OPMのスコット・クーポー局長、在宅勤務を隠すため白い壁の前で動画を撮影したと録音で発言
重要ポイント
- •クーポー氏は、自分がオフィスにいないと気づかれないよう、自宅で白い壁を背景にしたと録音で述べた。
- •OPMは、クーポー氏はその日はオフィスを離れており、テレワークではなかったと説明し、夜間や週末も働く人物だとした。
- •トランプ政権は2025年1月、例外を認めつつも、各機関にリモート勤務の終了と対面勤務への全面移行を命じた。
- •OPMのデータでは、2025年1月から10月にかけて連邦政府全体のフルタイムのテレワークとリモート勤務時間が75%以上減少した。
- •Federal News Networkの調査では、出社後の経験が否定的だったとする連邦職員が大半を占め、特にワークライフバランスの悪化が目立った。
人事管理局（OPM）のスコット・クーポー局長は、ドナルド・トランプ大統領による連邦職員の出社回帰方針を主導する人物だが、在宅勤務中であることが分からないよう、意図的に白い壁の前で動画を撮影したと、ホットマイクの場面で認めた。
Fortuneが独占的に確認した8月18日の全職員会議の音声録音で、クーポー氏はOPM広報チームのキキ・ニョー氏に対し、最近の「Federal Friday」動画について、それが「まるで私が牢屋の中にいるように」見えたかと尋ねている。「Federal Friday」は、クーポー氏がSNS上で同局の最新情報を伝える定期動画シリーズの一部だ。関係者はFortuneに対し、この発言をしたのはクーポー氏だと確認した。
「私は自分の寝室にいたんだけど、見つかるような場所を探していた。だって、もし『あなたはオフィスにいなかった』って知られたら、誰かが私に文句を言うだろうと分かっていたから」と、クーポー氏は録音で述べている。
「要するに、自分の家だと分かるようなものではない場所を探していたんだ」とクーポー氏は続ける。「だから、白い壁のある、何もない角を探していたんだけど、それを見つけるのは簡単ではなかった。」
Fortuneのコメント要請に対し、ニョー氏は、クーポー氏はその日は休暇を取っていたため、テレワークとはみなされないと述べた。
「クーポー局長はその日、オフィスを離れていました。夜間や週末を含め、昼夜を問わず働いています」とニョー氏はFortuneに語った。さらに、OPMは「連邦職員における高い業績に基づく職場文化を取り戻し、能力主義を推進する重要な取り組み」を進めてきたと述べた。
トランプ政権は、連邦職員をオフィスに戻すよう強く求めてきた。2025年のトランプ大統領の就任初日に出された大統領令では、ホワイトハウスは各機関に対し、「リモート勤務を終了させ、各職務先で職員がフルタイムで対面勤務するよう、必要なあらゆる措置を講じること。ただし、部門および機関の長は、必要と判断する例外を設けるものとする」と指示した。
2025年1月に送られた全職員向けメールで、当時のOPM暫定局長チャールズ・エゼル氏は、OPM職員は3月3日からオフィスに常勤で出勤すべきだと述べた。エゼル氏は、機関施設から50マイル以内にいてテレワークまたはリモート勤務の合意がある職員も、同じ期限までに常勤でオフィス勤務に戻るべきだとした。同じ月、OPMは連邦職員に対し、2025年9月末まで給与付きで延期退職を認める「Fork in the Road」メールも送信しており、これは政権による連邦政府人員の再編の初期段階だった。
OPMが公表したデータによると、2025年1月から10月にかけて、連邦政府全体のフルタイムのテレワークおよびリモート勤務時間は75%以上減少した。関係者によると、OPMは依然として、以前はリモートだった職員に対するmanagement-directed reassignments (MDRs) を発行し、物理的なオフィスに戻す動きを続けている。この連邦政府の出社推進は、AmazonやJPMorgan Chaseを含む大手企業が2025年以降、オフィス勤務要件を強化してきた企業側の動きとも重なっている。
2025年7月から政府の人事政策を担う中核機関を率いるクーポー氏は、在宅勤務に向く職務であっても、自宅勤務によって妨げられうると公に主張してきた。
「大半を単独で遂行できる仕事であっても、自宅にはびこる気晴らしによって生産性が影響を受ける可能性がある」と、クーポー氏は2026年1月のブログ投稿“Why Showing Up Counts”で書いた。「大規模で、かなりの部分がリモートの連邦職員集団を監督することは、連邦政府が十分に対応できるものではない。」
54歳のクーポー氏は、16年間マネージング・パートナーを務め、2009年にマーク・アンドリーセン氏とベン・ホロウィッツ氏が最初に採用した人物でもあるAndreessen HorowitzからOPMに移った。彼は、現在トランプ政権で働く元シリコンバレー投資家の一人であり、a16z出身のスリラム・クリシュナン氏は現在ホワイトハウスのAI政策上級顧問、グレゴリー・バルバッチャ氏は予算管理局の最高情報責任者で、以前はPalantirに在籍していた。
連邦職員の多くは、政権の出社回帰の推進と、それが労働環境を改善するという主張に同意していない。Federal News Networkの2026年出社回帰調査で、7,463人の連邦職員の回答者の53%以上が、オフィス復帰後の全体的な仕事経験を「非常に否定的」と答え、さらに30%が「やや否定的」と答えた。約17%が「やや肯定的」または「非常に肯定的」とし、10%は中立または不明とした。回答者の約93%は、対面勤務に戻ってからワークライフバランスが「大幅に悪化した」または「やや悪化した」と答えた。
「ワークライフバランスの管理が難しくなり、多くの退職につながっています。私の職務が毎日物理的に職場にいる必要はありません」と、ある回答者は述べた。「従業員が再び大切にされる時は来るのでしょうか？」
この記事は当初Fortune.comで掲載された。
