Oritsela Ebimami est une professionnelle de l'IA et du support informatique, fondatrice et directrice exécutive de Warri Women in Tech, une communauté qui ouvre des voies permettant aux femmes et aux filles de Warri, dans l'État du Delta, de participer à l'économie numérique. Le lieu porte en lui son propre contexte : l'industrie technologique nigériane se concentre largement à Lagos, et Warri se situe bien en dehors de ce cœur — une distance qui détermine qui obtient un pied dans l'économie numérique, la question de l'accès à laquelle sa communauté a été créée pour répondre.

Son parcours couvre le support informatique, l'IA et le travail de programme. Elle est spécialiste du support informatique et ingénieure de prompts pour l'IA, et exerce également comme formatrice en technologies, chercheuse en expérience utilisateur et conférencière. En avril 2026, elle a commencé à travailler comme ingénieure de prompts au Warri Tech Hub, développant des prompts structurés pour des outils d'IA. L'ingénierie de prompts est devenue une fonction professionnelle distincte à mesure que les outils d'IA générative se sont répandus dans le travail quotidien, et ce rôle repose précisément sur ce type de conception d'instructions structurées.

Elle a passé huit mois comme Scrum Master chez BlueBow Research Consultancy, dans la région de Londres, d'octobre 2023 à mai 2024. Elle est également la fondatrice de Techsela Consultancy, où elle intervient dans les domaines de l'IA, du support informatique, des systèmes numériques et des opérations.

En juillet 2026, elle a fondé Warri Women in Tech pour réduire l'écart entre les genres dans la technologie en créant des voies pour les femmes et les filles. Elle a également été admise dans le programme Grow with Google du Mentor Me Collective au sein de sa promotion Elite 495. Grow with Google est l'initiative de Google pour la formation aux compétences numériques, et pour les lecteurs qui suivent la manière dont l'écart entre les genres est combattu en dehors des grands pôles, les premiers programmes de la communauté et sa formation au sein de la promotion constituent les pistes concrètes à suivre.

Ebimami explique que son travail a suivi un fil conducteur, de l'étude du langage et de la communication humaine à l'exploration de l'IA, de la technologie, de la santé mentale et des communautés. Elle estime que l'avenir appartiendra non seulement à ceux qui construisent les systèmes les plus avancés, mais aussi à ceux qui comprennent les personnes que ces systèmes sont destinés à servir.

Parlant de sa routine quotidienne, elle a déclaré : « Ma journée commence généralement vers 4 h 30. Je m'étire, je médite, je bois de l'eau, je joue aux échecs et j'entre lentement dans le travail de la journée. »

Son environnement de travail est délibérément minimal. « Donc, c'est essentiellement mon ordinateur portable et mon téléphone. Mon ordinateur portable me sert à faire des recherches, écrire, travailler avec des outils d'IA, planifier des programmes et construire des choses. Mon téléphone, c'est là que se joue une grande partie de la dimension humaine de mon travail : les communautés, les conversations, les opportunités, les collaborations, les idées spontanées. Entre les deux, je peux pratiquement gérer l'essentiel de ce que je fais », a-t-elle expliqué.

Sa boîte à outils habituelle comprend Google Workspace, Microsoft Office, Dedoose, Notion, WhatsApp, Zoom, ChatGPT et Google Meet.

Pour trouver des idées, elle s'éloigne du problème. « Je peux écouter de la musique, regarder des animes, jouer aux échecs, lire, ou simplement rester assise avec mes pensées. J'ai réalisé que parfois, trop chercher à avoir une idée empêche d'en avoir une. Certaines de mes meilleures idées viennent quand j'arrête d'essayer de les forcer », a-t-elle déclaré.

Interrogée sur l'application qu'elle juge précieuse, elle a cité Duolingo, l'application d'apprentissage des langues.

Le produit qu'elle aimerait voir exister est un système de navigation technologique pour les personnes qui cherchent leur chemin dans le monde numérique. « Quelque chose qui examine où vous en êtes, ce que vous savez déjà, ce que vous voulez atteindre et ce qui est disponible autour de vous, puis vous aide à déterminer quoi apprendre, quels outils utiliser, avec qui vous connecter et quelle opportunité poursuivre ensuite », a-t-elle déclaré.

Si elle pouvait influencer la politique éducative, elle se concentrerait sur l'éducation technologique à travers l'Afrique. « Nous avons tant de problèmes à résoudre, mais il nous faut des personnes capables de regarder ces problèmes et de dire : “Comment puis-je construire une meilleure voie ?” Je veux que l'éducation technologique forme des résolveurs de problèmes, pas seulement des personnes qui savent utiliser des outils ou accumuler des certificats », a-t-elle déclaré. Cet accent sur la résolution de problèmes traverse la communauté qu'elle a bâtie à Warri.

La figure qu'elle trouve la plus intéressante est Chanel Power, ingénieure IA/ML et fondatrice du Mentor Me Collective. « Je trouve vraiment intéressante la combinaison du travail technique approfondi et de ce qu'elle a construit autour de l'apprentissage technique et du mentorat. Elle est l'exemple de quelqu'un qui a bâti une expertise, puis construit quelque chose autour de cette expertise », a déclaré Ebimami.

La citation qui résonne le plus chez elle provient de Teaching to Transgress de bell hooks, son livre de 1994 sur la pédagogie : « …afin que nous puissions savoir au-delà des frontières de ce qui est acceptable, afin que nous puissions penser et repenser, afin que nous puissions créer de nouvelles visions. »

Quant à l'histoire qu'elle aimerait le plus lire : « J'adorerais lire l'histoire d'une femme qui construit l'éducation technologique quelque part en Afrique, en dehors des centres technologiques habituels. Je veux savoir ce qui l'a fait démarrer, ce qu'elle a vu que les autres ne voyaient pas, et ce qu'elle a appris en enseignant la technologie dans un contexte africain », a-t-elle déclaré.