UNIVERSAL ROBINA CORP. (URC) a indiqué avoir été distinguée aux Philippines’ Best Employer Brand Awards 2026 pour ses programmes de développement des employés et ses initiatives sur le lieu de travail.

Dans un communiqué publié mardi, la société a déclaré que ses initiatives en matière de personnel comprennent le développement du leadership, des programmes destinés aux débuts de carrière, des actions d’engagement des employés et des possibilités d’apprentissage continu.

URC a indiqué que ces initiatives s’inscrivent dans sa proposition de valeur employeur “Grow Beyond UR Job”, axée sur l’apprentissage, le leadership et le développement de carrière.

“Receiving this honor underscores a fundamental truth at URC: our sustained business success is entirely powered by our people. By continuously investing in leadership development and next-generation talent, we are building a highly agile, future-ready organization,” a déclaré Irwin Lee, président-directeur général d’URC.

Le prix a été remis par l’Employer Branding Institute et le World HRD Congress, qui distinguent les organisations pour leur image employeur, leurs pratiques RH, le développement des employés et la culture d’entreprise.

URC a déclaré avoir développé ses programmes de développement des employés au cours des 70 dernières années afin de soutenir la croissance des effectifs et le développement du leadership au sein de l’organisation, soulignant que ces programmes font désormais partie de la manière dont les grands employeurs se disputent et retiennent les talents dans un marché du travail plus tendu.

La société a ajouté que cette reconnaissance s’inscrit dans la continuité d’autres distinctions liées au lieu de travail reçues en 2025, notamment une place parmi les Best Companies to Work For in Asia d’HR Asia pour la troisième année consécutive et le prix TalentView de la Best Recruitment Innovation for Young Talents.

L’action URC a reculé de 0.08% à P59.95 l’unité mardi. — Alexandria Grace C. Magno