Les entreprises doivent évaluer l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur l'emploi au lieu de se concentrer principalement sur les gains d'efficacité ou le potentiel de profit, a déclaré lundi le président du Timor oriental, José Manuel Ramos-Horta.

« Les entreprises ne devraient pas mesurer l'innovation exclusivement à la vitesse à laquelle elle génère du rendement », a affirmé M. Ramos-Horta lors de la conférence Management Association of the Philippines (MAP)–SGV 7th NextGen. « Elles devraient également se demander si elle améliore la vie des gens, renforce la résilience et crée des opportunités qui vous aident. »

La MAP est l'une des principales organisations philippines de gestion d'entreprise, tandis que SGV & Co. est le cabinet membre philippin d'EY, l'un des plus grands réseaux de services professionnels au monde. Les deux entités co-organisent la série de conférences NextGen.

M. Ramos-Horta a partagé le prix Nobel de la paix 1996 avec l'évêque Carlos Filipe Ximenes Belo pour leur travail en faveur d'une résolution pacifique du conflit au Timor oriental. Il est président du Timor oriental depuis 2022, après avoir auparavant occupé cette fonction de 2007 à 2012. Cette nation d'Asie du Sud-Est, qui occupe la moitié orientale de l'île de Timor, a accédé à la pleine indépendance en 2002 et est devenue le 11e membre de l'Association des nations de l'Asie du Sud-Est (ASEAN) en octobre 2025. Son allocution devant les dirigeants d'entreprises philippines est intervenue environ un an après cette adhésion, plaçant le Timor oriental aux côtés des Philippines, l'une des cinq membres fondateurs du bloc régional en 1967.

Dans son intervention, M. Ramos-Horta a souligné que la technologie peut aider les petites entreprises à accéder aux marchés internationaux et à surmonter les contraintes physiques, en particulier pour les jeunes travailleurs.

« La technologie peut… permettre aux entrepreneurs de développer des solutions avec peu de ressources et donner aux individus accès à des connaissances qui n'étaient autrefois réservées qu'à une minorité privilégiée », a-t-il déclaré.

Dans le même temps, il a averti que l'IA pourrait aggraver les inégalités en écartant les travailleurs dont les compétences ne suivent pas le rythme du changement technologique. Des institutions internationales ont fait écho à ces préoccupations : selon les analyses du Fonds monétaire international, l'IA touchera près de 40 % des emplois dans le monde, cette proportion s'élevant à environ 60 % dans les économies avancées.

La jeunesse de la population philippine, dont l'âge médian est de 27 ans, est considérée comme un atout pour stimuler la croissance économique, d'autant plus que des économies voisines comme le Japon, la Corée du Sud et la Chine sont confrontées à unillissement rapide de leur société. Cet avantage générationnel constitue le contexte de son appel à préparer les jeunes aux technologies qui transforment le travail.

« Nous devons préparer les jeunes non seulement à utiliser les nouvelles technologies, mais aussi à les questionner, à les encadrer de manière responsable et à les orienter vers le progrès humain », a déclaré M. Ramos-Horta.

« À une époque où l'innovation est portée par un changement technologique accéléré, le jugement humain, l'empathie, l'intégrité et la responsabilité deviennent plus importants, et non moins », a-t-il ajouté.

— Beatriz Marie D. Cruz, BusinessWorld

Rapport original : Timor-Leste leader calls for hard look at AI impact on jobs