Le aziende del settore privato hanno aggiunto 44.000 posti di lavoro a luglio, ha dichiarato mercoledì la società di elaborazione paghe ADP nel suo ultimo rapporto.

Il dato è risultato inferiore alle aspettative degli economisti per un aumento di 70.000 posti di lavoro ed è stato anche sotto il rialzo rivisto del mese precedente, pari a 95.000 buste paga.

La stima mensile di ADP è uno dei primi indicatori delle tendenze delle assunzioni negli Stati Uniti ed è spesso osservata per ricavarne segnali in vista dei dati più ampi sul mercato del lavoro. Un dato più debole del previsto può mettere in evidenza come le assunzioni stiano cambiando tra i settori e le dimensioni delle imprese, anche quando la crescita salariale resta solida in alcune parti della forza lavoro.

"I lavoratori che cambiano impiego sono molto sensibili alle condizioni economiche in tempo reale, e la rapida crescita delle loro retribuzioni indica vincoli di offerta in alcune parti del mercato del lavoro", ha detto Nela Richardson, capo economista di ADP. "Nel frattempo, i modelli di assunzione tipici stanno cambiando mentre i datori di lavoro reagiscono alle mutevoli condizioni macroeconomiche."

Quali settori hanno assunto il maggior numero di lavoratori?

I servizi di istruzione e sanitari hanno guidato la creazione di posti di lavoro a luglio con 36.000 nuove posizioni. Le attività finanziarie hanno aggiunto 10.000 posti di lavoro, i servizi professionali e alle imprese ne hanno guadagnati 9.000 e altri servizi ne hanno aggiunti 6.000.

Il settore dell’informazione ha aggiunto 5.000 posti di lavoro, mentre manifatturiero e costruzioni ne hanno aggiunti rispettivamente 2.000 e 1.000.

Sul fronte negativo, tempo libero e ospitalità hanno perso 11.000 posti di lavoro, commercio, trasporti e servizi pubblici ne hanno persi 8.000 e risorse naturali e attività estrattive ne hanno persi 6.000.

Le grandi imprese, definite come quelle con 500 o più dipendenti, hanno guadagnato 13.000 posti di lavoro a luglio. Le aziende con 50 a 499 dipendenti hanno aggiunto 8.000 lavoratori, mentre le imprese con meno di 50 dipendenti hanno guadagnato 23.000 posti di lavoro.

Le persone rimaste nel proprio ruolo hanno visto la retribuzione aumentare del 4,4% rispetto a un anno prima, mentre i guadagni salariali per i lavoratori che hanno cambiato lavoro sono accelerati al 7%, il maggiore aumento su base annua da agosto 2025.