Le azioni di Micron Technology (MU) sono scese del 5,93% a 909,48 dollari, nonostante il produttore di memorie abbia dato un ulteriore impulso alla sua strategia domestica di produzione di semiconduttori, inaugurando a Boise un importante centro di formazione per preparare i lavoratori a ruoli nella produzione avanzata. La struttura sostiene l’impegno più ampio di Micron a investire oltre 250 miliardi di dollari nella produzione e nella ricerca negli Stati Uniti.

L’apertura combina formazione pratica della forza lavoro, partnership universitarie estese e 3 milioni di dollari di finanziamenti per l’istruzione nell’ambito del più ampio programma di investimenti di Micron negli Stati Uniti, a conferma del fatto che lo sviluppo dell’azienda non si limita a macchinari e immobili. La capacità dei semiconduttori dipende da una filiera di lavoratori qualificati, e il centro di Boise è pensato per contribuire a soddisfare questa esigenza operativa insieme ai futuri piani produttivi.

Micron inaugura un centro di formazione a Boise per creare la forza lavoro dei chip

Micron ha aperto il Micron Training Center di 60.000 piedi quadrati vicino alle sue attività esistenti a Boise. La struttura offre ai nuovi dipendenti una preparazione pratica prima che inizino a lavorare all’interno degli impianti di fabbricazione dei semiconduttori, e l’azienda ha progettato il centro per ridurre i tempi di inserimento migliorando al contempo le competenze tecniche della forza lavoro in espansione.

Il centro include fino a 20 strumenti per i processi dei semiconduttori che ricreano parti importanti di un ambiente di fabbricazione operativo. I lavoratori possono formarsi utilizzando apparecchiature simili ai macchinari che utilizzeranno in seguito durante la produzione, consentendo a Micron di preparare i dipendenti alle responsabilità manifatturiere prima del loro ingresso nelle aree di produzione attiva.

Applied Materials, Lam Research, SCREEN, Kokusai Electric e Tokyo Electron hanno supportato l’installazione delle apparecchiature nella struttura. I fornitori tecnologici utilizzeranno inoltre il centro per la formazione pratica relativa ai propri sistemi di produzione. Di conseguenza, Micron si aspetta che la struttura di formazione condivisa favorisca una più rapida implementazione delle apparecchiature e una maggiore prontezza operativa.

Le partnership educative ampliano i percorsi professionali nei semiconduttori

Micron ha inoltre ampliato la propria partnership con il College of Western Idaho (CWI) attraverso la nuova struttura di Boise. A partire da questo autunno, il CWI offrirà alcuni programmi di semiconduttori e ingegneria direttamente all’interno del centro di formazione. Gli studenti potranno quindi acquisire esperienza tecnica lavorando con apparecchiature legate alla moderna produzione di semiconduttori.

Il CWI offrirà nel nuovo sito i programmi Advanced Mechatronics Engineering Technology e Semiconductor Manufacturing Technology, e il college continuerà a proporre corsi correlati presso il campus di Nampa insieme ai programmi di Boise. Micron utilizzerà inoltre il centro per l’istruzione tecnica nell’ambito del proprio Registered Apprenticeship Program.

Micron e il U.S. Department of Commerce hanno fornito 3 milioni di dollari a sostegno della partnership con il CWI. Il finanziamento copre la remunerazione degli educatori, le strutture didattiche e le attrezzature specializzate necessarie per l’istruzione tecnica. Di conseguenza, la partnership collega in modo più diretto l’istruzione in aula con le competenze pratiche utilizzate nella produzione di semiconduttori, creando un percorso più chiaro dalla formazione verso i ruoli che supportano la produzione di chip.

L’espansione da 250 miliardi di dollari sostiene i piani industriali statunitensi a lungo termine

Il centro di formazione sostiene il piano di Micron di investire oltre 250 miliardi di dollari nella produzione e nella ricerca di semiconduttori negli Stati Uniti. Nell’ambito del piano, l’azienda intende ampliare la capacità produttiva domestica sviluppando al contempo i lavoratori necessari per la produzione avanzata di memorie. Micron afferma che il suo programma di investimenti più ampio potrebbe sostenere oltre 90.000 posti di lavoro americani.

Micron continua inoltre ad ampliare il proprio Registered Apprenticeship Program come parte della strategia sulla forza lavoro. L’azienda ha recentemente riconosciuto il suo sesto gruppo di apprendisti di Boise, che rappresenta il più grande gruppo in città, e Micron punta a raggiungere un numero a tre cifre di iscritti all’apprendistato entro la fine dell’anno fiscale 2027.

Il programma di apprendistato combina lavoro retribuito e istruzione tecnica strutturata attraverso partnership con organizzazioni locali. Micron ha sviluppato il programma con il CWI e l’Idaho Manufacturing Alliance per rafforzare i percorsi professionali pratici. Nel frattempo, lo stato dell’Idaho vuole raddoppiare gli apprendistati registrati a livello statale entro il 2029, mentre le aziende ampliano i programmi per la forza lavoro qualificata.