アヤラ、DMCI、D&Lがフィリピン企業として2025年ASEANコーポレートガバナンス賞を受賞
重要ポイント
- •アヤラ・コーポレーションは2年連続でプログラム最高位のゴールデンアロー5本を受賞し、グループ企業のGlobe TelecomおよびBank of the Philippine Islandsの5本受賞と並びました。
- •Globe Telecomは5年連続の年次評価サイクルで最高評価を獲得し、ゴールデンアローの殿堂入りを果たしました。
- •D&Lインダストリーズはゴールデンアロー3本を獲得し、本プログラムにおける受賞記録を7年連続に伸ばしました。
- •Semirara Mining and Power Corp.はゴールデンアロー3本を受賞し、DMCI HoldingsとConcreat Holdings Philippinesはそれぞれ2本を受賞。Concreatは通算6回目の受賞となりました。
- •Century Pacific FoodとShakey's Pizza Asia Venturesは、それぞれ前年の2本から3本に受賞数を増やしました。

AYALA Corp.、DMCI Holdings, Inc.、D&L Industries, Inc.が、コーポレートガバナンスの実践が評価され、2025年ASEANコーポレートガバナンス・スコアカード(ACGS)ゴールデンアロー賞を受賞したフィリピン企業に含まれました。
Institute of Corporate Directors(ICD)が主催するこの賞は、株主の権利、開示と透明性、取締役会の責務、サステナビリティとレジリエンスを対象とする評価に基づき企業を表彰するものです。すべての受賞企業が同じスコアカード基準で評価されるため、上場企業および保険会社のコーポレートガバナンス実践を同等の条件で比較することが可能です。
アヤラ・グループが最高賞をリード
アヤラ・コーポレーションは2年連続でゴールデンアロー5本を獲得しました。これは本プログラムにおける最高の栄誉です。アヤラ・グループ内の他の2社、Globe Telecom, Inc.とBank of the Philippine Islands(BPI)もゴールデンアロー5本を受賞しました。Globeは5年連続で最高評価を獲得し、ゴールデンアローの殿堂入りを果たしました。これは5回の年次評価サイクルにわたり維持されたトップクラスの評価結果を示す節目です。
ACEN Corp.とAyala Land, Inc.はそれぞれ4本のアローを獲得し、Integrated Micro-Electronics, Inc.、AREIT, Inc.、AyalaLand Logistics Holdings Corp.、BPI AIAはそれぞれ3本を受賞しました。ENEXは1本を受賞しました。
アヤラ・コーポレーションの社長兼最高経営責任者(CEO)であるセザール・P・コンシング氏は、コーポレートガバナンスには株主、取締役、経営者の参加が必要であると述べました。「アヤラでは、文化は最上位で定められます。筆頭株主、社外取締役、経営者が、グループ全体の良好なガバナンスを維持する責任を分かち合っています……どのような歴史があろうとも、私たちは日々ステークホルダーの信頼を獲得しなければなりません」と同氏は火曜日の声明で述べました。
DMCIグループの受賞
Semirara Mining and Power Corp.はゴールデンアロー3本を、DMCI HoldingsとConcreat Holdings Philippines, Inc.はそれぞれ2本を受賞しました。DMCI Holdingsは、今回の受賞がConcreat Holdingsにとって通算6回目のゴールデンアロー賞であり、過去複数回の評価サイクルで積み重ねられた成果であると述べました。
「今回の受賞は、変化する事業環境においてガバナンスの実践を継続的に改善しながら、高い水準の誠実さと説明責任を維持するという私たちのコミットメントを裏付けるものです」と、DMCI Holdingsの専務取締役兼最高財務責任者(CFO)であるハーバート・コンサンジ氏は別の声明で述べました。
D&L、受賞記録を更新
D&Lインダストリーズは2年連続でゴールデンアロー3本を受賞し、本プログラムにおける受賞は7年連続となりました。毎年同じ基準で評価される中でのこの記録は、一時的な結果ではなく、持続的なガバナンスの実践を示すものです。
「この連続受賞は、事業の運営方法を継続的に高め、顧客や取引先の信頼を守り、株主のための長期的価値を創造するという、会社全員の collective な取り組みを再確認するものです」と、D&Lの社長兼CEOであるアルビン・ラオ氏は声明で述べました。「D&Lは、誠実さ、透明性、説明責任に基づく良好なガバナンスを、持続可能な成長の中心に常に据えていきます」と同氏は付け加えました。
消費者関連企業も受賞
別途、Century Pacific Food, Inc.とShakey's Pizza Asia Ventures, Inc.(SPAVI)はそれぞれゴールデンアロー3本を受賞し、前年の2本から増加しました(アロー数の前年比増)。
Century Pacific Foodの会長兼SPAVI会長であるクリストファー・T・ポー氏は、コーポレートガバナンスが組織の強靭性とステークホルダーの信頼に寄与すると述べました。
SPAVIの社長兼CEOであるビセンテ・L・グレゴリオ氏は、今回の受賞が同社が直面する課題の中でのものであると述べました。「この受賞に謙虚な気持ちで臨み、これまでの進展に励まされています。厳しい一年であり、困難な決断を導く上で健全なガバナンスの重要性が再認識されました」と同氏は述べました。「再構築と再調整を進める中で、短期的な結果にとらわれず、組織を強化し、よりレジリエントな事業の構築に対して自ら責任を負うことを思い起こさせられます」と同氏は付け加えました。
ACGSについて
ACGSは、株主の権利、株主の公平な扱い、開示と透明性、取締役会の責務などを含む基準に基づき、上場企業および保険会社を評価します。今年の受賞企業は、通信、銀行、不動産、鉱業・電力、食品製造、カジュアルダイニングに及び、単一のガバナンス基準が異なる事業モデルに共通して適用されることを示しています。賞は年次サイクルで実施されるため、今年記録された複数年連続の受賞記録は、次回の評価が完了した際に更新の対象となります。
フィリピンでコーポレートガバナンスを推進する非営利団体であるICDは、10月23日に授賞式を開催しました。— アレクサンドリア・グレイス・C・マグノ
本記事は originally BusinessWorld に掲載されたものです。