UNIVERSAL ROBINA CORP.（URC）は、フィリピンのBest Employer Brand Awards 2026で、従業員育成および職場向けプログラムが評価されたと発表した。

火曜日の声明で同社は、同社の人材施策にはリーダーシップ育成、若手向けプログラム、従業員エンゲージメント施策、継続的な学習機会が含まれると述べた。

URCによると、これらの施策は、学習、リーダーシップ、キャリア開発に焦点を当てた雇用価値提案「Grow Beyond UR Job」の一部である。

「この栄誉は、URCにおける根本的な真実を示しています。当社の持続的な事業の成功は、完全に社員の力によって支えられています。リーダーシップ育成と次世代人材への継続的な投資を通じて、当社は非常に機動的で、将来対応力のある組織を築いています」と、URCのIrwin Lee社長兼最高経営責任者は述べた。

この賞は、雇用ブランド、人事施策、従業員育成、職場文化を評価するEmployer Branding InstituteとWorld HRD Congressによって授与された。

URCは、組織全体の人員成長とリーダーシップ育成を支えるため、過去70年間にわたり従業員育成プログラムを拡大してきたと述べた。これは、こうしたプログラムが、より逼迫した労働市場において大手雇用主が人材を獲得し、維持する方法の一部になっていることを示している。

同社は、この評価が2025年に受けた他の職場関連賞に続くものだとし、HR AsiaのBest Companies to Work For in Asiaに3年連続で選出されたことや、TalentViewのBest Recruitment Innovation for Young Talents賞を受賞したことを挙げた。

URC株は火曜日に0.08%安の1株P59.95となった。— Alexandria Grace C. Magno