暗号資産と分散型金融(DeFi)のエコシステムは、長らく複雑な専門用語、技術的な言語、そして圧倒的に男性が支配する空間と結び付けられてきた。しかし、ますます多くの女性がユーザーや投資家という役割を超え、業界の未来を形作る創設者、開発者、アナリスト、教育者、コミュニティビルダー、リーダーへと歩み出している。

暗号資産(クリプト)とは、ブロックチェーン技術を利用して取引を記録・保護するデジタル資産を指す。ナイラや米ドルなどの従来の通貨とは異なり、暗号資産は中央銀行に直接管理されることなく、分散型ネットワーク上で運用できる。

DeFi(分散型金融)は、この概念をさらに進めたものである。ブロックチェーンネットワーク上に構築された金融サービスを指し、銀行などの従来の金融機関だけに頼ることなく、貸付、借入、取引、貯蓄、資産の移動を可能にする。

では、暗号資産とDeFiの分野で女性として活動するとはどういうことか。それは、ブロックチェーン製品の構築、DeFiプロトコルの開発、デジタル資産の分析、コミュニティ教育、事業の創出、あるいは業界を規制する政策の形成への関与など、世界で最も急速に進化するテクノロジーと金融の分野のひとつに参画することを意味する。

長年にわたり、このセクターの技術的な言語と男性中心の文化は、一部のられた人々だけの場所に見えた。しかしその状況は変わりつつある。アフリカ内外で、女性たちはエコシステムの中で自らの居場所を見出し、場合によっては自ら機会を生み出している。

この変化は、参加する女性の数だけでなく、彼女たちが担う役割の幅にも表れている。以下の7人のプロフィールは、コミュニティ構築、教育、プロダクトマネジメント、オペレーション、コンプライアンス、人事、マーケティングに及ぶ。暗号資産・DeFi企業が、トレーダーや開発者だけではなく、越境決済製品から各管轄区域でデジタル資産事業に説明責任を持たせるコンプライアンス体制に至るまで、はるかに多様な人材に依存していることを示している。

その仕事を知る価値のある、暗号資産とDeFi分野の女性7人を紹介する。

1. Sarah Idahosa — Women in DeFi 創設者

Sarah Idahosaは、Web3コミュニティビルダー、イベントマネージャー、教育者、分散型金融研究者である。Tetherの支援を受けるステーブルコイン流動性プロバイダーMANSAで、アフリカ・パートナーシップおよびセールスリードを務める。

Idahosaは、ブロックチェーンと分散型金融における教育、アクセス、リーダーシップを通じて女性のエンパワーメントに取り組む汎アフリカ非営利団体Women in DeFiの創設者である。2022年の設立以来、同団体は15,000人以上の女性に影響を与え、9,000人を超えるメンバーのコミュニティを構築したとされる。この取り組みを通じて、ブロックチェーンとDeFiの機会をより身近なものにしながら、人々のWeb2からWeb3への移行を支援している。

また、Nigerian FinTech Week、GDG DevFest Lagos、ケニアとロンドンで開催されたAfrica Tech Summit、ガーナのAfrica Money and DeFi Summitなどのイベントで登壇している。

2. Inya-Agha Augustina Ifeoma — Women in Crypto Nigeria 創設者

Inya-Agha Augustina Ifeomaは、Women in Crypto Nigeriaのコーディネーター兼創設者であり、ブロックチェーン技術と暗号資産に関する女性の教育・メンタリングに注力している。

自身のプロフィールによれば、6年以上にわたり、女性がブロックチェーン業界と暗号資産に関する基礎から高度な知識を身につける支援を行い、セクターを女性にとってより利用しやすいものにする取り組みに貢献してきた。

3. Ebube Ojimadu — Quidax プロダクト責任者

Ebube Ojimaduは、フィンテックとデジタル資産分野のプロダクトリーダーであり、デジタル資産取引所Quidaxのプロダクト責任者を務める。在職中、決済、越境取引、ウォレット、取引、開発者インフラにわたるプロダクト戦略と実行を主導してきた。

複数の国で顧客に利用されるプロダクトの構築とスケールに携わり、プロダクトチームを率いながら、創業者らとともにプラットフォームの開発と拡大に取り組んできた。jimaduは、数十億規模の取引量を処理したプロダクトを、初期開発から成長・拡大まで牽引してきた。

その仕事は暗号資産、決済、金融アクセスの交差点に位置し、個人や企業が国境を越えて資金を移動・保管しやすくすることに重点を置いている。

4. Vivian Mbene — Inbreetic Technologies COO

Vivian Mbeneは、テクノロジーとフィンテック分野で6年以上勤務してきたオペレーションおよび事業戦略の専門家である。現在はInbreetic Technologiesの最高執行責任者(COO)を務め、以前はThe Tonic Technologiesで同職を務めていた。

その役割において、Mbeneは運用体制の構築、事業拡大におけるチームの牽引、複雑な組織課題の解決に注力している。その経験は、アフリカのテクノロジーエコシステムにおける事業運営、戦略、成長に及ぶ。

テック分野での活動に加え、若い女性をメンタリングと実践的なワークショップで支援し、人生とキャリアについて意志ある選択をできるようにすることを目的とする非営利団体RediscoverHerの創設者でもある。

5. Roimot Ajiboye — Roqqu 最高コンプライアンス責任者

Roimot Ajiboyeは、金融・暗号資産セクターにおける金融犯罪防止を専門とする最高コンプライアンス責任者である。その業務は、KYC(顧客確認)、AML(マネーロンダリング対策)、取引モニタリング、金融犯罪コンプライアンスに及ぶ。

Roqquでは、さまざまな管轄区域における同社の事業を支えるために設計された枠組みを含む、コンプライアンス体制の確立と強化に携わってきた。同社の拡大に伴い、Roqquの欧州事業向けのコンプライアンス体制にも取り組んできた。

AjiboyeはAMLコンプライアンスと金融犯罪コンプライアンスの認定資格を持ち、Designated Compliance Professionalの資格を有する。その仕事は、暗号資産業界でしばしば見落とされる側面、すなわちデジタル資産事業をより安全で説明責任のあるものにするために必要なコンプライアンス体系の重要性を浮き彫りにしている。

6. Ebun Adeoti — Busha グループ人事責任者

Ebun Adeotiは、テクノロジー、金融、コンサルティングにわたってキャリアを築いてきた人事の専門家である。現在はアフリカの暗号資産取引プラットフォームBushaでグループ人事責任者(Group Head of People)を務め、約5年在籍している。

Bushaでは、会社の事業目標を支援する人事戦略やプログラムの策定を含む、人材関連業務を担当している。採用、オンボーディング、人材育成、組織の優先事項経営陣との協働もその責務に含まれる。

6年以上の人事経験を持つAdeotiは、暗号資産業界に人と組織の視点をもたらしている。また、Aston Universityで心理学の修士課程を進めており、人間の行動、動機づけ、パフォーマンスに関心を持っている。

7. Stephanie Kosisochukwu David — Monica Technologies グロース・マーケティングリード

Stephanie Kosisochukwu Davidは、Monica Technologiesでグロース・マーケティングリードを務めるグロースおよびマーケティングの専門家である。その業務は、事業拡大、ブランドポジショニング、顧客獲得、長期的な市場成長に焦点を当てている。

Davidはソフトウェアマーケティングでの実践的な経験を通じてキャリアを築き、複雑なデジタル製品を顧客が容易に理解できるベネフィットに翻訳する仕事に取り組んできた。この経験が、製品の採用、顧客エンゲージメント、テクノロジーマーケティングへのアプローチを形作った。

Monica Technologiesでは、ブランド認知度の向上、顧客維持の改善、フィンテックエコシステムにおける同社のポジショニングを目的としたグロース志向の取り組みを主導している。その仕事は、データ分析、顧客心理、デジタル戦略、プロダクトストーリーテリングを組み合わせ、テクノロジー製品を対象とする顧客層と結び付けている。

これらのプロフィールを総合すると、機能する暗号資産エコシステムに必要な要素の多くが見えてくる。QuidaxやBushaといった取引所、ステーブルコイン流動性プロバイダーのMANSA、Roqquの欧州事業を含む越境拡大を支えるコンプライアンス機能、そして参加の裾野を広げようとするWomen in DeFiやWomen in Crypto Nigeriaといったコミュニティ組織である。この分野を注視する読者にとって、ここで紹介した企業やコミュニティは、アフリカ全土で暗号資産とDeFiがどのように形作られているかを理解する具体的な出発点となる。