ソウル水再生公社はこの5年間、海外の公務員に処理施設を開放し、自社のプラントを国際的な水管理研修の実践的な教室へと変えてきた。この期間に、11カ国から13人の職員が同プログラムを通じて同市の水に関する専門知識を学んだ。

公社の取り組みは金曜日に正式な評価を受け、ソウル市立大学の「2026グローバルフレンズナイト」において、国際協力活動が認められ感謝牌が贈られた。

インターンシッププログラムは、2021年に締結された学術・産業協力協定を基に、2022年にソウル市立大学との連携により始まった。韓国と環境分野で協力する国々の公務員を対象とした修士課程と連動しており、公社には、学生だけでなく現職の行政職員が施設で研修を受ける継続的な受け入れの枠組みが生まれている。

水再生は、汚水を放流ではなく再利用できるように処理する取り組みであり、限りある水資源を最大限に活用しようとする都市の間で、ますます一般的な戦略となっている。同プログラムの広がりは、そうした運用ノウハウがいかに広く求められているかを物語っている。今年までに、ベトナム、アルジェリア、エジプト、ルワンダをはじめとする11カ国の水環境行政機関の職員が実習型インターンシップを修了した。参加者は公社の水再生センターを見学し、ソウルの処理技術や運用実務を学び、自国の水環境政策や施設に応用できる手法を検討している。

この取り組みはその後、インターンシップの枠を超えて拡大した。公社は現在、技術交流を支援するとともに、海外の専門家によるソウルの施設視察の受け入れを進めており、大学連携のインターンシップから、より広範な技術交流のプラットフォームへと役割を広げている。7月24日には、韓国建設技術研究院の要請を受け、公社は中国水利水電科学研究院の職員による西南水再生センターの視察を支援した。

今後について公社は、インターンシップや施設見学などの国際交流事業を拡大し、ソウルの水再生技術と運用ノウハウを発展途上国と引き続き共有していく方針を明らかにした。この拡大された交流の日程がどのような形で実を結ぶかが、単一の大学との連携から始まったこのモデルの次の段階を占うものとなるだろう。

ソウル水再生公社の経営・技術担当執行役員を務めるホン・ナムギ氏は、公社がこの5年間、11カ国の水環境行政職員と専門知識を交換してきたと述べた。

ホン氏は「今後も技術とノウハウを積極的に共有し、国際協力を拡大していく」と述べた。

本記事は生成AIの支援を受けて作成され、The Korea Timesが編集したものです。