OpenAI annonce avoir licencié trois chercheurs pour violation de sa politique sur les informations sensibles
Points clés
- •OpenAI a licencié les chercheurs Jasmine Wang, Tomek Korbak et Mikita Balesni après qu'une enquête interne a révélé qu'ils avaient enfreint les politiques de l'entreprise relatives au traitement des informations sensibles.
- •L'entreprise a annoncé la décision dans une publication sur X, indiquant que l'enquête avait révélé une violation significative de la confiance, sans décrire les comportements précis identifiés.
- •Les chercheurs licenciés ont publié une lettre niant être à l'origine de l'article de The Information sur les problèmes de sécurité autour du dernier modèle d'IA d'OpenAI.
- •Les trois ont soutenu que leur licenciement brutal pouvait créer de l'incertitude parmi les employés restants et éroder la culture permettant aux chercheurs de faire part de leurs préoccupations en matière de sécurité.
- •OpenAI a affirmé que les licenciements n'étaient pas liés à la remontée de préoccupations, déclarant encourager activement les débats animés sur la sécurité et la recherche et ne pas licencier d'employés pour avoir pris la parole.
OpenAI a licencié trois de ses chercheurs après qu'une enquête interne a révélé qu'ils avaient enfreint les politiques de l'entreprise relatives au traitement des informations sensibles, a indiqué la société d'IA dans une publication sur X vendredi.
Cette déclaration est intervenue après que les chercheurs licenciés — Jasmine Wang, Tomek Korbak et Mikita Balesni — ont publié une lettre décrivant les circonstances de leur licenciement et exprimant leur préoccupation quant à la manière dont l'affaire avait été gérée.
« Notre enquête interne a révélé une violation significative de la confiance allant au-delà de ce qui est décrit dans la lettre qu'ils ont publiée, et nous soutenons la décision de ne pas poursuivre leur contrat de travail », a déclaré OpenAI. La déclaration de l'entreprise n'a pas décrit les comportements précis identifiés par son enquête.
Dans leur lettre, Mme Wang, M. Korbak et M. Balesni ont affirmé qu'ils n'étaient pas à l'origine d'un article publié le mois dernier par le média The Information concernant des problèmes de sécurité autour du dernier modèle d'IA d'OpenAI. Les trois ont soutenu que leur licenciement brutal pouvait créer de l'incertitude parmi les employés restants et éroder la culture qui avait auparavant permis aux chercheurs de faire part de leurs préoccupations en matière de sécurité.
OpenAI a rejeté cette interprétation, affirmant que les licenciements n'étaient pas liés à la remontée de préoccupations en matière de sécurité ni à la prise de parole.
« Les débats sur la sécurité et la recherche ont lieu chaque jour chez OpenAI, souvent avec ardor et de manière très critique. Nous encourageons activement ces discussions et les considérons comme essentielles pour prendre les bonnes décisions… Nous n'avons jamais licencié et ne licencions aucun de nos employés pour avoir soulevé des préoccupations », a déclaré l'entreprise.
Ces déclarations contradictoires laissent sans réponse, publiquement, la question factuelle centrale — quelles informations ont été mal traitées, et comment.
— Reuters
