In un colpo per i piani del governo di aumentare l’occupazione, otto settori precedentemente identificati come aventi un elevato potenziale di crescita nella strategia industriale di Labour hanno subito perdite di posti di lavoro, secondo un rapporto visionato da City AM.

I cosiddetti settori IS-8, che includono life sciences, financial services e defence, erano stati indicati dal governo del Regno Unito lo scorso anno come aventi il “greatest potential for growth”. La precedente strategia industriale del governo, adottata dal governo di Andy Burnham, mirava a creare 1,1 milioni di nuovi posti di lavoro entro il 2035, trainati dai settori IS-8.

Tuttavia, un rapporto annuale dell’ex Department of Business and Trade, che nel frattempo è stato rinominato, ha rilevato che il numero di posti di lavoro è diminuito nel corso del 2025 rispetto all’anno precedente.

Il rapporto annuale del dipartimento sulla performance della strategia industriale ha rilevato che l’occupazione è scesa dello 0,6 per cento nel 2025 rispetto al 2024.

Il ministro ombra per le imprese Andrew Griffith ha affermato che i dati erano “damning”, dato che gli otto settori erano considerati fondamentali per trainare la creazione di posti di lavoro.

“Labour has been devastating to industry – their jobs tax has made hiring more expensive, their Employment Rights Act has made hiring a legal minefield, and Ed Miliband’s ideological war on affordable energy has left British industry paying some of the highest electricity prices in the developed world,” ha detto il frontbencher conservatore.

“Labour should stop the deindustrialisation of Britain by adopting our cheap power plan, cutting the taxes that punish employers, and by stopping treating British business as a cash machine.”

Le difficoltà di Labour nel mercato del lavoro

È emerso inoltre che alcuni settori, tra cui defence e life sciences, hanno solo una “partial coverage” nelle statistiche ufficiali, poiché alcune aree nella raccolta dei dati possono sovrapporsi. Ciò suggerisce che il governo non sia in grado di ottenere un quadro del tutto accurato dell’occupazione e della performance delle imprese nei vari settori.

Il trend di perdite di posti di lavoro nelle industrie ad alta crescita del Regno Unito si inserisce in un indebolimento più ampio del mercato del lavoro, con il tasso di disoccupazione salito da metà 2024 al 4,9 per cento, pari a circa 200.000 persone in più senza lavoro. Questo rende i dati settore per settore della strategia industriale più sensibili sul piano politico, perché si tratta delle aree che i ministri hanno indicato come fonte di futura occupazione.

I datori di lavoro hanno ampiamente attribuito i problemi del mercato del lavoro britannico all’aumento di 25 miliardi di sterline delle imposte introdotto dall’ex cancelliera Rachel Reeves tramite i contributi previdenziali dei datori di lavoro.

L’analisi degli indicatori di performance della strategia industriale ha inoltre rilevato che la produttività è aumentata del 3 per cento nei otto settori, mentre sia le esportazioni di beni sia quelle di servizi sono risultate più elevate.

Il governo ha inoltre identificato solo 26 grandi imprese domestiche che facevano parte degli IS-8.

La prima serie di 10 rapporti annuali sugli otto settori di crescita, tuttavia, evidenzia le difficoltà affrontate dal segretario all’economia Jonathan Reynolds nel sostenere il settore privato e nel portare avanti la strategia industriale.

Alcuni settori all’interno degli IS-8, come professional services e creative industries, sono stati inoltre segnalati dai principali economisti come esposti al rischio di una riduzione dell’occupazione dovuta all’AI. L’OECD ha recentemente suggerito che Londra è destinata a soffrire più di altre aree per l’impatto dell’AI sul mercato del lavoro, in parte per la sua forza nei posti di lavoro nei servizi professionali e finanziari.

Un portavoce del governo ha dichiarato: “Our industrial strategy is designed to give certainty and stability to companies, and our latest report confirms it’s working.

“The UK has attracted around £380bn of private investment since its launch last year, and Skills England estimates there could be over a million more priority jobs by 2035 in certain sectors.”