Un informatore della prima amministrazione del presidente Donald Trump ha dichiarato giovedì che altri whistleblower stanno valutando se farsi avanti ed esporre quella che lui descrive come "attività illegale" dilagante all'interno della Casa Bianca.

Miles Taylor, che ha ricoperto il ruolo di vice capo di stato maggiore di Trump al Dipartimento di Sicurezza Interna ed è divenuto ampiamente noto per aver divulgato segreti dell'amministrazione, ha affermato che nuove rivelazioni sono imminenti. In una nota pubblicata su Substack, ha offerto indicazioni dirette agli insider che stanno valutando di rendersi pubblici riguardo alla condotta del presidente.

"Rivolo questa nota ai potenziali whistleblower della seconda amministrazione Trump che stanno pensando di farsi avanti", ha scritto Taylor. "So quanti di voi ci siano. Lavorate al DHS, al Dipartimento di Giustizia o al Pentagono. Forse avete lasciato l'incarico nell'ultimo anno, dopo essere stati allontanati o licenziati, portando con voi uno scatolone di cianfrusaglie dalla vostra scrivania e un nodo allo stomaco per ciò che avete visto. Non avete detto nulla perché il prezzo di parlare non è mai sembrato così alto. Non volete essere attaccati, rischiare il vostro futuro economico o, forse, precludervi la possibilità di tornare nel governo."

Dati concreti confermano tale timore, ha rilevato Taylor. Nel 2024, un'indagine ha rilevato che circa tre quarti dei dipendenti federali dichiaravano di poter segnalare azioni illegali senza timore di ritorsioni. Dopo un anno di Trump di nuovo in carica, quella cifra era scesa al 22,5 percento. Questo calo è rilevante perché i reclami dei dipendenti sono la materia prima della supervisione: quando i lavoratori tacciono, meno accuse arrivano alle agenzie e alle commissioni congressuali in grado di indagare.

"In altre parole", ha avvertito Taylor, "l'intimidazione della Casa Bianca sta funzionando".

Taylor parla per esperienza diretta. Nel 2018 ha scritto un articolo anonimo di opinioni sul New York Times che esponenva gli illeciti all'interno dell'amministrazione Trump. Con l'avvicinarsi delle elezioni del 2020, si è fatto avanti a viso scoperto per dettagliare ulteriori accuse, tra cui i mandati di grazia in cambio di favori da parte di Trump, il desiderio dichiarato di sparare ai migranti al confine e una condotta che, secondo lui, ha quasi trascinato gli Stati Uniti in una guerra nucleare.

"Farsi avanti mi è costato quasi tutto", ha scritto Taylor, descrivendo come l'amministrazione Trump abbia cercato di screditarlo e vendicarsi di lui. Sulla base di quell'esperienza, ha illustrato diverse cose che avrebbe voluto fare diversamente.

"Molte delle mie rivelazioni non hanno mai raggiunto la fase investigativa, nonostante in alcuni casi fossero più gravi delle rivelazioni che hanno portato alla prima destituzione di Trump", ha scritto. "A tutt'oggi mi rammarico di non avermi associato a un'organizzazione di whistleblower per formalizzare ogni rivelazione come reclamo distinto e formale per le agenzie competenti e le commissioni congressuali. Che ci crediate o no, i reclami formali sono più difficili da ignorare delle notizie bomba sui titoli. Arrivano sui tavoli degli investigatori con la giusta competenza… creano una documentazione scritta… e tendono a diventare vere indagini — che poi diventano comunque tempeste mediatiche."

Con ciò in mente, Taylor ha esortato i potenziali whistleblower a mettersi in contatto con organizzazioni come Whistleblower Aid e il Government Accountability Project. Entrambi i gruppi sono composti da ex dipendenti pubblici ed ex whistleblower che offrono assistenza gratuita e specializzata nella preparazione di rivelazioni legali e riservate, e che "accompagnano" un informatore attraverso l'intero processo.

Taylor ha aggiunto che i dipendenti pubblici che desiderano segnalare attività illegali possono farlo anche tramite la linea di segnalazione dello staff democratico della Commissione Vigilanza della Camera o il portale whistleblower dei senatori democratici. Ha consigliato a chiunque segua questa strada di utilizzare un dispositivo personale anziché uno governativo e di consultare un avvocato.

"Non pretenderò che sia una passeggiata", ha ammesso Taylor. "Il tributo emotivo e professionale può essere grande, ma prometto che non è maggiore del tributo di nascondere prove di illeciti. Da anni osservo cosa il silenzio è costato ai miei ex colleghi. Ha corroso le loro coscienze, il loro carattere e le loro carriere. So troppo bene che i testimoni della corruzione di questa amministrazione sono stati insultati, minacciati e messi a tacere. Ma il loro harassment nei vostri confronti è durato abbastanza. Ora tocca a voi alzarvi, e questa volta non sarete soli."

Per chi vuole seguire gli sviluppi, gli indicatori sono concreti: nuovi reclami formali presentati alle agenzie o alle commissioni indicate da Taylor, ed eventuali risposte pubbliche dai canali ufficiali da lui segnalati. Saranno i primi segni di Whether l'ondata che descrive prenda forma.