ラホンタン・ゴールド・コープ(TSX.V: LG)(OTCQB: LGCXF)は、経営チームに3名の新メンバーを加えたことを発表した。同社が鉱山開発事業者から鉱山建設事業者への移行を加速させる中での戦略的な動きである。この人事は、ネバダ州の主力資産であるサンタフェ鉱山の許認可取得と鉱山計画を進め、2027年の生産再開を目指すラホンタンの時期に合わせたものとなっている。

トニー・ゲスアルドは探鉱部門バイスプレジデントとしてラホンタンに復帰した。同職は2020年から2023年まで務めていた。前回の在任期間中、ゲスアルドはサンタフェ鉱山の初期鉱物資源推定の作成に重要な貢献を果たした。同推定はその後更新され、同社のNI 43-101テクニカルレポートに記載のとおり、金換算1,539,000オンスの指示鉱物資源および金換算411,000オンスの推定鉱物資源を含むものとなっている。

マイケル・クーベルはシニア・マイニング・エンジニアとして参画する。ネバダ州の露天掘り金鉱山およびヒーリーチ操業において10年以上の経験を持ち、経歴には同州の大規模鉱山であるフロリダ・キャニオン鉱山とハイクロフト鉱山での勤務が含まれる。クーベルの専門知識は、サンタフェ再開に向けた鉱山計画と操業準備の最適化を支えるものであり、再開では同鉱山の過去の生産で用いられたのと同じ露天掘り・ヒーリーチ方式の採用が計画されている。

ジェン・アールは投資家向け広報および事業開発の責任者に任命された。天然資源、資本市場、投資家対応において20年の経験を持ち、LSE、ASX、TSXの各市場での実績を有する。アールは、建設および生産への移行が進む中で、投資家コミュニティーとのコミュニケーション強化に寄与すると期待されている。

ラホンタンの創業者でありエグゼクティブチェア、CEO、社長を務めるキンバリー・アンは、今回の人事が同社の技術面、操業面、事業開発面の能力を高めるものであると強調した。「サンタフェの許認可、鉱山計画、そして建設・操業への計画された移行を進めるにあたり、適切なチームを整えていることが極めて重要です」とアンはプレスリリースの中で述べた。

サンタフェ鉱山プロジェクトは、ネバダ州ウォーカーレーンに位置し、26.4平方キロメートルの範囲を持ち、過去の生産実績がある。ウォーカーレーンは米国南西部に位置する確立された鉱化帯であり、複数の過去生産鉱山と操業中の金鉱山が存在する。1988年から1995年の間に、同サイトでは露天掘り鉱山からのヒーリーチ処理により、金359,202オンス、銀702,067オンスが産出された。現在、同プロジェクトは、ピット制約条件下で、金0.92 g/t、銀7.18 g/t(金換算0.99 g/t)の品位を持つ48,393,000トンの指示鉱物資源と、金0.74 g/t、銀3.25 g/t(金換算0.76 g/t)の品位を持つ16,760,000トンの推定鉱物資源を有している。

ラホンタンは2025年中に、サンタフェの予備経済性評価(PEA)を更新し、衛星プロジェクトであるウェスト・サンタフェの試錐テストを行う計画だ。同社はまた、2027年の再開計画を支えるため、許認可および環境基礎調査にも引き続き注力している。プロジェクトの進捗を注視する読者にとっての注目マイルストーンは、更新後の経済性評価、ウェスト・サンタフェの試錐結果、州および連邦レベルの許認可手続きの進展であり、いずれも同社が2025年の作業プログラムの一部として位置付けている。

本発表の技術的内容は、独立系コンサルティング地質学者でありNational Instrument 43-101に基づくクオリファイド・パーソンであるマイケル・リンドホルム(CPG)によるレビューおよび承認を受けている。リンドホルムは、報告された品位およびオンス数がテクニカルレポートと整合していることを確認した。同レポートはエンジニアおよび地質学者のチームによって作成され、有効日は2024年12月10日である。

今回の経営陣強化は、同社が開発段階の探鉱企業から短期間で生産を開始する事業者へ移行しようとする重要な時期に行われるものであり、この移行には堅牢な技術リーダーシップと投資家の強い信頼が必要とされる。過去に生産を行った鉱山の再開は、ネバダ州において多くの事業者が採用する手法であり、既存のインフラと過去の生産データを再開発計画に活用することができる。強化されたチームを擁したラホンタンは、生産スケジュールの達成と、株主に対するサンタフェ鉱山の価値向上に向けて態勢を整えつつある。