International Workplace Group (IWG) prévoit de porter son réseau philippin à 76 emplacements d'ici fin 2026, se positionnant pour capter une demande soutenue en matière de travail hybride alors que les espaces de travail flexibles devraient représenter 30 % du marché de l'immobilier commercial d'ici 2030. Les Philippines constituent l'un des marchés d'espaces de travail flexibles les plus dynamiques d'Asie du Sud-Est, soutenu par son vaste secteur de l'externalisation des processus d'affaires et une base croissante de locataires multinationaux et de startups.

Le fournisseur mondial d'espaces de travail flexibles ajoute cinq nouveaux centres à Taguig, Bohol et Cebu. Parallèlement, il introduit Humanly — sa marque d'espaces de travail dédiée aux professionnels de la santé et du bien-être — sur le marché philippin, avec une première implantation prévue à Aurora.

« Notre décision de proposer des installations spécialement conçues pour le secteur de la santé et du bien-être illustre l'évolution du rôle des plateformes d'espaces de travail flexibles. Nous avons dépassé le stade où ces espaces étaient de simples bureaux », a déclaré Rowena Natividad, directrice pays d'IWG Philippines, dans une déclaration jeudi.

Les cinq nouveaux emplacements sont HQ Plaza Helena et Regus Island Central Mactan à Cebu ; Regus Savya Financial Center et Regus Alveo Park Triangle Tower à Taguig ; ainsi que Humanly APECO Super Health Center à Aurora. Cette expansion au-delà du Grand Manille vers des villes secondaires reflète une tendance plus large à la décentralisation des opérations en dehors de la région capitale, Cebu étant la deuxième économie métropolitaine du pays.

Le premier site philippin de Humanly sera équipé de salles de traitement, de suites thérapeutiques et d'espaces de consultation spécialement conçus pour les professionnels médicaux et du bien-être.

IWG a indiqué que cette dernière expansion reflète une demande croissante pour les arrangements de travail hybride, alors que les entreprises continuent de s'éloigner des configurations de bureaux traditionnelles. L'entreprise a cité des données de marché indiquant que 82 % des organisations aux Philippines ont déjà adopté des modèles de travail hybride, tandis qu'environ un tiers prévoit d'accroître leurs investissements dans la modernisation des espaces de travail cette année.

« Le travail flexible et décentralisé est une mégatendance, et elle est permanente. Les recherches académiques de premier plan indiquent qu'entre 30 % et 40 % des cols blancs s'installeront durablement dans ce modèle », a déclaré Mark Dixon, président exécutif d'IWG.

En 2025, IWG a signé 1 132 nouveaux emplacements à l'échelle mondiale et ouvert 782 centres dans le monde. Son réseau international compte désormais plus de 5 000 emplacements dans plus de 120 pays, dont les Philippines.

— Juliana Chloe A. Gonzales