NotizieMacroAstraZeneca e JLR beneficiano dell'espansione del programma di visto per la ricerca del Regno Unito

AstraZeneca e JLR beneficiano dell'espansione del programma di visto per la ricerca del Regno Unito

Autore: CNBC-TV18 Markets·

Punti chiave

  • Il percorso Global Talent Visa ampliato del Regno Unito copre ora oltre 100 aziende, semplificando la sponsorizzazione di ricercatori e professionisti internazionali.
  • I titolari di visto con questa via possono lavorare in modo flessibile senza essere legati a un unico datore di lavoro e hanno accesso a un percorso verso la residenza permanente.
  • AstraZeneca e Jaguar Land Rover, entrambe operanti in settori individuati come priorità strategiche per la crescita economica del Regno Unito, sono tra i principali beneficiari del programma ampliato.
  • L'iniziativa affronta le preoccupazioni post-Brexit su potenziali carenze di talenti e posiziona il Regno Unito per competere ai lavoratori qualificati mentre gli Stati Uniti irrigidiscono le politiche immigratorie.
  • Il solo settore delle scienze della vita del Regno Unito sostiene oltre 280.000 posti di lavoro a livello nazionale, rendendo le competenze internazionali un fattore critico nella strategia di crescita del governo.
AstraZeneca e JLR beneficiano dell'espansione del programma di visto per la ricerca del Regno Unito

Il Regno Unito ha ampliato il proprio programma di visti per la ricerca includendo un percorso accelerato per il Global Talent Visa destinato a oltre 100 aziende, tra cui il colosso farmaceutico AstraZeneca e il costruttore automobilistico Jaguar Land Rover (JLR), secondo un report citato da CNBC-TV18.

L'iniziativa è progettata per attirare lavoratori altamente qualificati nel Regno Unito semplificando il processo di visto per le aziende idonee. Con il programma ampliato, le organizzazioni qualificate possono sponsorizzare ricercatori e professionisti di talento in modo più efficiente, riducendo i ritardi burocratici che hanno tradizionalmente rallentato l'assunzione di talenti internazionali. Il Global Talent Visa, che nel 2020 ha sostituito il precedente percorso Tier 1 Exceptional Talent, consente inoltre ai titolari di lavorare in modo flessibile senza essere legati a un unico datore di lavoro e offre un percorso verso la residenza permanente, rendendolo uno dei canali immigratori più attraenti del Regno Unito per ricercatori senior e innovatori.

AstraZeneca, con sede a Cambridge, è una delle più grandi aziende farmaceutiche del mondo e un importante datore di lavoro di talenti di ricerca scientifica in tutto il Regno Unito. L'azienda ha ampliato la propria presenza in R&S nazionale, includendo il suo flagship Discovery Centre a Cambridge, inaugurato nel 2021 e ospitante oltre 2.000 scienziati. Jaguar Land Rover, produttore automobilistico britannico e sussidiaria della indiana Tata Motors, analogamente si affida a professionisti specializzati in ingegneria e tecnologia per supportare lo sviluppo dei veicoli e gli sforzi di elettrificazione con la sua strategia Reimagine, che prevede una Range Rover completamente elettrica entro il 2025 e opzioni totalmente elettriche per tutti i modelli entro il 2030. Entrambe le aziende operano in settori che il governo britannico ha individuato come priorità strategiche per la crescita economica.

La mossa del governo britannico arriva in un contesto di generale irrigidimento delle politiche immigratorie negli Stati Uniti, tra cui restrizioni persistenti su determinate categorie di visti per lavoro che hanno creato attriti per i datori di lavoro in cerca di talenti internazionali. Ciò ha aperto uno spiraglio affinché altri Paesi si posizionino come destinazioni per i lavoratori qualificati. Accelerando le approvazioni dei visti per settori ad alta domanda come le scienze della vita e la produzione avanzata, il Regno Unito mira a rafforzare la propria posizione competitiva nella corsa globale ai talenti.

L'espansione del programma Global Talent Visa riflette gli sforzi continui del Regno Unito per rafforzare la capacità di ricerca e innovazione a seguito della propria uscita dall'Unione Europea, una transazione che ha posto fine alla libera circolazione e ha sollevato preoccupazioni su potenziali carenze di manodopera nei settori scientifico, tecnologico e ingegneristico. Il solo settore delle scienze della vita del Regno Unito sostiene oltre 280.000 posti di lavoro a livello nazionale, e il governo ha delineato una Life Sciences Vision per accrescere il contributo dell'industria all'economia, rendendo l'accesso alle competenze internazionali un fattore abilitante di fondamentale importanza.

Fonte: CNBC-TV18