La Corea del Sud annuncerà un piano dettagliato per la creazione di posti di lavoro per i giovani tra le persistenti sfide occupazionali
Punti chiave
- •Il tasso di disoccupazione giovanile in Corea del Sud per i ragazzi di età compresa tra i 15 e i 29 anni è salito al 6,8 per cento a luglio, rappresentando il maggior aumento su base annua da oltre cinque anni.
- •Il Paese ha aggiunto 108.000 posti di lavoro in totale a luglio, ma l'occupazione per i giovani è scesa su base annua per 27 mesi consecutivi.
- •L'occupazione nel settore manifatturiero è scesa di 68.000 posizioni a luglio, segnando 25 mesi consecutivi di contrazione in un'industria centrale per l'economia orientata all'esportazione della Corea del Sud.
- •Il Ministro delle Finanze Koo Yun-cheol ha dichiarato che il governo annuncerà politiche occupazionali su misura per i settori in difficoltà e accelererà tre importanti iniziative infrastrutturali incentrate su semiconduttori e intelligenza artificiale.
- •Le pressioni esterne, tra cui il conflitto in Medio Oriente, il caldo estremo e la siccità regionale, stanno aggravando le sfide nell'occupazione e nei prezzi al consumo.

Il governo della Corea del Sud rilascerà a breve misure dettagliate volte a creare posti di lavoro per i giovani, in risposta alle difficoltà in corso in un mercato del lavoro messo alla prova dal declino demografico del Paese e dai cambiamenti strutturali nella sua economia orientata all'esportazione, ha annunciato giovedì il Ministro delle Finanze Koo Yun-cheol.
Parlando durante un incontro con i ministri di settore economico presso il Government Complex Seoul, Koo ha riconosciuto che l'occupazione tra i giovani e nel settore manifatturiero continua a essere in ritardo nonostante i guadagni complessivi di posti di lavoro a livello nazionale.
L'annuncio segue i dati rilasciati il giorno precedente dal Ministero dell'Impiego e del Lavoro che mostrano come la Corea del Sud ha aggiunto 108.000 posti di lavoro a luglio rispetto all'anno precedente. Tuttavia, il tasso di occupazione per coloro che hanno tra i 15 e i 29 anni è sceso di 1,6 punti percentuali al 44,2 per cento, diminuendo su base annua per il 27esimo mese consecutivo.
Il tasso di disoccupazione per lo stesso gruppo di età è salito di 1,3 punti percentuali al 6,8 per cento, rappresentando il maggior aumento su base annua da oltre cinque anni.
"La guerra prolungata in Medio Oriente, l'onda di caldo senza precedenti, insieme a una siccità in alcune regioni, stanno pesando sull'occupazione e sui prezzi al consumo", ha detto Koo.
L'occupazione nel settore manifatturiero è scesa di 68.000 unità a luglio rispetto all'anno precedente, segnando il 25esimo mese consecutivo di calo. Anche i lavori legati alle costruzioni si sono contratti su base annua per il 27esimo mese consecutivo. Il calo prolungato dell'occupazione manifatturiera è particolarmente significativo per la Corea del Sud, dove le esportazioni di semiconduttori, automobili e prodotti petrolchimici hanno a lungo rappresentato la spina dorsale della crescita economica e una fonte primaria di posti di lavoro stabili e ben retribuiti.
"Il governo prevede di preparare e annunciare tempestivamente misure per rivitalizzare l'occupazione tra i giovani, insieme a politiche su misura per i settori che affrontano sfide, come manifattura e costruzioni", ha aggiunto Koo.
Il Ministro delle Finanze ha sottolineato l'impegno del governo nell'accelerare tre importanti iniziative infrastrutturali, annunciate a fine giugno, che delineano ingenti investimenti in un cluster di produzione di semiconduttori, intelligenza artificiale fisica e data center per l'IA in aree regionali. La concentrazione sui semiconduttori e sulle infrastrutture per l'IA riflette lo sforzo di incanalare gli investimenti verso settori ad alto valore aggiunto in cui la Corea del Sud detiene già punti di forza competitivi, guidata da aziende come Samsung Electronics e SK Hynix, anche mentre l'automazione e l'adozione dell'IA ridisegnano le tradizionali modalità di assunzione.
"Il governo attuerà in particolare l'iniziativa dei tre mega-progetti alla massima velocità, in modo che gli investimenti aziendali portino a un circolo virtuoso che consolidi i motori di crescita e crei posti di lavoro di qualità preferiti dai giovani", ha detto Koo.