S&P Globalの最新の購買担当者景気指数（PMI）調査によると、新たなデータが英国経済の成長加速を示す一方で、英国のサービス部門の雇用は引き続き減少した。サービス部門は英国経済のおよそ80%を占めており、そこでの継続的な採用の弱さは、国内労働市場全体に対する広範なシグナルとなる。

調査結果では、民間部門の雇用主が7月に22か月連続で人員を削減したことが示された。この連続記録は、2008年の世界金融危機やドットコム・バブル崩壊時の雇用悪化と比較された。今回の局面が際立っているのは、経済が縮小しているのではなく、産出が拡大するなかで発生している点であり、需要が回復しても企業が採用よりも生産性向上、自動化、あるいはコスト抑制を選んでいることを示唆している。

英国経済の総合購買担当者景気指数（PMI）は7月に52.2となり、拡大と縮小の分かれ目である50を上回った。PMIは企業業績の先行指標として広くみなされている。

引用と反応

「活動と新規受注の両方で回復が見られたにもかかわらず、人員数のさらなる減少を食い止めることはできず、22か月連続で雇用減少が確認された」とS&P Globalのティム・ムーア директорは述べた。「雇用の減少が続く期間は、30年にわたるデータ収集の中で記録が並ぶ水準だ。」

影のビジネス相アンドリュー・グリフィス氏は、この数字を「この政府の経済的失敗を厳しく示す証拠」だと評した。

「労働党の失策である雇用権法に加え、雇用税と事業税の引き上げが企業を追い詰めた」とグリフィス氏は述べた。「世界金融危機以来、サービス部門でこれほど長く雇用減少が続いている事実は、この政府の経済的失敗を厳しく示している。」

失業データ

公式統計によると、労働党政権発足以来、失業率は4.4%から4.9%に上昇し、失業者は約150,000人増えた。これは、教育への進学や退職、または積極的に職を探していない人など、経済活動をしていない人は含まない。

改善の兆し

長引く低迷のなかでも、改善の兆しはわずかながらあった。直近1か月の人員削減率は、2025年10月以来で最も緩やかな水準だった。数百社に及ぶ調査回答企業は、投入価格の最新の上昇幅も4月に見られたピークを大きく下回り、5か月ぶりの低水準になったと報告した。

地政学的・経済的背景

7月には、イランと米国の敵対行為はいったん大きく収束したが、月後半に緊張が再び高まり、原油価格は一時1バレル100ドル近くまで上昇した。英国はエネルギーの純輸入国であり、高止まりする原油価格は消費者物価と企業の運営コストに直接波及する。

エコノミストらは、英国経済の進路は中東和平プロセスの進展とホルムズ海峡の再開にかかっていると広く指摘している。イングランド銀行は、紛争が再び激化した場合、インフレ急騰への懸念を和らげるために利上げを余儀なくされる可能性が高いと警告している。金利上昇は、採用に慎重な企業の借入コストをさらに押し上げることになる。

WPI Strategyの主任エコノミスト、マーティン・ベック氏は、原油とガソリン価格の最近の上昇が「家計所得と企業利益率を圧迫し、活動を再び下押しする可能性がある」と警告した。一方で、ワールドカップと好天による一時的な押し上げが、特にホスピタリティ分野で営業するサービス企業の一部に恩恵をもたらした可能性があるとも述べた。

「歓迎すべき改善ではあるが、これを決定的な転換点とみなすべきではないだろう」とベック氏は述べた。