から目線のガールボス講義をお披露目していますよ」とジョンソン氏は書いた。

ギル氏と同様に、ジョンソン氏は「コック王女の結論は、男性が十分に懸命に働いていないというものだ。彼女のような『マイノリティ』や、才能も資格もない女性を優遇するDEI(多様性・公平性・包括性)政策によって何百万もの男性の生計が破壊されたことではない。人事部のカレンたちが職場の生産性と活力を殺してしまったことでもない。男性が多数を占める職業が、組織的かつ何百万という規模で第三世界の奴隷労働市場へと海外に送り出されてきたことでもない」と主張した。