再選キャンペーンで働く人々の生活をより楽にし、より手頃にすると約束したにもかかわらず、ドナルド・トランプ大統領は米国の労働者にとっての「終わりのない過酷な労働」をさらに悪化させたと、The i Paper の新たな分析は伝えている。

月曜日に掲載された記事で、記者ノア・ベルラツキーは、「長時間労働、わずかな休暇、そして厳しいワークライフバランス」は長年、多くの米国人労働者にとって当たり前だったと指摘した。トランプ政権下では、「バイデン時代の賃金の物価上昇率超えの伸びは反転し、失業率はじわじわ上昇している」として、労働者は「さらに少ない選択肢しかなくなり、自分の時間を取り戻す機会も減っている」と述べた。こうした状況は、労働市場が弱まるとき、特に連邦レベルで有給休暇が保証されていない制度では、休暇が労働者が最初に失いやすいものの一つであるため重要だ。

「米国は終わりのない過酷な労働で悪名高い」とベルラツキーは書いた。「国際労働機関によると、米国の労働者の平均労働時間は週36.27時間で、ドイツは29.66時間、英国は31.17時間だ。労働統計局によれば、2025年の米国のフルタイム労働者の平均就業時間は平日1日あたり約8.49時間だった。一方、国家統計局によると、英国のフルタイム労働者は5日勤務で1日あたり約7.3時間働いている。」

彼はさらに、米国で労働時間が長いのは、休暇を取る米国人が少ないこととも関係していると付け加えた。「米国は、連邦法で定められた有給休暇日がない唯一の先進国だ」と彼は書いた。「民間部門のフルタイム労働者の80％は有給休暇を取得する権利があるが、その内容は業界によって大きく異なる… たとえ有給休暇があっても、実際には使わないことが多い。米国の労働者の半数は、取得済みの休暇をすべて取っていないと、学者のカレン・タン氏は The Conversation に書いており、その一因として『vacation guilt（休暇を取ることへの罪悪感）』と呼ばれる現象がある。」

ベルラツキーはまた、ジョー・バイデン前大統領の下では労働市場が大きく改善し、失業率は「歴史的低水準」に達し、労働者が「より高い賃金とより良い福利厚生」を求める交渉力を得ていたと述べた。しかし、トランプ氏の復帰後は、同氏の「関税、戦争、連邦職員の解雇、移民労働への攻撃」が経済全体を弱め、「長期失業が増え、インフレが賃金を上回っている」環境を生み出したとして、これらの改善はすべて停滞したと主張した。

「雇用の機会が悪化するたびに」とミシガン大学の経済学教授ベッツィー・スティーブンソン氏は説明した。「人々が犠牲にするのはワークライフバランスです。どんな仕事でもいいから得たいと必死になるからです。」

ベルラツキーは最後に、進歩派民主党がフルタイム労働者全員に年2週間の有給休暇を義務づけようとしてきたが、トランプ氏と共和党の下では法案が前進する見込みは乏しいと結論づけた。「そのため米国人は働き続け、働き続けることになり、生活のバランスはほとんどなく、改善の見通しもほとんどない」と彼は書いた。