Guaranty Trust Holding Company (GTCO) enregistre une croissance significative dans ses activités fintech, retraite et gestion de fonds, marquant une évolution délibérée au-delà de la banque traditionnelle. L'un des contributeurs les plus remarquables est HabariPay, la filiale de paiement du groupe, dont le bénéfice a presque doublé au premier semestre 2026 par rapport à la même période l'an dernier.

Entre janvier et juin 2026, HabariPay, avec GT Fund Managers et GT Pension Fund Administrator, a affiché un bénéfice avant impôt combiné de 15,94 milliards de ₦, en nette hausse par rapport aux 8,62 milliards de ₦ enregistrés sur la même période de 2025. Ces chiffres sont détaillés dans les états financiers audités de GTCO pour les six mois clos le 30 juin 2026.

Ces résultats soulignent l'offensive stratégique de GTCO pour s'aventurer au-delà de ses racines bancaires conventionnelles, à mesure qu'elle explore de nouvelles opportunités dans les paiements, la gestion de patrimoine et les retraites. La structure de holding soutient cette dynamique : elle permet au groupe d'opérer la banque, les paiements, la gestion d'actifs et les retraites comme des activités distinctes dans le reporting, offrant une vision claire de la performance de chaque unité en dehors de la banque centrale. En se diversifiant, le groupe vise à se positionner comme un leader d'un paysage financier en évolution, en offrant une gamme élargie de services pour répondre aux besoins de ses clients.

HabariPay mène la performance non bancaire

HabariPay, la division fintech et paiements de GTCO, s'est imposée comme une performer de premier plan parmi les filiales non bancaires du groupe au premier semestre 2026. La société a déclaré un bénéfice avant impôt de 7,81 milliards de ₦, en hausse de 94 % par rapport à 4,02 milliards de ₦ sur la même période de l'année précédente. Le résultat opérationnel a bondi à 9,44 milliards de ₦ contre 5,05 milliards de ₦, reflétant une dynamique significative de ses activités.

Après prise en compte de charges d'exploitation de 1,63 milliard de ₦, les résultats de HabariPay illustrent son poids croissant au sein de la holding. Fait remarquable, cette entité fintech a contribué à elle seule à près de la moitié du bénéfice avant impôt total généré par les opérations non bancaires de GTCO, couvrant les paiements, les retraites et la gestion de fonds.

Ce changement met en évidence la stratégie de GTCO visant à élever les paiements et les services financiers numériques au rang d'activité autonome, qu'un simple complément à son modèle bancaire traditionnel. L'organisation considère les services numériques comme essentiels à l'expansion de son portefeuille global de services bancaires et financiers.

GT Fund Managers affiche des revenus plus solides

GT Fund Managers a également connu une croissance substantielle sur la période, dépassant HabariPay en résultat opérationnel. Son résultat opérationnel a grimpé à 8,83 milliards de ₦ contre 4,61 milliards de ₦ au premier semestre 2025. Le bénéfice avant impôt a bondi à 7,21 milliards de ₦ contre 3,71 milliards de ₦, tandis que le bénéfice après impôt a atteint 5,72 milliards de ₦ après une charge fiscale de 1,49 milliard de ₦.

Les actifs du gestionnaire de fonds ont fortement augmenté pour atteindre environ 1 420 milliards de ₦ fin juin 2026, une hausse considérable par rapport à 880,06 milliards de ₦ six mois plus tôt — une croissance d'environ 60 % en un semestre. Cette progression témoigne d'une stratégie réussie de gestion d'actifs pour les clients et les investisseurs, allant au-delà du modèle traditionnel de collecte de dépôts et d'octroi de crédits.

L'activité retraite croît modérément

GT Pension Fund Administrator a affiché des progrès plus modestes sur la même période. Le résultat opérationnel est passé à 2,15 milliards de ₦ contre 1,96 milliard de ₦, tandis que le bénéfice avant impôt a légèrement progressé à 927,84 millions de ₦ contre 900,03 millions de ₦ au premier semestre 2025. Le total des actifs est passé à 16,33 milliards de ₦ contre 15,73 milliards de ₦ à la clôture de 2025.

Prises ensemble, les activités de HabariPay, GT Fund Managers et GT Pension ont dégagé un bénéfice avant impôt combiné de 15,94 milliards de ₦, en hausse de 85 % par rapport aux 8,62 milliards de ₦ enregistrés un an plus tôt. HabariPay et GT Fund Managers ont représenté plus de 94 % de ce bénéfice collectif, soulignant leurs rôles essentiels dans la structure en évolution des services financiers de GTCO et l'engagement du groupe en faveur de l'innovation numérique dans l'ensemble de ses activités.

Les résultats du groupe restent tirés par la banque

Malgré cet effort de diversification, la contribution des segments non bancaires de GTCO demeure faible par rapport à ses activités bancaires traditionnelles. Les 15,94 milliards de ₦ combinés des trois unités représentent environ 2,6 % du bénéfice avant impôt du groupe de 603,03 milliards de ₦ au premier semestre 2026, en hausse de seulement 0,4 % par rapport à la même période de 2025. C'est cet écart de taux de croissance — 85 % pour le trio non bancaire contre 0,4 % pour le groupe — qui confère à ces petites divisions une importance démesurée dans l'histoire plus large de GTCO.

Cette légère croissance s'est opérée dans un contexte de performances contrastées : le revenu d'intérêts a progressé de 7,5 % et le revenu de trading a bondi de 24,7 %, mais une importante perte de juste valeur de 46,2 milliards de ₦ a tempéré la croissance globale du bénéfice.

Fin juin, le total des actifs de GTCO s'élevait à 1 860 milliards de ₦. Les dépôts de la clientèle ont augmenté de 10,3 %, passant de 1 287 milliards de ₦ en décembre 2025 à 1 419 milliards de ₦, un signal positif pour l'activité bancaire. En signe de confiance dans sa performance continue, le groupe a déclaré un dividende provisoire de 1 ₦ par action.

Ces résultats du premier semestre esquissent l'évolution de GTCO. Si les opérations bancaires traditionnelles restent l'épine dorsale de ses bénéfices, la croissance de ses activités de paiement, de gestion de fonds et de retraite signale une diversification prometteuse — qui renforce les revenus et positionne le groupe pour un avenir plus solide au-delà des limites de la banque conventionnelle. La part de ces unités dans les bénéfices du groupe lors des prochaines publications offrira une mesure directe de l'avancement de cette mutation.