KAISTの新総長・裴充植氏が「AIネイティブ」大学のビジョンを提示
重要ポイント
- •裴充植氏がKAISTの第18代総長に就任し、人工知能を全学的な学術分野で普遍的なツールとする計画を発表した。
- •旗艦プロジェクトは、AI主導のインタラクティブな学習、自律型研究ラボ、AI支援行政システムを統合する「AIネイティブキャンパス」である。
- •KAISTはロボティクス、自動運転、先進製造などの物理的AI分野の研究を拡大し、量子技術、気候、エネルギーも優先する。
- •裴氏の総長戦略は5つの柱で構成される:教育・研究、ディープテック創業、制度改革、持続可能性、そしてグローバルパートナーシップと採用の拡大を通じた国際化。
- •計画は韓国政府がAIを国家核心戦略優先事項に指定し、半導体、AIモデル、ロボティクスに数十億ドル規模の投資を裏付けた方針と連動している。

大田(テジョン)発 — 裴充植(ペ・チュンシク)氏が月曜日、韓国科学技術院(KAIST)の第18代総長に就任し、同大学を人工知能を中核とする機関へと変革する野心的な計画を発表した。
1971年に韓国初の研究指向型科学技術機関として設立されたKAISTは、長年、韓国の技術主導型経済の柱として機能し、サムスンやLGなどの主要企業、そして国内の成長するディープテックスタートアップ分野に人材を送り出してきた。裴氏のビジョンは、その伝統を再構築し、韓国政府がAIを国家核心戦略優先事項に指定し、半導体、AIモデル、ロボティクスの競争力強化に数十億ドル規模の投資をcommittedしている時代に対応しようとするものである。
裴氏は、AIを特定の専門分野にとどめるのではなく、あらゆる学術分野を横断する普遍的なツールおよび共通言語にすることを目指すと述べた。そのビジョンには、AIを活用した教室、自律型研究ラボ、ロボティクスやその他の物理的AIの進歩が含まれ、学生の学び方、研究者の働き方、そして大学全体のあり方を根本から見直す構えである。
「KAISTのコアバリューである創造性・挑戦・配慚と、価値創造のグローバルリーダーとなるというビジョンを引き継ぎ、『基本を重んじ、革新を前進させる』という目標の下に前進していく」と、裴氏は大田のメインキャンパスで行われた就任式で述べた。
裴氏は自身のアプローチを「連続性と革新」と表現した。基礎科学、数学、人文科学の基礎教育を強化しつつ、KAISTは全学的にAIを日常の学術活動に組み込む体制を整備する計画である。
計画の柱の一つが「AIネイティブキャンパス」の構築である。これは、AI主導のインタラクティブな学習、自律型研究ラボ、AI支援の行政システムを統合することを目的とする。裴氏は、KAISTが単にAIを効果的に活用する大学にとどまらず、技術そのものの革新を牽引する大学になることを目指すと述べた。
KAISTはまた、物理的AIの研究も拡大する方針である。これは、ロボティクス、自動運転、先進製造を通じてAIが物理世界と関わる分野である。その他の研究優先分野には、人間中心のAI、民主的AI、エージェント型AIのほか、量子技術、気候、エネルギーなどの戦略分野が含まれる。
AIの重視は、裴氏が総長として掲げた5つの発展戦略の一つを構成する。すなわち、教育・研究、ディープテック創業、制度改革、持続可能性、そして国際化である。
創業面では、より多くの企業附属衛星研究所や共同研究センターを誘致し、研究および技術の事業化における産業界との協力を深める。また、新入生向けの新しい起業家教育プログラムも導入する。
裴氏は不必要な規制の削減と行政手続きの簡素化を公約し、AIを活用したデジタル行政により教職員と学生が研究と教育により多くの時間を注げるようになると主張した。また、キャンパスはカーボンニュートラルに向けて気候・エネルギー技術の実証の場として活用される。
KAISTのグローバルな存在感拡大も重要課題であり、デュアルディグリー制度、海外研究パートナーシップ、留学生・外国人教員の積極採用を計画している。この動きは、中国の清華大学やシンガポールのNUSなどアジア各地の大学が研究者獲得の国際競争の中でグローバルAI人材の誘致を強化している状況と並行している。
「デュアルディグリー制度を通じて優秀な学生をより多く誘致することで留学生数を大幅に増やし、優れた海外の学者を論文審査に参加させ、グローバル諮問グループを設立し、国際共同研究を推進する」と裴氏は述べた。
7月1日に正式に就任し、月曜日に就任式を行った裴氏は、環境に配慮したエネルギーおよびカーボンニュートラル動力工学を専門とする。裴氏はソウル大学で航空工学の学士号を、インペリアル・カレッジ・ロンドンで機械工学の博士号を取得した。
1998年にKAISTに着任して以来、機械工学部主任や工学部長など要職を歴任してきた。